品质协会(www.PinZhi.org)

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pz0707: 求助:什么工具设备可以在高低湿热箱里面(+100/-40温度)自动测量尺寸?
  • 木子代表你的心: 可以去了解一下视觉设备 (3-28 09:21)
  • 大熊: CCD (3-28 12:37)
  • h1991531: 一般的检测设备都不太适合在温湿度跨度过大的环境下测试,会影响设备精度,其次还要看你的尺寸是什么类型,能否结合一些自动化检测进行设计 (3-28 19:28)
2022-3-27 08:49 回复|
efan0022101: 马达旋转达到到标准转速所需时间的标准在哪里,谁知道?请教一下
  • 无言: 同求,我们目前按一般的3分钟,个别的记录数据为5-10分钟。(是转速稳定时间) (3-28 09:49)
  • efan0022101: 有的供应商是30S,有的测的达到好几分钟,有的供应商规格书有写 (3-28 17:27)
2022-3-26 23:17 回复|
悦韵: 开个会全程录像,8个人,全程在玩手机有4个,还都是部门领导~!
  • 孔雀大鹏鸟: (3-26 17:21)
  • 肖恩: 另外4个可能手机没电 (3-26 18:38)
  • 无言: 你个大聪明,瞎说什么大实话呢 (3-28 09:43)
  • hjl0209428: 月底了也可能是没有流量了 (3-28 10:18)
  • jiakechong86: (3-29 09:44)
  • chunyu2022: 如果是主持人,可以遏制下,如果是参加会议的就做第5个人。 (3-27 08:17)
  • qqj3143: 是内容过于枯燥,还是与会人员境界跟不上 (3-27 16:45)
  • 小酒鬼: 可能真不是玩手机,只是在处理紧急事务。有时候,我也会这样,无奈的不行。 (3-28 08:23)
  • 悦韵: 审核会,首末次会议 (3-28 08:59)
  • 悦韵: 这叫事不关己,高高挂起,体系审核是品质部门、体系部门的事,跟我们没关系,开会凑数,全程没关系 (3-28 09:02)
  • 梦之蓝: 所以说跟你共事绝对是一种悲哀,体系审核是品质部,体系部的事,一听就知道是啥都不懂的小管理 (3-28 09:18)
  • panzizuishuai: 是体系独苗儿的事 (3-28 09:24)
  • panzizuishuai: (3-28 09:25)
  • 紫色鸢尾: TA在反讽。。。 (3-30 08:44)
  • wahah: 开会带笔记本,敲键盘让人以为是做会议记录。 (3-28 09:23)
  • vteypm: 看来贵司部门领导不太重视这个会议 (3-28 11:52)
  • 悦韵: 副总都不重视,认为无关紧要。 (3-29 08:21)
  • 悦韵: 做点事情推来推去的,但要是证书丢了,这个锅肯定得品质部,体系部来背 (3-29 08:23)
  • 悦韵: 现在已经不是体系流程来管人和事,而是人和事来管体系,遇到不一致的时候,都说肯定是文件规定不对,文件要改,至于怎么改我不知道 (3-29 08:26)
2022-3-26 14:01 回复|
山与水的故事: 困困困困困,明天还要过来盘点,连上13天
2022-3-26 09:40 回复|
liruohan: 好久没来了,大家可还好?
  • lucille: 挺好的...................................................... (3-26 08:00)
  • guanghuipinzhi: 还凑合。。。。 (3-26 15:43)
  • qqj3143: (3-27 16:46)
  • 欧贝贝: 我也好久没看大家的帖子了,每天忙。 (3-28 10:30)
  • liruohan: (4-3 20:53)
2022-3-25 21:47 回复|
jiliping: 背锅侠背不动了
  • 无言: 那就躺平吧 (3-25 18:24)
  • lucille: 那就摆烂吧 (3-26 07:58)
  • zxcvbnm..123: 换一个 (3-26 08:17)
  • 时光: 要么退出要么同流合污! (3-26 08:41)
  • vteypm: 慢慢背急啥,日子长着昵 (3-26 09:18)
  • guanghuipinzhi: 反正就这样,爱咋地咋地吧,客户说啥就是啥,老板说咋干就咋干。 (3-26 15:42)
  • zxcvbnm..123: 客户说你敷衍、老板说你摆烂 (3-28 08:11)
  • guanghuipinzhi: 哈哈,我也不想啊,木的办法。 (3-28 08:21)
  • 背锅侠: 不是背不动是给的票子支撑不了继续去背 (3-28 10:56)
2022-3-25 16:52 回复|
小酒鬼: 乱,太乱。
  • 无言: 无言独上西楼,月如钩。 寂寞梧桐深院锁清秋。 剪不断,理还乱,是离愁。别是一般滋味在心头。 (3-25 18:29)
  • 心如明镜: 你好像我认识的一个大佬 (3-26 17:09)
  • 无言: 没有,我不是,你别乱说,我只是杂兵来的 (3-28 09:41)
  • 心如明镜: 大佬你和楼主小酒鬼很熟悉的?你俩都是协会的精英啊!想加你微信或QQ向你请教。 (3-31 10:25)
  • 无言: 你可能搞错人了,我都不认识楼主,我才是中级会员啊 (3-31 14:30)
  • panzizuishuai: 无言真孤独啊 (3-28 09:27)
  • 无言: 兄die,你懂我 (3-28 09:42)
  • wanggonglj: 理顺呗! 如果不乱,老板还请您来干嘛? (3-26 07:46)
  • hu252001: 有酒,醉飲太平 (3-28 10:56)
  • sxdgd521: 来一杯,一解千万愁; (3-28 15:22)
  • saite520: 你的心太乱 (3-29 08:59)
2022-3-25 14:57 回复|
品质浪子: QE新人,今天离职了
  • 旧人乐: 岁岁有今朝,年年有今日 (3-25 15:28)
  • 品质浪子: 为啥呢 (3-25 16:28)
  • HESEXIAO: (3-26 13:35)
  • 皮皮: 为了更好的开始,加油 (3-25 16:17)
  • 品质浪子: 加油 (3-25 16:28)
  • guanghuipinzhi: 有多新? (3-25 16:26)
  • 品质浪子: 一年的QE (3-25 16:28)
  • zxcvbnm..123: 不做QE了吗 (3-25 16:41)
  • 品质浪子: 没有,从一家小公司跑到一家大龙头集团 (3-29 14:39)
  • 快捷键: 同为QE,还负责售后,每天可刺激了 (3-25 16:53)
  • 品质浪子: 太难了 (3-29 14:44)
  • 无言: QE不舒服吗?整天去现场忽悠妹子 (3-25 18:23)
  • QM_KL0829: 有妹子还好,我们现在很多都是临时工,大叔大姐居多 (3-26 09:11)
  • 皮皮: 这样品质怎么抓? (3-27 16:58)
  • zxcvbnm..123: 摆烂 (3-28 10:16)
  • 皮皮: 芭比Q了 (3-28 11:24)
  • zxcvbnm..123: 一个靠临时工搞生产质量的公司,质量能好到哪儿去 (3-28 11:34)
  • 品质浪子: 太难了 (3-29 14:40)
  • 品质浪子: 坑定不会多好 (3-29 14:53)
  • 品质浪子: 去龙头集团做品质其它方向 (3-29 14:40)
2022-3-25 14:34 回复|
hu252001: 心情好,凡事跟著好
  • lucille: 对,要时常心情好 (3-25 12:25)
  • 旧人乐: 如何心情好,我一到下雨天就容易暴躁~~,最近下雨天特别多,我就特别暴躁 (3-25 15:30)
  • guanghuipinzhi: 不仅下雨多,客诉也不少! 日子没法过了。 (3-25 16:25)
  • 无言: 这个是正解,我们做品质的,如果不能自我释放调节,真的会抑郁死好多人的。 (3-25 18:22)
  • hu252001: 要長長久久~要好好調適~我學習中 (3-28 10:55)
2022-3-25 11:11 回复|
12345678: 不要一个个留邮箱了……质量成本分析就几类大项,通用版本的每家认证机构都会提供,百度上面也有,适用企业内部的都是需要细化的……
  • hu252001: 看戲路過 (3-25 11:11)
  • lucille: 挺好的有自己一套心得 (3-25 12:39)
2022-3-25 10:41 回复|
afew: 这个不好说,我见过开出十几项的  哈哈
  • lucille: 开出几十项的不符点么 (3-25 12:40)
  • 时光: 我见过开出100多项大大小小的不符的 (3-25 13:24)
  • 但时未到: 这也太狠了 (3-25 14:39)
  • 时光: 没给红包,你懂得 (3-26 08:37)
  • awwwa8888: 一開始ˋ120多項   改完再來70項 (3-25 16:00)
  • 品质保安: 钱开路啊 (3-28 08:27)
2022-3-25 10:16 回复|
lucille: 公司同事接了一个比较复杂的项目,现在客户投诉什么的闹到了上级,然后领导决定让我慢慢学习做项目,但我只是个文员,接下来我该注意什么呢.....
  • DonnyPan: 注意,敌军还有5秒到达战场 (3-25 09:27)
  • lucille: 回城键呢我要回城! (3-25 09:39)
  • ccc72: 这样看你被领导赋予什么样的职责了,仅仅应对顾客,就是水来土掩;如果让你从立项开始,那你还要建项目计划、项目任务交期排程、跟踪、客户... (3-25 09:36)
  • lucille: 对我觉得这个是我要考虑的,不管怎样都是一种学习,从0到1的过程 (3-25 09:40)
  • 但时未到: 如果真实这样这就是非常好的一个学习的过程。 (3-25 14:12)
  • lucille: 是吧,你也说了一个“真是这样”,其实或许是水来土掩找个人背个大锅啊哈哈哈,这个工作我感觉就是多给两千挨骂的活啊哈哈 (3-25 15:53)
  • fyb57673035: 这是你很好的一次机会,大胆尝试,成功是你自己的,失误公司帮你买单 (3-25 09:48)
  • lucille: 有道理谢谢! (3-25 09:55)
  • awwwa8888: 被開除的機會嗎 (3-25 16:01)
  • lucille: 啊哈哈哈不会被开除,做不好会挨骂是真的 (3-26 07:54)
  • 品质保安: 这机会很好啊 (3-25 10:19)
  • lucille: 确实但是我怕自己不行 (3-25 12:12)
  • 品质保安: 怕什么,难道领导发现不行还会把你开了?最多回头继续做文员,你这是稳赚不赔的买卖啊 (3-25 13:55)
  • lucille: 你说的我觉得这件事不是大锅是好事了,确实可以尝试走出舒适圈,去学习和别人打交道然后掌控项目每个阶段 (3-25 15:52)
  • kamire: 和领导商量,制订一个技能提升计划 (3-25 11:09)
  • lucille: 你一定是个领导 (3-25 12:12)
  • kamire: 这和我是不是领导没关系,我想告诉你的是,你要做的一定都是正确的事。公司当然可能什么资源都不给你,领导一句话就让你去自生自灭。 (3-25 16:28)
  • kamire: 但是你自己要知道怎么样做才是正确的事。领导让你转岗,那么他应当承担的责任就是提供相应的资源。即便你接受这种方式 (3-25 16:31)
  • kamire: 你也应该指出问题,如果你自己都不替自己争取,或者你也认为你领导这种方式是理所当然的,那么你自己谈何成长。 (3-25 16:32)
  • lucille: 及其有道理 (3-26 07:59)
  • 缘来便随缘: 卧槽,卧槽,这是天降机会啊! (3-25 14:32)
  • lucille: 有没有可能是天降大锅 (3-25 15:50)
  • 缘来便随缘: 额...安心啦,老哥! (3-26 10:50)
  • LDJY2021: 一般领导指定你做(对你的能力有充分的认知),你就放心大胆的干吧 (3-25 16:35)
  • lucille: 好的! (3-26 07:52)
  • 无言: 文员啊,冲茶倒水,擦桌抹凳,领导抽烟你点火,领导喝酒你半醉就对了 (3-25 18:27)
  • lucille: 我一女的我给人点烟,可恶,是谁还在藏着项目管理经验不和我说,是你么 (3-26 07:53)
  • 无言: 你在协会主页搜索项目两个字,会有相关的信息资料的 (3-26 08:03)
  • lucille: ahhh,我早就搜了啊哈哈哈,啦啦啦啦啦 (3-26 08:57)
  • 无言: 你个小机灵鬼,那我没什么好说的了,先期求稳,别浪!有机会就要上,熟系了半年后就可以找领导涨工资了,不然就挂号跑路开新区吧 (3-26 13:54)
  • lucille: 收到! (3-26 14:09)
  • vteypm: 你以后就是项目经理了 (3-26 09:16)
  • lucille: 笑死了,有嘴就行是吧,这头衔送给你 (3-26 09:27)
  • ChenQiao: 只要你肠胃够好,多大的饼你都能消化 (3-27 07:39)
  • lucille: 啊哈哈,太真实了 (3-28 08:41)
  • sowei01: 多好的计划,撸起袖子加油干吧。总比文员强吧,当然不是看不起文员啊 (3-28 09:13)
  • lucille: 啊哈哈哈啊哈哈我懂你意思没事 (3-28 09:53)
2022-3-25 09:10 回复|
无言: 发现最近投诉越来越多了,是同行们都在内卷吗?互相伤害吗?刷质量人的存在感吗?哎
  • zxcvbnm..123: 可能配合得太积极了,一投诉你就积极响应,然后SQE想着是他把你拿捏了 (3-25 08:09)
  • 缘来便随缘: 我是SQE,但是我从来没有这个想法。我也不想折腾。只要你不要重复发生问题即可。改善报告,差不多,我也行。请记住人家尊重的是你公司,不是你 (3-25 08:30)
  • 1239664: 说的太好了,有你这样的SQE我们的工作才好做的 (3-25 08:38)
  • zxcvbnm..123: 有些不可避免的,不影响功能和使用的前提下,一些外观和毛刺等的小问题,让供应商报废也不现实,有些SQE也喜欢投诉这种,写一百遍报告也没用 (3-25 10:14)
  • 缘来便随缘: 额...不是这么说的,你不能站在你的角度考虑,你还得站在客户的角度,同时也要站在客户生产的角度还要站在客户的客户角度。 (3-25 14:32)
  • zxcvbnm..123: 也不是不考虑客户,就几十个客户都不投诉的问题,就那几家投诉的时候,就会觉得那几家找茬 (3-25 16:19)
  • 无言: 对,我也有这种客户的SQE,每次他都直接联系我,有时候不能落到书面的东西,解释好了,也是很好说话,还时不时的监督我的改善落实进度 (3-25 18:18)
  • 缘来便随缘: 嗯,明白这种心情,人家没事,就你哔哔。哈哈! (3-26 10:52)
  • 无言: 也还好,就是有个别的客户会如此。好像就是为了刁难而刁难,而不是为了整改而整改 (3-25 18:16)
  • guanghuipinzhi: 最近搞了三个客诉,头大的很,已经处理了两个,还剩一个慢慢整呗。 (3-25 10:04)
  • 无言: 我还有好几个没搞呢,不过这几个客户都很通融,先解释了情况,后续慢慢搜证出报告 (3-25 18:19)
  • guanghuipinzhi: 意思是慢慢造证据和报告吗? (3-26 08:39)
  • 无言: 别闹,那叫逻辑编辑!怎么能是造呢 (3-26 13:57)
  • 己所不欲: 供应商一个问题反复搞了十来次,返工、退货、回复报告、审厂,跟车发货都来了个遍还是照样发生,我能怎么搞,只好罚款了,再不行就降级 (3-25 10:39)
  • zxcvbnm..123: 你可以给他相关整改措施,让他改 (3-25 11:23)
  • 无言: 这个没办法,不过我觉得很多问题都是沟通问题,还是能去客户现场的要去现场了解或者直接对话,通过业务传达的东西真的怕了 (3-25 18:20)
  • xinyou: 看来这个供应商要不有后台,要不是你们公司的独家供应商啊。事态升级对这样的供应商不好用,那对于这样的供应商就没招。 (3-27 09:43)
  • liu6543299: 投诉多说明问题多,发现问题解决问题,而不是别人投诉就认为别人刷存在感,多从自身找找原因吧。没人会没事找事的。 (3-26 10:30)
  • 无言: 你说的的确是正常投诉的流程。但是有些客户的刁钻就是站在盛气凌人的角度去说话的,就很难受。大家都是要恰饭的,能沟通就沟通,不能你就退 (3-26 14:02)
  • xinyou: 你这是站着说话不腰疼。发生问题谁不从自身找问题。关键是某些客户掐着质量的不放。大家都是做质量的,谁不知道谁?就是供应商没办法审核客户. (3-27 09:36)
2022-3-24 18:24 回复|
快捷键: SOS :PE袋已取消添加开口剂,且没有防静电功能,震动模拟运输皆没有问题,到客端就发现产品外框漆面有黑色脏污,什么鬼
  • zxcvbnm..123: 看看脏污是什么 (3-25 08:11)
  • 快捷键: 没有成分分析设备,涉及到钱的方案永远是Plan B (3-25 12:10)
  • zxcvbnm..123: 脏污擦擦就好了 (3-25 13:40)
  • 笑傲的小兔子: 运输过程中产生静电,吸附了磁性异物的可能性比较大 (3-25 08:45)
  • 快捷键: maybe~ (3-25 12:11)
  • blueshark: 观察一下搬运人员的手或者手套,也许有惊喜 (3-25 12:39)
  • 快捷键: 一看就老司机啦~ 不过应该不是,因为发现袋子内部也有 (3-25 16:55)
  • locek88: 制程中是否有发现类似不良,如没有就从制程后方面调查 (3-25 19:22)
  • weewweew: 漆面与包装袋摩擦发亮? (3-26 10:46)
2022-3-24 10:29 回复|
zxcvbnm..123: 上一秒还在为两个混料客诉犯愁,下一秒摸鱼看到黑匣子找到了,又开心了
  • 第六维空间: 这个鱼摸得好,再摸一下说不定疫情就结束了 (3-24 08:28)
  • zxcvbnm..123: 就摸五分钟,我怕我做久了谎话连篇,编的东西连自己都骗 (3-24 09:02)
  • klevin: (3-24 11:43)
  • zxcvbnm..123: 别笑,快干不下去了 (3-24 11:49)
  • guanghuipinzhi: 哈哈,同感,不过这样干了好几年了。哈哈哈。。。。 (3-24 15:12)
  • zxcvbnm..123: 我可干不了几年,准备远离工厂,回归生活 (3-24 17:21)
  • guanghuipinzhi: 人在江湖不由己啊! (3-25 10:02)
  • xinyou: 厉害,我到现在编故事都过不了我自己这关,有时间报告发出来大家一块借鉴一下啊。 (3-27 09:49)
  • zxcvbnm..123: 我的小公司,报告简单 (3-28 08:07)
  • 希恒: 混混也是一天,愁啥啊 (3-24 08:45)
  • zxcvbnm..123: 愁死了,两个客诉都是罚款的,比较严重 (3-24 09:00)
  • 12345678: 从昨天下午摸到今天9:00,加加油摸一会快吃饭了…再努努力摸一会又到周末了…再拼一点摸一会一个月又过去了…卷起来再摸一会年终奖就该发了… (3-24 10:14)
  • zxcvbnm..123: 为什么你有年终奖,难道大家都有年终奖,就我没有? (3-24 10:40)
  • 12345678: 白天大家都在疯狂摸鱼,到了下班时间一看办公室(心都凉了一半)……大家都开始忙起来了……各种电话、邮件、微信消息、人员交谈疯狂的卷…… (3-24 10:44)
  • zxcvbnm..123: 下班就关机 (3-24 11:04)
  • 12345678:      (3-24 11:07)
  • yohan.huang: 我手上还有客户的几张混料罚款,,惆怅中 (3-24 14:33)
  • zxcvbnm..123: 手上有两张混料投诉 (3-25 10:43)
  • zxcvbnm..123: 罚款是后事,报告还得我编 (3-25 10:44)
  • yohan.huang: 报告好整,,几十万罚款不好整 (3-25 11:43)
  • zxcvbnm..123: 这么多,看来你的货挺值钱 (3-25 13:35)
2022-3-23 17:21 回复|
肖恩: 现在审核开出不符合项数量都是6项起步了吗?记得两三年前都是2-3项啊
  • saite520: 军标10项起步 (3-23 11:07)
  • 12345678: 之前听朋友说:有一次第二方审核,由于涉及夜间作业,结果夜间作业严重违规,Ta们气的直接开了30个不符合…… (3-23 11:12)
  • tailihu: 夜班也要审核吗? (3-23 11:20)
  • 周州: 去年也是开了6项 (3-23 11:35)
  • wuzhongwen15: API  5~15项  常态 (3-23 13:28)
  • 奔跑的虾米: 我们API 已经连续4年不符合没有超过5个了。(两会标) (3-23 16:08)
  • 12345678:       API Q1? (3-23 16:12)
  • 奔跑的虾米: API 6D&API 7-1/7-2 (3-23 16:28)
  • wuzhongwen15: 是的,行业不一样,会标好些。 Q1   目前设计包都覆盖不了所有产品,太杂了。(你懂的 (3-24 08:54)
  • wuzhongwen15: 你会标6D  的供应商之一(密封产品 供应商 Q1做得怎样?) (3-24 08:56)
  • 12345678: 说实话我不太懂,没有油气行业从业经历 看流程和ASME认证差不多 (3-24 09:51)
  • 奔跑的虾米: good (3-24 09:52)
  • 12345678: 还是要感谢大老师的答疑 (3-24 10:04)
  • zhuzifang: API审核开出少于5项的,则体系做的相对比较好了了。 (4-22 14:42)
  • quanhui1990: 我去年刚接手,没给红包,开了9个,不惯着他们 (3-23 13:29)
  • 肖恩: 9个不取消证书吗 (3-23 18:48)
  • quanhui1990: 没有这个说法吧,认证规则哪里写了啊 (3-24 08:43)
  • vteypm: 没有严重不符合怕什么 (3-24 09:20)
  • 金属品质: 直接给钱,啥事没有,开了不符合项也是他们帮你改,请叫我雷锋 (3-23 17:15)
2022-3-23 10:49 回复|
小酒鬼: 求救:谁有比较完善的“质量成本分析表” 协会上的不太适用我们现状,但是,我又没时间去撸一份。
  • blueshark: 你在QQ群或者微信群问效果会比较好 (3-23 10:48)
  • 12345678: 留下你的邮箱 (3-23 10:52)
  • 小酒鬼: boa_zhang@icloud.com (3-23 10:53)
  • 12345678: 一份是质量成本分析表 一份是案例 (3-23 10:57)
  • yunfawu: 两位大侠,让我也跟着沾沾光,赐教学习下,我的邮箱:wumister@163.com,谢谢! (3-23 13:14)
  • las110304: 大侠,我也想学习一下:272126864@qq.com (3-23 14:23)
  • dinoz: 俺也一样,45179522@qq.com (3-24 20:57)
  • kenzie: 俺也一样,244153097@qq.com (3-25 11:32)
  • sxdgd521: 俺也一样,谢谢!sxdgd521@163.com (3-25 12:25)
  • gt820: 跟着学习,gt820vs@163.com (3-25 16:25)
  • SQE在路上: 俺也一样,289543364@163.com (3-23 14:40)
  • scunbaby: 26021799@qq.com 同求 (3-24 10:20)
  • guanghuipinzhi: 俺也一样,QQ10308902@qq.com,感谢! (3-24 15:08)
  • tailihu: 能共享给我学习一下么 (3-23 11:22)
  • panzizuishuai: 质量成本管理:质量成本分析和核算报告(案例模板) http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=565 (出处: 品质协会(www.PinZhi.org)) (3-23 16:31)
  • panzizuishuai: 小酒鬼说不太适用,其他人参考吧 (3-23 16:32)
  • 刘裕荣: (3-24 15:31)
  • sowei01: 大家学习氛围很浓厚啊,很是欣慰 (3-25 15:15)
  • guaiweiyu: 质量成本分析也就几大项,主要困难还是数据采集。这个要搞的起来,企业管理不会很差、至少物控和质检人员配备和流程是完整可控的。 (3-26 08:06)
2022-3-23 10:12 回复|
赵钱孙: 错漏装、碰划伤、每天都是这些问题,天天都在写报告,整改不了,落实不了,杜绝不了。
  • Lp1: 借楼同问,有什么办法能让整改措施落实到实处,而不是写报告应付完事 (3-23 08:41)
  • 缘来便随缘: 老哥,你应该开一个贴子,把问题和公司现状描述出来,别人才知道对症下药。你再这里问,我们再这里回,也是为了回报告而回报告! (3-23 08:57)
  • Lp1: 老哥举一反三有点无敌了 (3-23 09:05)
  • 缘来便随缘: (3-25 08:27)
  • kwplmj: 责任落实到个人,绝对有效果 (3-23 09:26)
  • 赵钱孙: 落实了,离职了很多人,但是还是络绎不绝。 (3-23 18:36)
  • 12345678: 就没有你写不了的8D,如果有那就是客户投诉的数量太少了…… (3-23 09:33)
  • 赵钱孙: 写的了,只是时间不够,需要大量的时间去写报告。 (3-23 18:36)
  • 12345678: 静下心来,好好去现场多走走 多和作业员聊聊别的话题:比如子女、教育、理财、养生等等……然后旁敲侧击的了解实情,借用他们的思维去解决问… (3-24 08:10)
  • 赵钱孙: 了解了,他们觉得工资低了,拼命也才4000块钱 (3-27 10:30)
  • DonnyPan: 各种问题的根本原因是什么?查到底了吗,有没有切实有效的整改方案?我认为没有解决不了的问题,只有查明不了的真相 (3-23 09:41)
  • 卓尔游侠: 最根本原因还是人的因素~  考核责任到人~  还有跟钱过不去的?如果还有那就是力度小了~ (3-23 09:49)
  • DonnyPan: 1、错漏装考虑自动化称重计数装置,一劳永逸;2、碰划伤,查明碰划伤原因,用软包装进行周转运输;3、认为故意捣乱的,杀鸡儆猴 (3-23 10:03)
  • 赵钱孙: 功能件产品,部件漏装错装,不是发货。 (3-23 18:37)
  • DonnyPan: 进行配料制度,每次配送装配所需成套的物料,组装后检查物料情况,每次套数尽可能少,这样检查起来快 (3-24 10:37)
  • 12345678: (3-23 09:52)
  • zxcvbnm..123: 岗位缺人,开机又多,出错就多 (3-23 17:14)
  • hiqer: 过程检验 出货检验严格一点 我们就是全部检查出来 生产返工返修好了才能出货 不良品绝对不能出货。慢慢就教育好了。 (3-23 09:48)
  • vteypm: 要从根本上去杜绝,防呆防错 (3-23 09:51)
  • tailihu: 产品周转与运输过程中要加成本去防护,这是系统性问题,不是写报告就行,推动不了就上报高层决策 (3-23 09:54)
  • tailihu: 品质人不是用来背报告的,要解决问题分析思路程必须合情合理 (3-23 09:55)
  • h119769: 质量问题说到底还是管理问题,他不是报告问题 (3-23 10:04)
  • JerryC: 邮件发出来,再定期发跟踪结果的邮件,一定要抄送领导 (3-23 14:03)
  • 桃谷六仙: 老哥,我们这里也一样,就是人的问题,所有问题最终原因都是人,别说什么管理制度、防呆防错的,这些措施也都是人制定、执行的,所以都是人... (3-23 16:28)
  • 赵钱孙: 咋办,一天投诉10多个问题。 (3-23 18:38)
  • 桃谷六仙: 没办法,老板都解决不了,甚至默认这种状态是正常的,着急也没用,人员的能力和素质摆在那了,总不能大换血?要么忍,要么换一家 (3-24 07:51)
  • 金属品质: 同部门同样问题出现两次以上要处罚该部门的第一责任人,如果他们不差钱无所谓啊,老板比你着急! (3-23 17:19)
  • 赵钱孙: 每个人每个部门都有无数的借口。 (3-23 18:38)
  • qutiejun77: 这一类问题首先要让生产的管理者意识到这不是操作者粗心,也不是操作者质量意识差。这类问题一般都是管理者自身的问题造成的。其次就是要帮..... (3-24 08:45)
  • qutiejun77: 大部分的现场员工也会认为这是粗心或者质量意识差造成,要帮助他们纠正这一类观点,应用5why深入分析,主要从符合要求的观点深入。 (3-24 08:47)
  • qutiejun77: 在分析过程制订纠正措施由现场执行的人来制订,质量人员主要负责引导。 (3-24 08:50)
  • qutiejun77: 然后这是一个持续不断的过程。需要日复一日的做这一类工作 (3-24 08:51)
  • qutiejun77: 最后就是找技术想想有没有防呆的措施,一劳永逸地解决 (3-24 08:53)
  • 赵钱孙: 新项目也在慢慢导入防呆的工装工序,但是无法完全杜绝。员工对待工作的情绪不高,认为工资低,无所谓,可以随时走人,过年离职率55% (3-27 10:34)
  • guanghuipinzhi: 我最近也是被几个客诉搞得头大,先把报告应付过去再说吧! (3-24 15:07)
  • zwgggzw: 我以前天天抱怨客诉多,上级说:你的主要工作不就是做这个的吗,如果客诉全部能有效改善解决,需要我们吗?一时间无语. (3-25 10:49)
2022-3-23 08:36 回复|
liangliangzhao:
2022-3-22 21:46 回复|
jlh070122: 被隔离在家的第七天
2022-3-22 20:28 回复|

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