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龙大大: 感觉这个论坛汽车行业的比较多
  • zxcvbnm..123: 汽车规范点 (6-9 11:11)
  • huihui45214: 汽车行业要求比较多,不少行业的客户审核我们公司的时候,也按参考汽车的标准 (6-9 11:20)
  • guanghuipinzhi: 只是非汽车行业没那么多花里胡哨的要求而已,所以讨论的人相对少点。 (6-9 15:02)
  • 龙大大: 想找些别的行业的资料很少 (6-9 16:02)
  • 旧人乐: 恩, 汽车行业比较能摸~不对,喜欢学术探讨 (6-9 15:06)
  • 龙大大: 我感觉你似乎说到了什么重点 (6-9 16:02)
  • 但时未到: 因为现在只要是家有规模的厂,都能跟汽车主机厂带点关系 (6-10 11:24)
  • 龙大大: 别的行业的资料少点 (6-13 14:10)
  • xinyou: 因汽车产业链长呀,注塑,机加工,电力电子、装饰、材料等等都在汽车产业链里面,能不多吗? (6-10 11:41)
  • zjckaka: 我是化妆品行业的,不过也在这里学习 (6-13 09:39)
2022-6-9 10:36 回复|
tfan: 还有这种情怀,我感觉高考已经离我非常遥远,遥远到那些记忆都已经随风消散了。
2022-6-9 08:04 回复|
klevin: 吐槽一下,遇到什么都不是的猪队友,工作做的一塌糊涂,双商底下还自以为是,搞得想离职,怕时间长了拉低自己水平。
  • zxcvbnm..123: 离职很简单,如果你能找到比这份好的工作 (6-9 08:11)
  • klevin: 大佬引荐一下 (6-9 16:01)
  • zxcvbnm..123: 评论区有总监大佬,我摸鱼的小白 (6-10 08:02)
  • guanghuipinzhi: 要相信光,你要照亮别人。。。 (6-9 08:31)
  • klevin: (6-9 16:03)
  • cqs35641410: 职场什么样的人都可以遇到,如果改变不了,就要学会适应;如果适应不了,那么直接走人,没什么好纠结的 (6-9 09:03)
  • gwkdehao3: 赞成。但我更倾向于学会适应,因为绝大多数企业都差不多,如果学不会适应,下一家大概率还是适应不了。 (6-9 09:15)
  • 小酒鬼: 我适应不了,可能选择直接走人。职场上我能适应任何人,但是领导拎不清,还是趁早走人的好。 (6-9 09:23)
  • klevin: 简直无语了 (6-9 16:04)
  • XUDONG: 要么改变它,要不接受它,要么离开它 (6-9 11:26)
  • klevin: (6-9 16:05)
  • klevin: 哈哈,也是 (6-9 16:04)
  • 云语: 如果年轻可以多看看外边的风景,如果没有更好的选择不如沉下来去沟通,沟通不同的人也是对自己能力的一种锻炼,心态最重要 (6-9 10:52)
  • klevin: 我是属于脸皮够厚得了,还是抵不过来自对方的冲击 (6-9 16:06)
  • 云语: 不开心到时先找好下家,给对方下个套借机发飙直接拍屁股走人,这个是图自己嗨皮顺带恶心一下对方 (6-9 16:51)
  • badboy0133: 你很难决定环境,只能决定自己的心境 (6-9 13:02)
  • klevin: 哈哈,就是脸皮厚点呗 (6-9 16:06)
  • jolly: 有一种人啥也不是,但有一张嘴!!! (6-9 14:51)
  • klevin: 我能说是靠关系吗 (6-9 16:00)
  • 272477347: 如果你是部门管理者那说明你管理水平不行。如果你只是一个QE,QA以你的心态也呆不久的。赶紧走吧,你看不惯别人别人也看不惯你。 (6-9 17:21)
  • sowei01: 竟说 大实话 (6-10 08:21)
2022-6-8 17:07 回复|
小酒鬼: 真的是,做事的比不过会挑事的。
  • XKH: 做事的都是小罗罗,挑事的都是领导,是比不过的 (6-8 13:26)
  • 缘来便随缘: 精辟。 (6-8 14:38)
  • 花溪: 你这定义就片面了,在怎么做事,那小酒鬼不还是领导,挑食就不知道是谁了 (6-9 08:27)
  • 小酒鬼: 领导上面还有领导呢,挑事的是我领导。 (6-9 14:32)
  • chunyu2022: 胳膊拧不过大腿,忍忍就过去了 (6-11 17:10)
  • hu252001: 人比人氣死人 (6-8 14:33)
  • xlm: 劳心者治人,劳力者治于人 (6-8 15:41)
  • 名字没啥用: 会挑事的才是能人 (6-8 18:19)
  • n123309713: 是阿~不做事只挑毛病的人最討厭 (6-8 20:25)
  • 一缕阳光2: 特别是小私企,皇亲国戚就是靠这个生存的。 (6-9 08:16)
  • 小酒鬼: 我是一家外企,特么的。 (6-9 09:21)
  • 云语: 挑出来的事,被做事的做成了,挑事的人有功劳,做不成做事的人能力有问题,所以挑事的人立于不败之地。 (6-9 10:50)
  • WEIDANFENG: 把你干VP的实力拿出来,怼回去。 (6-9 11:10)
  • 小酒鬼: 劳资干不过了,吃了苍蝇一样的恶心。 (6-9 14:32)
  • WEIDANFENG: 换个思路、换种方式,挖个坑把那人活埋了。 (6-10 10:18)
  • xinyou: 其实是事情只要做就会有错,不做永远不会错。这才是道理。 (6-10 12:32)
2022-6-8 13:16 回复|
cqs35641410: 今天高考第二天,又想起那逝去的青春.....
  • Lp1: 咱么同届的 (6-8 12:35)
2022-6-8 09:21 回复|
jolly: 平时扎实管理、落实到位,客诉较少,看上去比较闲;平时吊儿郎当,毫无管理,客诉较多,看上去非常忙,作为品质人,两种状态你选谁?
  • 419264561: 这个由公司定位来看的,外资企业可以选第一条。民企还是选第二个吧,不然过几天就得找工作了 (6-8 09:35)
  • 我非圣贤: 现在外企也不见得比民企好到哪里去 (6-9 11:10)
  • kamire: 看工资 (6-8 14:37)
  • 名字没啥用: 民企不能没有投诉,不然会被怼质量过剩 (6-8 18:21)
  • zxcvbnm..123: 没投诉会直接滚蛋 (6-9 08:12)
  • 刘裕荣: 高见 (6-10 08:50)
  • vteypm: 老鼠没有了,猫就会消失了,所以老鼠是抓不完的 (6-10 11:55)
  • yangazhipk: 你每天轻松自在会让人嫉妒,就算有人知道你管理水平高也没人会承认;相反你忙的飞起别人心里就平衡了,反而会赞美你工作努力。职场就是这样的 (6-10 13:51)
  • yangazhipk: 大家都有一个共同点,别人不能比我过得更舒服。这是人性的弱点还是整个社会价值观的扭曲呢? (6-10 13:52)
2022-6-8 09:12 回复|
文之彣: 搬砖无止尽!
2022-6-8 09:06 回复|
奔跑: 今年经济压力很大
  • zxcvbnm..123: 还好吧,那两个子不多不少 (6-7 19:06)
  • 奔跑: 看了就知道你是高工资 (6-8 11:29)
  • zxcvbnm..123: 没有,已经少的不能再少了,所以无所谓 (6-9 08:09)
  • 人在上海: 还不足以影响我那三瓜俩枣 (6-8 08:07)
  • 奔跑: 有钱,有存款的人。 (6-8 11:30)
  • guanghuipinzhi: 无产阶级的钢铁意志不惧困难。 (6-8 08:21)
  • 奔跑: 境界无敌 (6-8 11:33)
  • 不良人: 不影响年纪轻轻就3800的工资,也不影响早餐二十块的消费,更不影响每个月买个王者皮肤,虽然王者荣耀打得烂 (6-10 13:32)
2022-6-7 17:56 回复|
质量探索路: 智能制造行业里大部分是巨坑,跟他们讲质量纯粹是白扯。
  • huihui45214: 其他行业也差不多吧 (6-8 07:55)
  • 花开的时候: 感觉很多企业的质量部门的作用是--有事做事,出事背锅。。。 (6-8 08:32)
  • jiliping: 搞质量这东西虚的成份多,也没啥智能工具弥补,所以多数搞搞体系文件口号已是不错了。 (6-9 19:52)
  • zhiliang11: (6-10 08:39)
2022-6-7 17:55 回复|
嘻嘻哈哈哦: 请教大家怎么看公司内部的人在外面倒卖技术图纸、工艺、设备等?挺困惑的,有人说应该,有人说该向钱看。
  • Tinasmile: 个人认为至少应该在不损害目前所在公司利益的基础上。 (6-7 13:44)
  • 嘻嘻哈哈哦: 是的,要不损害公司利益 (6-7 14:06)
  • huihui45214: 倒卖公司资产,这东西不犯法吗 (6-7 14:18)
  • kwplmj: 我个人觉得从职业伦理上,不应该,可能会害到公司利益。如果是有签订了保密合同了,给发现,可能会有法律责任。最好还是不要了。 (6-7 14:57)
  • 龙大大: 都卖图纸,设备了,还不犯法? (6-7 15:09)
  • 嘻嘻哈哈哦: 首先是卖图纸,其次是卖设备厂家及联系方式 (6-10 14:28)
  • 品质保安: 世界之大无奇不有 (6-7 15:13)
  • 419264561: 这哪里是应该不应该,已经刑不刑了 (6-7 15:28)
  • 嘻嘻哈哈哦: 设备群体就像我们做品质一样,有个黑市,就在里面卖 (6-10 14:29)
  • 山与水的故事: 不是公司拖欠工资的话,应该都不会走到这一步吧,人还是要有点职业道德的 (6-7 17:13)
  • 嘻嘻哈哈哦: 没有拖欠工资,还是个上市公司 (6-10 14:29)
  • h119769: 这些行为公司是可以起诉的 (6-7 17:29)
  • 嘻嘻哈哈哦: 公司至今都不知道,研发人员累死忙前忙后,后面的成果被几个调试设备的人给出卖了 (6-10 14:30)
  • 缘来便随缘: 这是犯法的事情,不是犯法了 (6-7 18:13)
  • 嘻嘻哈哈哦: 这个公司还是我之前的东家,我在另一个公司都听到谁谁卖啥资料 (6-10 14:30)
  • dgsdgdh: 好家伙,图纸工艺就先不说了,公司设备也能倒卖? (6-8 10:51)
  • 嘻嘻哈哈哦: 不是公司设备,是公司设备供应商及加工件、车削件的种种联系方式打包卖 (6-10 14:31)
  • yumi0302: 想弱弱的问句,部分领导是没发现还是默认这种行为? (6-8 14:05)
  • 我非圣贤: 这种不就是领导默许,或者本身就是蛇鼠一窝吗? (6-9 11:19)
  • 嘻嘻哈哈哦: 公司领导压根不知道,还以为那几个人都是好人,我在想要不要告诉他们 (6-10 14:32)
  • zhiliang11: 做品质的能牵扯到这些 (6-10 08:41)
  • 嘻嘻哈哈哦: 我没牵扯到,只是这些人都是前东家的人,前东家研发的东西都被里面的人在黑市倒卖 (6-10 14:33)
  • WEIDANFENG: 根据涉案金额与对公司造成的损失,处以三年以上七年以下有期徒刑。 (6-10 13:43)
  • 嘻嘻哈哈哦: 损失不小,被抢客户,一模一样东西,价便宜了 (6-10 14:34)
2022-6-7 13:23 回复|
cqs35641410: 为什么用户名为kwplmj吐槽...的3个帖子打开是空白,什么也看不到?是被屏蔽了,还是我电脑有问题,难道是中毒了吗
  • 管理员: kwplmj自己删除了,故看不到了。 (6-7 10:47)
  • JerryC: 咋自己删了 (6-7 13:07)
  • 419264561: 因为最后发现自己在被大伙吐槽 (6-7 15:35)
  • guanghuipinzhi: 估计是想低调点。 (6-7 15:43)
  • 缘来便随缘: 其实也还好吧!讨论嘛。 (6-7 18:14)
2022-6-7 10:43 回复|
欧贝贝: 汽车上用的摩擦材料衬片,如果是粘接加铆接,是否需要做剪切试验?求教
  • 管理员: 交流探讨,请去品质论坛对应的版块。 (6-7 10:48)
2022-6-7 10:14 回复|
l16988888: 昨晚,半斤白酒
  • txf345389619: 起的那么早,看来量还是少了,今晚一斤起步。 (6-7 10:56)
  • zxcvbnm..123: 能喝一斤52°以上的,酒量都挺好 (6-7 13:33)
  • l16988888: 是52度 (6-7 17:50)
  • l16988888: 有兴致的时候1斤52度的喝过。 (6-7 17:48)
  • 质量探索路: 53°的喝两斤 (6-7 17:51)
  • l16988888: 几个菜? (6-11 17:03)
  • 3396383244: 昨晚獭祭6瓶 (6-8 11:00)
2022-6-7 08:35 回复|
xiangmujingli: 读书破万卷
2022-6-6 11:43 回复|
danni_1: 谁有ESDS20.20-2021静电放电协会标准,有的话分享一下给我,谢谢
  • 张德华: http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=77096 (6-6 11:12)
  • danni_1: 谢谢,我刚找到了,已打印 (6-6 11:25)
2022-6-6 11:04 回复|
lsh985: 隔壁六西格玛网站已经沦陷了
  • Lp1: 怎么个沦陷法,看了一圈没看出啥 (6-6 10:20)
  • lsh985: 全是赌博的帖子 (6-6 10:24)
  • 缘来便随缘: 没看到啊? (6-6 23:44)
  • kamire: 又不是第一次了,经常这样 (6-6 23:42)
  • huihui45214: 希望本论坛长久下去,找到组织不容易 (6-7 09:58)
  • 人在上海: 给我们管理员一个小红心 ,能维持这片净土不容易 (6-8 08:10)
2022-6-6 08:44 回复|
l16988888: 上班
2022-6-6 08:32 回复|
cqs35641410: l两百人的企业说小也不小,品质部架构不健全,老板还不给找人。品质经理下面直接检验员,没有体系专员,没有QA,QC,SQE工程师,什么都经理自己干...
  • w329049926: 正常 (6-5 18:58)
  • 缘来便随缘: 不会你就是那个经理吧 (6-6 07:35)
  • DonnyPan: 必须的 (6-6 07:49)
  • guanghuipinzhi: 简称QC主管经理。 (6-6 08:08)
  • 桃谷六仙: 人家本来也每想好好搞这一块,花这个“冤枉”钱加人干啥 (6-6 07:50)
  • zxcvbnm..123: 好听点你就是经理 (6-6 08:05)
  • guanghuipinzhi: 精兵简政,简单有效。 (6-6 08:08)
  • klevin: 钱到位了,什么委屈都值得。钱不到位,不鸟他。 (6-6 08:29)
  • l16988888: 这就是小企业 (6-6 08:32)
  • HJ2022: 我这60人,直属领导还是运营总监,部门内部的事全都我干  可就有点复杂了 (6-6 08:46)
  • kamire: 这种企业经理就是当工程师用,你不想干老板立马可以换人 (6-6 09:16)
  • panzizuishuai: 知足吧,5000人的企业就1个人搞体系 (6-6 09:20)
  • yumi0302: 太正常不过, (6-6 10:13)
  • 爱品质的强哥: 这不很正常嘛 (6-6 10:30)
  • cqs35641410: 看来这是小企业的通病,什么事都要亲力亲为,真心的累啊... (6-6 10:47)
  • tailihu: 这是桃谷六仙合体,无敌了 (6-6 14:19)
  • sailing2019: 我擦你是在说我们公司吗 (6-6 19:23)
  • 无言: 经理的名头,做着主管的事,享受车间主任的待遇 (6-7 10:23)
  • jiangchaochao: 正常,公司的产品及利润决定了组织架构。 (6-7 10:33)
  • xinxv55: 太正常了,架构如何是看老板对质量的重视程度,也能看出企业能走多远,多少人干多少事,这是没办法的事。 (6-7 13:12)
2022-6-5 15:15 回复|
Jones: 开卷
2022-6-5 11:19 回复|
爱哭的坦克: 2022注定是不平凡的的一年,上海疫情封控始于2022.3.12终于2022.6.1整整81难。其中的酸甜苦辣我想只有置身其中的人才深有体会!那种...无助!那种绝望...
  • klevin: 加油加油 (6-5 07:57)
  • guanghuipinzhi: 默默坚强吧,天下大势,我们只能顺境求生。 (6-5 08:09)
  • yumi0302: 加油! (6-5 08:16)
  • fuqiyu: 这年头 光是活着都很不容易 (6-5 12:42)
  • Everydawn: 诸君共勉! (6-5 15:34)
  • zxcvbnm..123: 领导的决策问题 (6-6 08:06)
  • txf345389619: 上海是世界的中心,呵呵,能活着就不错了 (6-6 08:14)
  • tonyy: 加油!! (6-6 11:24)
  • 不良人: 读了商鞅变法里有愚民、弱民、治民,有些感慨,一起读书打发时间吧! (6-7 09:36)
2022-6-4 21:02 回复|

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