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品质协会(www.PinZhi.org)

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    jlh070122: 为什么领导都不过周末，不分昼夜发钉钉和邮件！工作十二年，第一次遇到这样的公司，这样的领导~~英语要抓紧了，等生完娃赶紧撤了
    • Lp1: 最恐怖的不应该是微信一天到晚不停的叮叮叮的安排任务吗？大大小小的群一大堆，烦都烦死了 (11-6 23:14)
    • jlh070122: 我们是钉钉，除非你看到信息不点开，一旦点开了，就意味着你已经知道任务了~~该死的钉钉还能看到哪些人没读信息 (11-7 10:12)
    • Lp1: 未读有影响吗？没影响就推出 (11-7 10:22)
    • 缘来便随缘: 钉钉是为了资本家服务的，就跟企业微信一样，你一点开就知道了你已经读取了，看到都不敢点开啊，我擦，太难了 (11-7 22:36)
    • 1605202247: 还有更恐怖的就是你请假也要一直call你，要是没接到电话还叼你 (11-7 07:49)
    • jlh070122: (11-7 10:13)
    • 414040657: 有高工资的机会没，没有就撤 (11-7 16:21)
    • jlh070122: 有啊，但是怀孕了没法跳槽啊，只能先忍着 (11-8 08:46)
    • zxcvbnm..123: 没有时间概念的领导不是好领导，只是企业忠诚的仆人 (11-7 16:29)
    • jlh070122: 赞同 (11-8 08:49)
    2022-11-6 17:49 回复|
    wuqing: 星期天还有兄弟啊上班，敬业
    • 原点360: 出勤有米 不出勤无米 (11-6 17:01)
    • kamire: 不上班也可以上来灌水啊 (11-6 19:23)
    2022-11-6 11:01 回复|
    赵钱孙: 最终买了比亚迪 秦P 混动 丐中丐，动力很充足，确实省油，内饰不够高级，其他都很好。
    • sailing2019: 上路多少？ (11-5 17:18)
    • 赵钱孙: 首付5.63w，贷款6w，利息有0.37w。 (11-7 10:20)
    • 陈武坤: 买 (11-6 08:38)
    • wuqing: 我缺的不是比亚迪，缺的是一张头奖的彩票 (11-6 11:03)
    • 人在上海: 超预算了吧！ (11-7 08:13)
    • 赵钱孙: 有一点点超了，选来选去，拿捏不准，头一热就直接买了 (11-7 10:21)
    • 龙大大: 秦P这么便宜？11W多落地了？ (11-7 12:13)
    • 赵钱孙: 丐中丐 (11-7 14:30)
    • 龙大大: 盖中盖十一万多落地也不错啊。。。比亚迪竟然有盖中盖在卖 (11-7 14:36)
    • 龙大大: 买的55KM尊贵型？指导价11.18的那个？ (11-7 14:38)
    • guanghuipinzhi: 新盖中盖，一个顶五个，腰部酸腿不疼，一口气跑遍全重庆。 (11-8 09:57)
    • zhou136731: 混动的这么便宜嘛 (11-7 13:57)
    • 赵钱孙: 丐中丐 (11-7 14:30)
    • 414040657: 省油 (11-7 15:55)
    2022-11-5 10:46 回复|
    金属品质: 各位大神，小弟急求关于“磨削烧伤酸蚀检测”的相关资料，什么都行，最好是作业指导或者是控制计划类的，谢谢！！！
    • wuzhongwen15: 你这个有点偏门 (11-6 15:51)
    • rainknow: 以前做过，硫酸怎么配比忘记了，浸泡三分钟 看花纹 (11-7 13:23)
    2022-11-5 10:42 回复|
    意大利炮: 靓仔美女们，最近换了一家上司公司分公司。想着大公司流程问题控制应该可以的，结果指导书图上尺寸和描述不一样都在用。领导们还天天开会扯皮
    • zxcvbnm..123: 能用继续用吧，就跟Bug一样 (11-5 08:11)
    • Guangg: (11-9 09:34)
    • guanghuipinzhi: 文件管控做的不好，很正常，反正没问题就算了。你可以提一下这个问题。 (11-5 08:22)
    • weewweew: 这种事很正常啊，要不我们干什么 (11-5 08:24)
    • 但时未到: 不扯怎么让那些领导感觉到充实 (11-5 08:39)
    • 桃谷六仙: 大厂其实也就是规模大点，这也说明，质量管理体系并不是公司做大的显著影响因素 (11-5 08:40)
    • sowei01: 净说大实话 (11-7 08:32)
    • 首屈一指: 上市公司能说明个啥。我们公司也是上司公司，一样做的很拉挎，出问题就堵，背锅。 (11-5 09:22)
    • 弧度: (11-5 10:59)
    • 大熊: 都说是分公司了，所有东西都是套用。甚至于能免则免 (11-5 13:14)
    • 阿九先生: 从事的公司 也存在这样的问题，从专业的角度发现和解决掉它，才厉害 (11-5 14:03)
    • kamire: 这要看你说的上市公司是美国上市还是中国上市了 (11-5 23:56)
    • kwplmj: 在那里上市很重要，像什么新三板的，那就嘿嘿嘿 (11-7 10:58)
    • 419264561: A股上市也一样，跟玩一样 (11-8 09:26)
    2022-11-4 21:46 回复|
    质量7年新人: 关系户供应商管控，谁有好方法传授一下
    • yangazhipk: 该开罚款开罚款，该索赔索赔，推不动就升级，供应商自己能摆平那是他自己的本事，但是你只管按流程玩起走。 (11-4 17:36)
    • sailing2019: 赞同  ，自己的本分做完  问题摆出来，谁接受谁负责，不服就干，以前也遇见过，按标准该退我就退，谁允收 就请评审单 签名 (11-4 18:31)
    • 原点360: 支持搞 (11-6 17:03)
    • 首屈一指: 这个绝对赞同，只要他摆得平 (11-5 09:24)
    • 陈武坤: 兄弟太认真，你就输了 (11-4 19:34)
    • 钻研预检盛世: 这个嘛，要把握好度，软硬兼施，齐心协力共求发展！ (11-4 20:32)
    • weewweew: 坚持开索赔，赔不赔那是另一回事，你开不开可是你的事。追踪罚款落实的数据，定期汇总并汇报，老板会看到的 (11-5 08:23)
    • hsj1975: 对头，正解！望楼主采纳！ (11-5 08:47)
    • 大熊: 该干嘛干嘛；做个几年跳槽了。只要正常做就好；我当初是唯一一个罚了公司老板子公司钱的人。而且还签字了。 (11-5 13:13)
    • kwplmj: 工作的，顾虑太多就不好做了，只要不存在其他私心，按公司流程走就得了 (11-7 11:05)
    • 但时未到: 做好自己的本分就完了，你们公司内部 懂得都懂.. (11-7 12:42)
    • w1511793: 我也遇到这个问题了，公司流程有，是摆设，制度没有，我不能退货，不能罚款，不能降级，只有产品评审权，评审参与人员就我一个，真是无语 (11-9 11:18)
    2022-11-4 17:20 回复|
    Guangg: 内外部环境因素，还是很重要的。有时候一个外部因素的变动就可以影响公司的前途。即使不能做先锋，至少还要能搭上车吧。
    2022-11-4 16:47 回复|
    Guangg: 当主管询问所有人是否加班以及具体时间的时候，却没有我的份。 可以理解下什么心情吗。
    • Lp1: 不安排你加班这不是好事吗？ (11-4 17:48)
    • Guangg: 有没有一种欺负人的感觉 (11-9 09:30)
    • Lp1: 求之不得啊，如果工资过得去，能混就混，利用上班时间学习，反正不加班，到点就走不要太爽啊 (11-9 09:39)
    • Guangg: 也是哈。趁机学一点。好好找工作。 (11-10 12:58)
    • Hxf123: 边缘化了 (11-4 17:59)
    • Guangg: 嗯。是的。太没意思了 (11-9 09:30)
    • 缘来便随缘: 卧槽，我求之不得啊 (11-4 20:47)
    • Guangg:   在哪高就啊 (11-9 09:31)
    • 缘来便随缘: 此处不留你，自有留你处！顺其自然！ (11-9 22:14)
    • 东东吴: 这是想要边缘化你，小心点儿吧。 (11-5 11:45)
    • Guangg: 是的。很强烈的被歧视的感觉了。 (11-9 09:31)
    • 大熊: 做一天和尚，撞一天钟。管他呢 (11-5 13:16)
    • Guangg: 赞！ (11-9 09:29)
    • 原点360: 边缘化 工资照发 不是挺好的 (11-6 17:04)
    • Guangg: 觉得都有点异类了。 (11-9 09:30)
    • 原点360: 哈哈  只要自己不尴尬 别人就尴尬了 时间久了 他自然会找你的。如果真的比边缘化，骑驴找驴 (11-11 17:31)
    • wuandy: 边缘化了，想下办法改善和主管的关系，实在不行就只能考虑换下环境。 (11-7 09:57)
    • Guangg: 在考虑换个环境，毕竟能学到的东西也很有限了 (11-9 09:29)
    • 419264561: 不涉及工资问题的话就不用理他，故意找茬就干他，反正正常开除还有N+1 (11-8 09:30)
    • Guangg: 哈哈。感觉会是我自己走 (11-9 09:28)
    2022-11-4 16:43 回复|
    sony1125: 2年博士&能力较强的10年本科，哪个强？
    • kamire: 博士起薪起码50W吧，如果还要去和本科生混在一起比谁强，那这个博士也够渣的了 (11-4 15:39)
    • Lp1: 除了个别行业，如芯片、互联网、半导体行业，很少有博士2年就50把 (11-4 16:13)
    • kamire: 我不是说了么，那这个博士也够渣的了。与其浪费时间读个渣学校渣专业的博士跑去和本科生竞争还不如早点就业 (11-4 16:32)
    • Lp1: 确实，垃圾专业读到博士真没啥用，不如早就业攒攒经验，博士毕业还在和本科生竞争，几年书白多读了 (11-4 17:47)
    • 小酒鬼: 我可能会选能力比较强的10年本科，毕竟用人单位更多的是要考虑这个人能否迅速上手。当然，博士的书不是白读的，可能能力也很强。不过依据你的... (11-4 17:35)
    • 小酒鬼: 反馈，可能在面试过程中，并没有完全体现出来。所以，就纠结了。 (11-4 17:35)
    • 龙大大: 博士的选择比本科更多，博士不一定会选择你，纠结啥？不知道你们是什么单位 (11-4 17:48)
    • 钻研预检盛世: 看不出来，实践出真知 (11-4 20:33)
    • zxcvbnm..123: 看会不会用人，公司需不需要用这种人 (11-5 08:14)
    • sony1125: 实干选本科，门面选博士 (11-5 13:04)
    • yyjjww: 公司要搞什么研究院，要脸面选博士，要是就搞普通技术或产线，本科又便宜又有经验，还能融入一线 (11-5 16:37)
    • shala: 上家研究院就是一半硕博 ， (11-7 11:13)
    • kamire: 门槛低，不需要博士，所以本科生才有机会愤愤不平觉得自己是干实事的。真是需要博士干的职位，也不是本科能干的，不存在什么实干选本科 (11-5 23:54)
    • jiakechong86: 赞同 (11-7 07:51)
    • sowei01: 竟说大实话 (11-7 08:37)
    • jianghuang: 肯定是博士强，要长远看，博士在他专业领域几乎是领头人，在摸爬滚打几年，几乎吊打本科生 (11-7 09:51)
    • 863861575: 看企业吧，小企业如果缺能力强的肯定选本科，如果公司能力强的多一个不多少一个不少，那肯定选博士，如果是上市公司大厂，那肯定是选博士 (11-8 08:14)
    • jolly: 看什么职位了，需要这个人起到什么作业再做选择！ (11-8 10:34)
    2022-11-4 15:19 回复|
    yeexist: 最近遇到国产芯片包装管子都不是防静电材料做的，测试阻抗都是无穷大，行业中都是这样吗
    • quanhui1990: 无穷大的阻抗，说明你们仪器不行啊，就是绝缘体也有阻抗的 (11-7 08:42)
    • yeexist: 仪器最大量程10 的12次方，超过量程了，实际并不是无穷大，但是超出了防静电材料表面阻抗要求 (11-7 10:27)
    • quanhui1990: 包装的要求本来就是11次方，你拿个12次方的测，先换仪器吧 (11-7 10:54)
    2022-11-4 13:52 回复|
    时光: 12月底跑路回老家过年好好休息一段时间！今年一年心累！外行指挥内行,重复性问题不断，嘴强王者啊！
    • Lp1: 同外行指挥内行是不是只有跑路这一条选择？ (11-4 15:25)
    • 小酒鬼: 遇到问题，不一定是要去解决，绕过它也是一种方式。哈哈哈。 (11-4 17:36)
    • Lp1: 外行做领导呢，咱能去整改提升领导吗，我忍住不笑他的弱智发言已经很费力了，明年跑路下一站 (11-4 17:46)
    • kamire: 很佩服可以不上班回家休息的 (11-4 15:40)
    • Hxf123: 明年再来 (11-4 18:00)
    • 钻研预检盛世: 外行指挥内行？只有一种情况那就是家族企业，谁都不敢得罪 (11-4 20:24)
    • 时光: 错，这人是老板自己请过来的，结果发现搞不定，老板为了自己的面子，他不自己走老板也不好意思走！所有就我走吧！ (11-5 08:23)
    • 时光: 今年也就把五菱和蔚来搞停线两次吗！事不算大！ (11-5 08:24)
    • jiakechong86: 我这新厂 研发部是销售经理负责的。。。每天拉着开会，怎么提升业绩。。。 (11-6 16:20)
    • 时光: 正常，习惯就好了！ (11-7 08:11)
    2022-11-4 13:37 回复|
    阿中哥哥: 月底跑路，年终奖都不要了   
    • bigmouth_zhang: 先判断一下月底会不会封城 (11-4 13:18)
    • 阿中哥哥: 不会封 (11-4 14:06)
    • Hxf123: 找好了？ (11-4 13:40)
    • 阿中哥哥: 找好了，offer拿到手了 (11-4 14:08)
    • yangazhipk: 这样损失很大，亲身经历，下家工作氛围好还行，如果不好那就更难受了。 (11-4 13:46)
    • 这里有块木头: 怎呢了 (11-4 14:07)
    • Hxf123: 牛皮啊，这个时候可以找到好工作 (11-4 14:17)
    • hengjin: (11-4 14:51)
    • zhou136731: 这是给的很丰厚啊。年终奖都不在乎 (11-4 15:14)
    • klt243242: 同样的路过，上个月底刚跑路了，年终奖也不要了 (11-7 13:41)
    • 阿中哥哥: (11-7 13:58)
    • glory201405: 居然还有年终奖这东西 (11-8 08:02)
    • zhuzhu4130: 去年12月30日从干了10年国企品质离职，去了一看起那那都不错的公司，发现那那都差不多，加之上家研发负责人召唤，回了原公司研发，损失惨重。 (11-8 14:08)
    • 阿中哥哥: 那难受啊 (11-8 15:20)
    2022-11-4 11:12 回复|
    gzbruceli: 大环境差，行业市场都被转移了，前路茫茫
    2022-11-4 10:06 回复|
    小酒鬼: 合作的不开心，剩下的课件都搁置不想做了。
    2022-11-4 09:39 回复|
    hu252001: Burn-in room double check
    2022-11-4 09:09 回复|
    蓝天一片: 被审核的单位是有权利向认证中心申请更换审核员的
    • misha: 认证机构说只有这一位审核员参与了换证审核，监督审核不能换。。。IATF认可规则的要求。。。不知道怎么反驳 (11-4 10:08)
    • qaa: 我们获得的信息也是这样，监督审核时至少要有一名当初换证审核的审核员 (11-4 15:43)
    • fudong: 遇到过一个审核员要money，之后被举报了要求更换，机构同意了 (11-4 11:07)
    • 军人品质: 还有不要money的吗 (11-5 12:51)
    2022-11-3 17:27 回复|
    东东吴: 有害物质测试后的样品，一般情况是保留多长时间的？
    • n123309713: 依公司規定 通常為一年 (11-3 14:51)
    • Goman: 我们要求是1年 (11-3 17:31)
    2022-11-3 14:29 回复|
    小老虎: 心伤的有点狠
    • Goman: 有什么不开心的说出来让大家开心开心 (11-3 17:32)
    • 缘来便随缘: 哈哈！ (11-3 20:51)
    • 钻研预检盛世: 咋搞滴？你没对狠人说狠话、拍桌子？然后手一甩昂首阔步 (11-3 21:17)
    • guanghuipinzhi: 伤心太平洋。。。。 (11-4 08:23)
    • sailing2019: 老虎不发威吗 (11-4 09:15)
    2022-11-3 13:52 回复|
    东东吴: 餐补？？？线上审核有餐补这一说吗？如果有，多少钱一餐合适？
    • 小老虎: 想给多少就给多少 (11-3 12:07)
    • 东东吴: 给个2.5毛 (11-3 14:20)
    • 编号1012: 不就是借个由头嘛，别较真 (11-3 12:58)
    • 东东吴: 要不要给？ (11-3 14:20)
    • 编号1012: 上半年远程审9000也遇到一样的事，直接没理他，主要看审的啥 (11-4 16:42)
    • 东东吴: 好无语哇。。。 (11-4 16:48)
    • bigmouth_zhang: 25 (11-3 13:23)
    • 东东吴: 会不会太多了？ (11-3 14:21)
    • Afu.Chen: 那是没有到现场而没收到MIMI的咖外一种说辞罢了 (11-3 13:49)
    • 东东吴: 好吧。。。这太无耻了 (11-3 14:22)
    • Lp1: 我也想了解一下线上审核要不要有餐补 (11-3 14:17)
    • 东东吴: 你也碰到了？那你们给了没？ (11-3 14:22)
    • Lp1: 我也不知道啊，其实之前是有说审核员审核期间的餐费企业没有承担就要给餐补的，比如赶高铁路途中的餐费是可以报销的，但是远程这个我真不知道 (11-3 15:00)
    • yumi0302: 审核的时候不是有一项审核员保密和廉洁自律声明，里面有包含我们需要报销的费用，明细中好像没有餐补这一项。 (11-4 08:23)
    • yese_sun: 一般审核员报销是按80一餐；早餐好像是30 (11-3 15:33)
    • qaa: 酒店提供早餐，中午在公司用高档一点的快餐，晚上出去搓一顿 (11-4 15:50)
    • cqm: 线上哪有餐费啊，这都是什么垃圾认证公司 (11-3 16:40)
    • kamire: 给不给管你什么事？难道不是开发票要你自己出？ (11-3 19:18)
    • 东东吴: 我觉得很奇怪，为啥有这一说，之前线上审核，老师没提过餐补这一说，就想知道，合理吗？ (11-4 12:01)
    • hsj1975: 我们公司刚刚完成远程审核6天，审核老师写：住宿160元/天，就餐费：120元/天，无发票，直接给他报共1680元 (11-4 08:05)
    • kroc1981: 不开发票我们都不理睬的。 (11-4 08:17)
    • 东东吴: 嗯嗯 (11-4 12:00)
    • qaa: 服了，这什么认证公司？9001还是16949. 我们16949+9001远程审核7.15人天，含设备测试、审核、策划和报告、证书维护费用 (11-4 11:34)
    • 东东吴: 我也是第一次听说 (11-4 11:59)
    • 东东吴: 好吧。。。 (11-4 12:01)
    • zhou136731: 要钱不要脸了 (11-4 15:18)
    • 东东吴: 对啊 (11-4 16:48)
    2022-11-3 11:50 回复|
    小老虎: 下周二审，5天
    • 东东吴: 我从上周三审到11.4号，这次审核搞完了就可以安心卖自家脐橙啦。。 (11-3 11:59)
    • 小老虎: 来点尝尝 (11-3 12:06)
    • las110304: 你是哪里的脐橙吗？可以给你买点 (11-3 12:56)
    • 小老虎: 我这有苹果，要不要，45元10斤 (11-3 13:47)
    • 东东吴: 来来来，江西赣州信丰的脐橙，自家橙园，预计产量15W斤左右  1 8 3 7 0 7 8 6 7 8 0 (11-3 14:30)
    • 东东吴: 带不带糖心的？带在话，要 (11-3 14:31)
    • 小老虎: 带 (11-3 14:39)
    • 东东吴: 号码给我一下 (11-3 14:41)
    • las110304: 价格？ (11-3 14:45)
    • 小酒鬼: 我每年都会光顾同事的江西赣州脐橙。 (11-4 09:40)
    • scunbaby: 号码也给我一下 (11-4 13:14)
    • 小老虎: 微信LT18971316005 (11-11 16:21)
    • xinxv55: 煎熬的5天，这周补补，挺住了，没啥事！ (11-4 09:53)
    2022-11-3 10:45 回复|
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