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品质协会(www.PinZhi.org)

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    王燕: 关于公司内部讲师能力的定义和证据，文件怎么定义证明啊。
    • guanghuipinzhi: 搞个内部讲师的工作能力要求的定义，然后搞个内部能力评价表，说白了就像内校一样，自己公司对自己人的能力认定。 (9-25 08:41)
    • 王燕: 除了对应的专业知识和工作职级、年限，还需要其他定义吗 (9-26 09:13)
    • guanghuipinzhi: 差不多就行了，没必要太详细。 (9-26 13:07)
    • Hxf123: 1小时给多少钱啊？内训 (9-27 10:39)
    2021-9-24 16:45 回复|
    小酒鬼: 和印度英语有一拼的，除了日式英语，还有墨西哥式英语。
    • 奔跑的虾米: 改天带你去了解一下上海式英语 (9-24 16:05)
    • 小酒鬼: 我还真没见识过。 (9-24 23:13)
    • hu252001: 馬來西亞應該也可以 (9-24 16:27)
    • 洪筱絲: 菲律賓英語也讓人不敢恭維呀 (9-24 16:45)
    • 欧贝贝: 能接触到这么多样式的英语啊，好厉害的感觉 (9-26 08:14)
    • 品质保安: 西班牙英语也可以的 (9-26 08:14)
    • netgear120: 土耳其英语也 还行 (9-26 09:00)
    • bfw: 有幸体验了一次摩洛哥式英语，让我知道了 依优 是哪个城市 (9-26 18:03)
    • 小酒鬼: ？哪个城市？ (9-27 10:51)
    • bfw: 义务 (9-28 15:26)
    • hensanxu: 听过广式英语吗 (9-28 11:47)
    2021-9-24 15:28 回复|
    dgsdgdh: 从容不迫的举止，比起咄咄逼人的态度，更能令人心折。
    2021-9-24 15:15 回复|
    AST6932: 有多少企业是开二停二，开二停五的         
    • l16988888: 昨天去了东莞，看多地方都限电了 (9-24 16:32)
    • AST6932: 最近这种常态化~~…… (9-24 16:35)
    • 树人: 广州番禺停6开1，没法干了 (9-24 16:59)
    • AST6932: (⊙o⊙)…额 (9-25 09:00)
    • 缘来便随缘: 这么猛？ (9-25 21:38)
    2021-9-24 15:13 回复|
    blueshark: 我们今天也被限电了
    • scunbaby: 看来要强制推行碳中和了 (9-24 16:15)
    • h119769: 碳中和之前不是要先碳达峰么 (9-24 16:23)
    • scunbaby: 哈哈哈，好吧，后面又说是贸易战，是我目光短浅 (9-29 08:08)
    2021-9-24 15:12 回复|
    233333: 摸鱼
    2021-9-24 14:38 回复|
    小酒鬼: 最近，”限电“政策一直备受关注啊。
    • 奔跑的虾米: 0512未受影响，这个面涉及很广，勿议论 (9-24 09:30)
    • 桃谷六仙: 对对对，莫谈国事 (9-24 10:07)
    • efan0022101: 输出通货膨胀 (9-24 10:36)
    • fenghaosu: 其实早就过了限电高峰，现在的限电其实... (9-24 11:01)
    • guanghuipinzhi: 老铁，说话说一半？ (9-24 15:34)
    • fenghaosu: 多方面原因造成的，用电紧张、部分行业产能限制 (9-24 16:17)
    • sxdgd521: 这个夏天没感受到限电的情况！ (9-24 11:11)
    • quanhui1990: 开门，查健康码 (9-24 11:21)
    • vcgu: 九个省被点名，红线警告 (9-24 11:25)
    • liruohan: 我们的太阳能基本够用 (9-24 14:58)
    • lonnie: (9-24 15:28)
    • tailihu: 我们还在默默的上班，很多大型设备白天没有开 (9-24 16:42)
    2021-9-24 09:21 回复|
    迷途归期: 做管理这么几年了，昨天第一次开了手下的一个人、我们一个县的；本觉得是老乡、过得去就行了，背后跑老板那里告我黑状、人啦，太善良不行~~
    • guaiweiyu: 典型的老乡背后一枪 (9-24 07:21)
    • guanghuipinzhi: 如果是无故抹黑你，那就是咎由自取，对这类人就该这么干。 (9-24 08:16)
    • Allen_C2021: 老乡是最容易在背后捅刀子的 (9-24 08:25)
    • 蓝雨: 良心大大的坏 (9-24 08:29)
    • 山与水的故事: (9-24 09:00)
    • sxdgd521: 知人知面不知心，越是熟系的人，背后捅刀子就越狠，对这种人不用纠结 (9-24 11:13)
    • liruohan: 有时候手下没有熟人好操作一点 (9-24 14:59)
    • AST6932: 开的好！原则性的问题对谁都一样 (9-25 11:40)
    2021-9-23 18:27 回复|
    JerryC: 限电调休，25号-3号放假，4号开始上班，休息9天。这提前放假没啥事干啊
    • 卓尔游侠: 这个时候回家 高速正好不堵啊~ (9-23 16:44)
    • JerryC: 在家接送小孩 (9-24 08:17)
    • w329049926: 这个时候出去旅游人还不多 (9-24 08:08)
    • JerryC: 小孩在上学，老婆在上班。 (9-24 08:18)
    • 桃谷六仙: 难得清静几天 (9-24 08:36)
    • pinzhixuexi: 一样啊，提前放假，小孩上学，老婆上班，不知道回去干啥 (9-25 10:43)
    • 山与水的故事: 我们昨天强制拉闸，现在还是用的居民用电，很多东西都不能生产 (9-24 08:58)
    • JerryC: 一点办法都没有 (9-24 10:28)
    • 桃谷六仙: 把煤炭给按死了，别的能源又跟不上，新能源一时半会儿的还硬不起来，只能限电了 (9-24 09:27)
    • JerryC: 强制碳中和 (9-24 10:27)
    • 活在当下sm: 哪里？这么好 (9-24 10:22)
    • JerryC: 一点也不好 (9-24 10:28)
    • xtc: 我们公司花几百万上了光伏发电，好像用处也不大啊 (9-24 10:47)
    • JerryC: 自己供自己吗 (9-24 10:56)
    • xtc: 对啊 (9-24 14:23)
    • liruohan: 我们也搞了，不过基本够用 (9-24 15:00)
    • sxdgd521: 这个夏天没有感觉到限电的问题，貌似公司还进了2台大功率的设备！ (9-24 11:15)
    • Orwell.: 只好苦一苦百姓了 (9-24 11:30)
    2021-9-23 16:34 回复|
    liruohan: 坐等最后几天，什么事也不想干
    2021-9-23 15:53 回复|
    mike723508: 中秋节后的上班，大家进入工作都是什么状态，有没有积极性啊？还是在备假状态。。。。
    • liruohan: 闲散 (9-23 15:51)
    • kylin: 摸鱼 (9-23 16:10)
    • 花溪: 限电 (9-23 16:20)
    • scunbaby: 卧槽，紧绷，下周要三体系监审了 (9-23 16:28)
    • 小酒鬼: 卧槽，天天忙。还能准时上下班，也不知道算不算忙。哈哈哈。 (9-23 16:44)
    • w329049926: 卧槽，限电，也不知道提不提前放假 (9-24 08:09)
    • scunbaby: 感觉很忙，每天写工作日报时候就手足无措 (9-24 09:00)
    • mike723508: 要进行第三方的外审吗？ (9-29 09:47)
    • jiawei_yu: 疫情停工了一个多月，现在不太想放假了，好好工作就行了 (9-24 09:02)
    • mike723508: 你是厦门吗？ 厦门的疫情确实蛮严重的 (9-29 09:47)
    • jiawei_yu: 扬州，8月份很严重 (9-29 10:15)
    2021-9-23 15:33 回复|
    kylin: 哎，毫无精神做事，只想赶紧放国庆。。。
    • 花溪: 是只想躺吧 (9-23 16:20)
    • kylin: 说出了真相 (9-24 09:30)
    • lonnie: 你们放假几天？ (9-24 15:29)
    • kylin: 七天啊，根据日历 (9-26 13:13)
    • lonnie: 我们5天 (9-27 13:43)
    2021-9-23 15:29 回复|
    Lp1: 办公室有个超级大叛徒、卧底。。。真的是服了
    • 卓尔游侠: 是不是有什么小秘密 ~ (9-23 15:03)
    • mike723508: 祸从嘴出，办公室水很深的 (9-23 15:31)
    • Lp1: 都是年轻人，觉得很离谱，还有人会去拍领导马屁我是没想到的 (9-23 16:37)
    • liruohan: 大嘴很正常 (9-23 15:51)
    • xtc: 早点知道也好啊 (9-23 15:59)
    • Lp1: 具体不知道谁，但是确定是某个部门的人，现在已经没人在办公室说话了 (9-23 16:37)
    • 414040657: 大部分公司都有东厂探子 (9-23 16:43)
    • 己所不欲: 某天在宿舍打牌斗牛，参与人员有生产、采购、品质、研发、行政、财务、工程，结果被SMT生产经理举报到总经理那了，3个月后SMT生产经理滚蛋了...... (9-23 17:21)
    • 己所不欲: 漏了，还有人事，基本包圆了，SMT生产经理去举报时，恰好人事经理去总经理办公司汇报工作碰到了，然后就人尽皆知啦 (9-23 17:25)
    • guaiweiyu: 总经理聪明，参与团伙基本覆盖了主要管理层，说明SMT不合群没团队精神还小人，更留他不得。 (9-24 07:25)
    • 桃谷六仙: 有的人权利欲望太重，重要的是他自己的德行和才能还配不上他的欲望，就很招人烦 (9-24 08:45)
    • tailihu: 心机biao,不能留 (9-24 08:52)
    • efan0022101: 我们部门职员被搞走一半了，2个工程师2个主管5个组长，现在只剩下1个工程师1个主管2个组长 (9-24 11:32)
    • diyanaz: 还好我们办公室人都不错 (9-24 13:32)
    2021-9-23 14:21 回复|
    桃谷六仙: 过两天客户来现场审核，却提不起精神，节后节前综合症叠加，有点难搞啊
    • 414040657: 叫客户多开点单精神就来了 (9-23 09:09)
    • 桃谷六仙: 新客户，这次复审过不了就彻底凉了 (9-24 07:54)
    • JerryC: 怎么选中秋节后来的 (9-23 10:13)
    • 卓尔游侠: 可能是没送月饼~ (9-23 12:21)
    • 桃谷六仙: 这是新客户，还是比较规矩的 (9-24 07:54)
    • 欧贝贝: 走时照样得给准备点东西带着。 (9-24 14:20)
    • pangyuan: 我们客户昨天开审的，刚刚结束走了 (9-23 13:09)
    • 桃谷六仙: 不管过不过的，审完就踏实了 (9-24 07:55)
    • sxdgd521: 估计是来拿月饼和国庆游的 (9-23 15:26)
    • 桃谷六仙: 不不不，新客户，还没好意思走这一步呢 (9-24 07:56)
    • sxdgd521: 啥不好意思，人家来了，你好意思不走一走 (9-24 11:07)
    • mike723508: 已经进入假期状态了，上班就在摸鱼 (9-23 15:32)
    • 桃谷六仙: 挺好，要是没有这事儿，我也摸鱼，现在摸鱼也摸不踏实 (9-24 07:56)
    • xtc: 无心上班，只想给祖国妈妈庆生！ (9-23 16:00)
    • 桃谷六仙: 这个理由无懈可击 (9-24 07:56)
    2021-9-23 09:01 回复|
    猫小乐: 潇洒，羡慕
    2021-9-22 18:53 回复|
    王燕: VDA6.3、6.5和五大手册培训有没有推荐的机构
    • Lorraine.Cao: VDA6.3和6.5建议找VDA QMC，其它手册的培训可以找TUV、DNV (9-22 17:07)
    • 王燕: 谢谢 (9-22 17:23)
    • lwm0572: SGS培训 (9-22 18:40)
    • QM_KL0829: BV (9-23 07:40)
    • kylin: 在指定的官网买啊 (9-23 15:28)
    2021-9-22 16:29 回复|
    zwgggzw: 各位同仁，大家有没有免费的国标、国际标准、行业标准网站共享下？
    • wuzhongwen15: 搜索标准号，多看几个网站就有了，或者注册一下，每天登陆下，拿积分。 还有百度文库（用老冰点软件去下载） 想免费就多花时间，想少花时间就... ... (9-22 12:08)
    • 奔跑的虾米: 知识就是财富 (9-22 12:10)
    • l16988888: https://www.biaozhun.org/ (9-22 15:02)
    • l16988888: 能说出国际标准，不是一般人 (9-22 15:03)
    • 阳阳妈: http://std.samr.gov.cn/ (9-22 15:20)
    • 阳阳妈: 这个是国家整合的信息平台。 (9-22 15:20)
    • Lorraine.Cao: www.bzmfxz.com/ (9-22 17:08)
    • 花开的时候: 有个安规网，上面也有不少朋友共享的标准，需要安规金币下载。。 (9-22 17:31)
    • 看风景的人: 手机微信搜索：公差通 (9-22 18:51)
    2021-9-22 11:40 回复|
    秋风君: 辞职回家啦 ，打算买套渔具回家钓三个月鱼在干活
    • zwgggzw: 我们组织个钓鱼群，算了 (9-22 11:42)
    • 秋风君: 有吗 拉我一个 (9-22 12:12)
    • w329049926: 要得要得 (9-22 12:19)
    • quanhui1990: 拉我一个 (9-22 14:30)
    • liruohan: 口袋深，我辞了到期马上去新的地方上班 (9-22 14:41)
    • 414040657: 放松下也好 (9-22 15:13)
    • 花溪: 就是牛逼 (9-22 16:10)
    • guanghuipinzhi: 这么潇洒，羡慕。。。。 (9-22 16:57)
    • 活爷: 在买套烧烤炉子 (9-23 08:09)
    • Jason.Wang.J.J: 拉我一个 (9-23 08:17)
    • DonnyPan: 你想好了吗，我置办了一套渔具花了我小1万 (9-23 08:23)
    • AST6932:    负责吃的可以加入么，哈哈 (9-23 08:29)
    • Hxf123: 口袋有粮，不慌 (9-23 10:16)
    2021-9-22 11:25 回复|
    mike723508: 这几天上班，其实也是一种待放假的心态中没有做一些实际的事吧
    • 冷冷的风: 连上九天班，怎么熬？ (9-22 09:46)
    • liruohan: (9-22 09:52)
    • klt243242: 我们也是连上9天 (9-22 11:30)
    • l16988888: 连上9天+1 (9-22 15:03)
    • xtc: 为什么要连上9天？ 我们十一只放5天不用调休 (9-23 16:02)
    • 小酒鬼: +1 (9-23 16:48)
    • AST6932: 因为马上要放国庆了吧，哈哈 (9-22 10:06)
    • 山与水的故事: 搞完内审报告，然后就摸鱼 (9-22 10:20)
    2021-9-22 09:41 回复|
    liruohan: 大家在质量工作中有没有和生产或者其他部门有冲突的地方？最严重的是是什么？最后怎么化解
    • QM_KL0829: 上一家生产主管老资格了 也很霸道 多次在工作群里阴阳怪气骂品质团队 冲突的结果就是我们有几个都离职了~ (9-22 10:05)
    • liruohan: 跟我们生产经理差不多，但是车间工人比较凶悍，跟我们质检员经常去冲突。 (9-22 10:18)
    • QM_KL0829: 因为有个霸道的生产主管 所以生产线长和组长也很强势 经常集体在群里搞事情搞我们品保 有次因处理结果不符他心意 还"封杀"我们一个SQE不给进产线 ... (9-22 10:52)
    • QM_KL0829: 这个生产课长94年就来这个厂了 根基太深 我们这些只有几年工作经验的根本拿他没办法 公司其他主管 也很少不搭理他 （惹不起吧...） (9-22 10:59)
    • liruohan: 这个厉害，我们是生产组长驱赶质检员，然后出了事就帅锅给质检员。 (9-22 14:34)
    • 山与水的故事: 怎么可能没有，有次因为SGS报告，跟采购经理在办公室对骂，骂完之后现在沟通顺畅了一些 (9-22 10:19)
    • liruohan: 和采购我们冲突少一点 (9-22 10:20)
    • zhaohonggang: 很少去争执哦，都是收集数据，开会时拿出来，问数据对不对，要不要立项改？总经理点头就立项改，然后每周跟进并汇报结果，不点头就得把锅分走 (9-22 11:46)
    • liruohan: 你这个可以，但是我们老板没那么好的耐心和坚持，我们老板做事三分钟热度 (9-22 14:35)
    • Lp1: 最严重的就是整改不做，风险点不去控制，觉得质量找麻烦。没法化解，矛盾都是暂时被压住的 (9-22 10:18)
    • liruohan: 最主要大家习以为常，最后都认为品质在找麻烦 (9-22 10:19)
    • 肖恩: 一个字：干！ (9-22 11:17)
    • liruohan: (9-22 15:39)
    • 不需要名字: 主要看高层管理侧重点，我公司是以“出货交付”为导向，所以质量管理偏弱，起冲突了，最后还是以生产和销售为主。 (9-22 11:25)
    • liruohan: 我们原来质量为主，最近半年以来开始以交付为主，转型 (9-22 14:36)
    • 不需要名字: 一旦习惯了，再想转回来就难了！ (9-23 09:14)
    • JerryC: 冲突解决不了任何问题。有问题拿数据说事 (9-23 10:15)
    • liruohan: 说是这样说 (9-23 13:49)
    • sxdgd521: 额！曾经因为产品不符合客户要求，总经理不愿意先跟客户沟通，就决定直接发货，结果在办公室就把总经理给怼了 (9-23 15:35)
    • liruohan: 好厉害 (9-23 15:51)
    • sxdgd521: 厉害的结果就是，我提交离职报告，总经理万分不舍 (9-24 11:07)
    • liruohan: 可能只是做做面子上工作 (9-24 13:48)
    • sxdgd521: 当众驳了他面子，肯定不真心了，能做做表面工作已经不错了 (9-24 16:15)
    • liruohan: 我们老板也是很要面子 (9-24 16:34)
    • sxdgd521: 都一样 (9-24 16:37)
    • gj10240402: 我也不吵，我也不闹，你不同意，你签个字！ (9-23 15:55)
    • liruohan: 他不签字，然后让生产的人装进去，你咋个办？ (9-23 16:06)
    • fengyongxin007: 客诉的时候把问题都记在他们头上 (9-23 16:09)
    • liruohan: 我们生产经理客诉的时候总是反咬我们一口 (9-23 16:12)
    • fengyongxin007: 生产反咬，无非就是品质没有检验这种吧。排除设计问题、工艺问题、来料问题就是生产问题了 (9-23 16:16)
    • liruohan: 他总是认为我们没有检验到。 (9-24 16:35)
    2021-9-22 09:36 回复|
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