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品质协会(www.PinZhi.org)

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    yingweiqun123: 升高级了！庆祝下
    • 魏朋义: 这要摆两桌庆祝下啊 (7-29 11:50)
    • SQE在路上: 摆两桌 (7-29 13:29)
    • xiaozeng01: 我还以为你升高级工程师了。。。 (7-29 13:52)
    • 侠客行: 也可以摆两桌请协会的朋友庆祝下 (7-29 15:04)
    • l16988888: 自备青花汾酒一件。 (7-30 16:45)
    2021-7-29 10:33 回复|
    scunbaby: 主机厂工资还没有现在的非汽车行业的公司高，哈哈，我居然犹豫了
    • guanghuipinzhi: 往钱看就行了。 (7-28 16:20)
    • scunbaby: 汽车行业的主机厂的体系含金量是不是更高？ (7-28 16:43)
    • guanghuipinzhi: 含金量高也是相对的，绝对实力面前相对就是浮云，所以说还得看钱，钱就是实力。 (7-28 17:05)
    • monocolor: 不能这么想，如果年轻，哪个公司有成长性能学习，就去哪，如果急缺钱，年龄不小，就得向前看了 (7-29 08:19)
    • quanhui1990: 主机厂只是个镀金的，挣钱还是得出来 (7-29 08:30)
    • 侠客行: 现在这个社会没有钱真不行，侧重点还得看钱 (7-29 08:40)
    • scunbaby: 有机会还是准备去镀个金，然后考个证，做汽车行业的审核员貌似也不错    (7-29 09:19)
    • 16949会员: 审核员肯定有钱途，但是基本都是长期出差，到处飘 (7-29 09:31)
    • scunbaby: 目前就想刷下经验 (7-29 12:31)
    2021-7-28 15:13 回复|
    heng0769: 现场的不好搞，有时两头受气。。。供应商端好点，必竟在供应商端你是代表客户的。
    • efan0022101: 现场、客诉都是一样难搞 (7-28 10:05)
    • kylin: 还是SQE好些，毕竟是供应商客客气气的 (7-28 11:01)
    • guanghuipinzhi: SQE就是大爷，一有客诉就打电话发邮件过来批我。 ，而且还是重要客户，我也没法硬气。 (7-28 11:22)
    • sailing2019: 其实SQE也不好做的，产线把你吊的你抬不起头 (7-28 11:45)
    • 山与水的故事: 供应商和客户都是爷 (7-28 11:59)
    • tianxue0221: SQE也不是那么好做的.产线会说什么垃圾料都能进.供应商会说,你们要求太高的,做不出来. (7-28 11:59)
    • mumuli: 碰到个别自以为很厉害的供应商还给SQE气受，两头受气 (7-28 18:08)
    • h119769: 也是要看公司实际情况的，当你的供应商是行业翘楚，而你们又不是他们的主要客户，或者供应商是客户指定的，SQE也照样难搞 (7-28 13:20)
    • monocolor: 成年人，受气很正常，自己看开点，实在不行2块钱买个彩票来点希望 (7-29 08:21)
    • fengyongxin007: 过程这边确实是事多心累 (7-29 16:18)
    2021-7-28 08:25 回复|
    yangjiang2017: 如何从QE工程师跨越到品质主管岗，感觉自己水平处在两者之间。
    • 不需要名字: 上就完了，不然怎么提升。 (7-28 08:03)
    • guanghuipinzhi: (7-28 08:10)
    • AST6932: 加油，干就得了 (7-28 10:40)
    • guanghuipinzhi: 干就完了，不过要低调点。 (7-28 11:20)
    • QM_KL0829: 上一个公司 我是QE leader, 挺锻炼人的 说真的我有点扛不住 现在到了新公司里就是一普通高工   被别人管 (7-28 15:54)
    • 不需要名字: 最不好管的就是人，高工不是挺好的嘛，耕好自己那块田其它不去操心。 (7-29 10:35)
    • QM_KL0829: 嗯呐 做好自己的事情 其他不用操心 (7-29 12:47)
    • 琳的小跟班: 钱到位就行了，到哪不是干 (7-29 16:07)
    • QM_KL0829: 嗯嗯 其实哪里都差不多吧  上一家 跟生产矛盾大 生产课长太强势了 迫于压力 选择离开 到新公司稍微好点吧 也没那么好干   告诉自己：坚持 (7-29 16:53)
    2021-7-27 21:08 回复|
    blueshark: 手上有两个offer，待遇差不多，一个是供应商开发（某工业互联网平台推广），一个是现场质量主管；各位大佬给点建议
    • yangjiang2017: 看好供应商开发，现场质量有时扯皮太严重 (7-27 20:23)
    • quanhui1990: 别搞现场，都是泪 (7-28 08:25)
    • hubertwang: 供应商开发，出去验厂好吃好喝好玩 (7-28 08:47)
    • 16949会员: 不怕出差的话还是比价看好供应商，除了部分NB的供应商，其他的基本上就是去当大爷，现场质量超级不好搞，经常扯皮，心累 (7-28 10:48)
    • 品质保安: 供应商啊 (7-28 10:54)
    • sailing2019: 供应商  那也要看你公司的规模，平台不行，供应商鸟都不鸟你 (7-28 11:46)
    • 人在上海: 同意，一样受气 (7-28 14:27)
    • QM_KL0829: 我们上个公司台资 规模可以 但供应商只有100来人（客户指定的） 质量异常不断 叫他过来检讨 各种理由不来 好不容易来了 很硬气 在我们办公室 (7-28 15:49)
    • QM_KL0829: 在我们办公室跟我们拍桌子 说就不改善... 搞得我们很火...只能继续向客户升级...最终客户签了不少限度样 哎 (7-28 15:50)
    • blueshark: 客户指定的供应商，你搞不定的时候，就只能让客户去搞定，客户也搞不定的时候，就停线大家一起抗着呗 (7-29 10:57)
    • QM_KL0829: 是的 经常因物料批量不良停线 关键我们停线造成的损失 项目提报给客户时 客户基本不理会 这也是头疼的事情 (7-29 12:48)
    • blueshark: 这个有两种解决思路，一是提高后续项目的报价，二是彻底的停线，注意停的是你们自己的线，然后跟客户讲，因为原材料不行停线了，客户比你急 (7-29 12:52)
    • QM_KL0829: 有过一次 塑胶品来料100%裂痕 无料可做停线 我们近300人闲在产线等物料 供应商改不了 客户SQE从深圳过来也没能解决 一拖拖了3-4天 我们申请停线损失. (7-29 14:54)
    • QM_KL0829: 我们申请停线损失8万多 客户也被逼急了 让供应商承担 最后供应商承担了2万不到 最后就这样不了了之 再也没要到剩下的钱 (7-29 14:56)
    • QM_KL0829: 最后客户只能签限度样先做 赶产能  同步寻找二供 (7-29 14:57)
    • monocolor: 看就业前途和行业深度，很好选择 (7-29 08:22)
    • spirit__2010: 供应商开发 (7-29 08:53)
    • cai1917: 供应商不是你们想象的那么好搞，江湖也不是那么简单。哪个总经理没有背着老板敲打供应商？呵，SQE只是工具人而已。 (7-30 21:57)
    2021-7-27 17:00 回复|
    wyg2837: 今天跳槽了，薪资涨幅是原公司薪资的110%  
    2021-7-27 13:23 回复|
    AST6932: 好好生活，好好工作 珍惜当下每一天~
    • ldt2008: 这个是今天某件特别事件的有感而发？还是一直以来的感受 (7-27 11:46)
    • AST6932: 两者皆有，一直以来的感受和当下事件 (7-27 11:55)
    2021-7-27 09:16 回复|
    品质保安: 客户要求做CMMI/ASPICE认证，，什么鬼。
    • quanhui1990: 找个第三方，具体还是看你们研发能力了 (7-27 08:30)
    • efan0022101: 这个估计不请咨询公司是不行的，ASPICE难搞哦 (7-27 13:52)
    • vteypm: 这个是软件方面的认证，一般小公司玩不转的。价格也很贵。 (7-29 11:38)
    2021-7-27 08:06 回复|
    小酒鬼: 下雨天适合喝喝小酒，听听贾老师对QMS的理解。你们怎么理解的？
    • 小酒鬼: 听了一半之后，差点儿酒都喝不下去。好不容易讲到一个有兴趣的点，竟然要线下讲。卧槽，我好歹交钱了哇。 (7-26 21:33)
    • 小酒鬼: 你们都来说说什么是质量管理体系？？？ (7-26 21:34)
    • 小酒鬼: 哪有那么高大上的？说什么网上当个图，觉得是最符合自己的理解，啥行为艺术？ (7-26 21:34)
    • syocyou: 贾老师粉丝么？QMS，我的理解是把各个业务活动中的质量管控点集成到一起进行信息化管控 (7-27 06:53)
    • 小酒鬼: 不是，就是随便听听，只有听完了，才知道自己要吸收哪些知识。 (7-27 08:44)
    • Marvin_MY: 一个通用型工具 (7-27 09:21)
    • sunshinetttt: 贾自强老师？ (7-27 16:37)
    • 花开的时候: jia药停jia老师？ (7-27 19:55)
    • 花溪: 为什么听贾老师的课要喝酒？ (7-29 13:25)
    2021-7-26 20:54 回复|
    风不会停息: 现在担任供应商审核工作中，想要考证，有什么推荐的
    2021-7-26 13:44 回复|
    sjgjbgs: 新人报到冒个泡，主要目的向各位大神学习请教      
    • xiaozeng01: 你看这些大大小小的坑OoooOO00Oooo (7-26 09:06)
    • sjgjbgs: (7-27 14:34)
    2021-7-26 09:00 回复|
    舎V҉S҉嘚: 新人报到冒个泡，主要目的向各位大神学习请教
    2021-7-25 14:53 回复|
    wuzhongwen15: 每年要 应对 API 体系或会标审核的伙伴们有没有？报到下   （石油 天然气行业的）
    • 奔跑的虾米: 同 (7-24 13:54)
    • wuzhongwen15: 什么会标？ (7-26 10:05)
    • Lp1: 干过半年API，太烦了，会标和Q1 (7-26 12:49)
    • wuzhongwen15: 最怕就是遇到变态的审核员。我就一个Q1，很多前辈 Q1+一堆会标 (7-27 10:21)
    2021-7-24 12:51 回复|
    X5M: 谁敢比我惨，开了尼玛十几个不符项
    • wuzhongwen15: 听说过开了超过40个不符合项的 (7-24 12:53)
    • X5M: 我闭嘴了 (7-24 14:02)
    • 周州: 下次换一家 (7-24 14:03)
    • X5M: 吃也吃了，喝也喝了，那也拿了~~~ (7-24 14:15)
    • guaiweiyu: 那就是没吃好没喝好，拿的也不够厚。连“玩”都没有，怎么让客户满意？ (7-26 08:39)
    • yangazhipk: 十几个兼职就是小菜一碟，客户审核几十个算是正常，最多的100多个不符合项 (7-24 14:06)
    • X5M: 外审嘛，综合归纳，十六项，小项的话就四五十了， (7-24 14:14)
    • Dr_QSChina: 上上个月 被开 近30项，本月初刚整改回复通过 (7-24 14:41)
    • X5M: (7-26 08:10)
    • 山与水的故事: 额……建议项还是不符合项……去年我六个都觉得很多…… (7-24 14:53)
    • X5M: 不符项撒 (7-26 08:10)
    • 冰魂: 什么体系？要是三方认证审核，开这么多，我还是头一次听说。 (7-24 15:02)
    • X5M: 三方哦 (7-26 08:12)
    • 桃谷六仙: 换了吧，这种人不厚道，好处拿着还这么玩，直接把他行为通报给他老板 (7-24 16:11)
    • X5M: 打脑壳阿~~ (7-26 08:12)
    • fenghaosu: 也看公司规模的，正常现象。又不影响什么，就是整改工作比较烦而已。没必要的！ (7-24 16:32)
    • X5M: 就是整改烦死人 (7-26 08:13)
    • h119769: 之前做国军标认证审核，开了20多个不符合项，整改资料一个文件盒都装不下，公司才100人 (7-26 10:59)
    • fenghaosu: 新时代认证吗？这样好，底下承制证申请就会好多了！ (7-26 13:47)
    • h119769: 是军友，也是北京的 (7-26 16:27)
    • fenghaosu: 我们也是军友 (7-26 17:27)
    • 1111vb: 超过3个直接联系审核机构业务，换机构吧 (7-24 17:08)
    • X5M: (7-26 08:13)
    • 余刚: 红包。不到位 (7-25 08:28)
    • X5M: 他奶奶的给得不少了 (7-26 08:13)
    • liruohan: 我的个去，这是多么认真的审核员 (7-25 09:10)
    • X5M: 确实服了 (7-26 08:14)
    • h119769: 三放审核？首次认证？ (7-26 08:09)
    • X5M: 三方 监督审哦 (7-26 08:14)
    • guaiweiyu: 曾经在一家厂，我陪同审核的，三方的审核组长打电话给他领导说审不下去了，结果就开了几个不符合。复审组长没来组员来的，最终也就给了500过审 (7-26 08:43)
    • 16949会员: 说审不下去说明确实不怎么样，问题点有点多，同时也是在告诉你们钱不到位，伺候得不到位，把他伺候好了照样给证 (7-26 09:06)
    • sunshinetttt: 给500会不会太少了 (7-26 09:44)
    • guaiweiyu: 老板不差钱厂开不开都无所谓，跟我讲三代都花不完，但抠的很，质量副总不敢作主，能给500不错了 (7-26 09:53)
    • klt243242: 三方，开这么多不符合项还是头次听说，我们开了5个都觉得挺多的了，主要整改很麻烦的 (7-26 09:58)
    • h119769: 监督审核不至于吧，估计没招待好，来下马威呢，一般首次认证审核会开的多点，监督审核不会开这么多的 (7-26 10:56)
    • aidison: 不厚道，监督审核还这么多，那去年的来的人情何以堪？一般同一家审核机构不至于，我们是每人1000，基本就2,3个轻微，1,2 建议项。 (7-27 11:35)
    • X5M: 我们公司体系就是一两个人的事，整改苦死个人呐 (7-28 11:36)
    • aidison: 先自己按照问题点划分一下责任部门，组织会议确认责任和一些无法定位到具体部门问题点的方案。让责任部门给改善计划，你们负责跟进，定期更..... (7-28 13:58)
    • liuzhouwuzheng: 哪家这么厚道 (7-26 08:35)
    • Norman: 红包给的不满意。 (7-26 08:41)
    • awwwa8888: 是證照嗎   幾十個不就撤照了 (7-26 10:59)
    • chzz-stone: 换个角度想想，也是挺值得，花同样得钱，别人只买到了证，你还白得这么多问题，不是很划算，也算尽职尽责嘛 (7-26 14:06)
    • X5M: 我.... (7-26 14:36)
    • 品质保安: 有钱能使鬼推磨 (7-26 14:45)
    • liao8182863: 我们有给过供应商开过接近100个不合符项的，我不敢想象他们的惨状。 (7-26 16:25)
    • 烩面王: 有没有被供应商揍？ (7-27 08:27)
    • liao8182863: 哈哈，连饭都不敢吃了 (7-27 10:08)
    • 16949会员: 内部体系审核，我给生产部开了40多个不符，给技术开了20多个不符 (7-27 09:09)
    2021-7-24 11:28 回复|
    小酒鬼: 2021年7月21日 修订的IATF 16949标准要求，一起来讨论讨论哇，其他体系着重的要求，现在也开始融合到IATF16949之中。
    • quanhui1990: 那个应急计划越来越飘了，脱离了工厂的实际 (7-23 13:26)
    • 小酒鬼: 修改的内容增加了好多信息安全管理体系的要求。 (7-23 14:06)
    • Yjames: 现在信息化用的越来越多，风险越来越大了 (7-23 17:27)
    • PZR: 后续智能驾驶，可能更多考虑信息安全的要求了 (7-26 10:57)
    • 悦韵: 没什么可说的，执行就行 (7-23 14:51)
    • 品质保安: 水土不服的东西越来越多了 (7-23 14:53)
    • liruohan: 小酒鬼适应能力强 (7-23 15:42)
    • 小酒鬼: 明年会不会增加“温室气体排放”要求?! (7-23 16:29)
    • 1111vb: 我感觉会增加BCM业务连续性的要求 (7-23 16:50)
    • 小酒鬼: 不是已经在增加这个要求了么？哈哈哈，估计新增的要求估计就是按照这个去执行。TL9000的标准已经有这个要求了，16949还在增加，以后是不是只要有 (7-23 20:42)
    • 小酒鬼: 16949这一个大体系就好了哇？！ (7-23 20:42)
    • 1111vb: 看了多数是ISO27001的要求，如果没有专业的信息技术人员，操作起来太有难度了 (7-23 16:46)
    • l16988888: 能耐了，是个本论坛的人才 (7-23 17:41)
    • 秋风君: 想起来了 前两天坛友说 做体系的还需要了解这些？ (7-23 18:36)
    • liruohan: 这个是不是在汽车行业用的比较多 (7-24 08:02)
    • 小酒鬼: 这个TL9000运行的比较多，见识不多，目前在电子行业见的比较多。 (7-26 20:50)
    • liruohan: 难怪很少见，不在一个行业 (8-4 11:43)
    • 肖恩: 很合理且实际的要求，必须充分的考虑到风险给大环境造成的影响，例如新冠，芯片，洪水；没准哪天地震。所以应急计划要很全面 (7-24 11:01)
    • 小酒鬼: 注：要有内部人员支持或者外包，这个有点儿难，做起来就感觉要增加企业成本了。 (7-26 20:51)
    • awwwa8888: 外星人攻打   員工被鬼附身    都是風險阿   感覺風險管理越更越瞎扯  真煩 (7-27 09:25)
    • zd170: 我反正想好了应急直接抄企业安全消防管理的作业，写的时候我看了通用的还挺全嘞、 (7-24 15:38)
    • 名字没啥用: 酒鬼是高手哦 (7-26 19:20)
    • 小酒鬼: 哎，半桶水而已。 (7-26 20:52)
    • Pinzhi_zhou: 看到你门的评论也是一种学习哈， (7-27 12:51)
    2021-7-23 13:20 回复|
    sailing2019: 审厂完美通过，过个好周末
    • vcgu: (7-23 13:41)
    • liruohan: (7-23 15:36)
    • gwkdehao3: 恭喜 (7-24 08:30)
    • wuzhongwen15: 想到10月份的审核，就像一块石头压着 (7-24 12:35)
    • klt243242: 还有两个月，补资料还来得急 (7-26 09:32)
    • xianghaibing: 一到审核前夕，就是补资料的节奏。 原来大家都是一样操作的哈 (7-27 08:51)
    • AST6932: 加油啦，还有大把时间！ (7-27 15:18)
    • Allen_C2021: (7-25 08:03)
    • AST6932: 恭喜！辛苦的付出完美的通过！ (7-27 15:18)
    2021-7-23 12:13 回复|
    efan0022101: 你会接受职场上的“白嫖”吗？ 说说你们的看法
    • yohan.huang: 举例？ (7-23 12:09)
    • scunbaby: 白嫖是啥意思？ (7-23 13:09)
    • vcgu: 这种事情常见于领导使用下属的报告做汇报或者争夺下属的功劳等情况，职场里很常见的事情，没有所谓接受不接受的，看清环境，保护好自己 (7-23 13:19)
    • scunbaby: 如果遇到那种领导，最好的做法是提升自己，换个领导 (7-23 14:15)
    • 414040657: 我一做技术的朋友，到一个新公司，说新方案方法被领导拿去找老板邀功，一点好处都没有，就只有跳槽了，后面就长了心眼，不急于冒尖 (7-23 15:01)
    • liruohan: 这个叫藏锋于鞘吗？ (7-23 15:43)
    • 414040657: 他不想搞领导只想搞搞技术，但是领导吃相太难看，觉得没什么前途，领导得了好，一句好话都没有。 (7-24 08:05)
    • liruohan: 原来如此 (7-24 10:24)
    • tailihu: 职场这种事我见得多了，rap里有一句：没水平地位再高我也不认，真的 (7-24 14:26)
    • efan0022101: 非常赞同你说的 (7-24 20:10)
    • Pinzhi_zhou: 太赞同这句了 (7-27 12:53)
    • 风不会停息: 要看这个功劳的奖励程度吧，要是现金奖励领导肯定要分的，大部分也是这样做得。如果只是单纯的口头奖励之类的，如果是我的话，这样更好 (7-26 13:42)
    • 文江: 道不轻传，法不贱卖，医不叩门，师不顺路...... (7-27 12:51)
    2021-7-23 10:49 回复|
    xiaocch22: 公司品质工作完全是为了拿证，为了应付，活永远是这几个人干，其他人根本不知道这事。感觉干着没劲，越干越有火，怎么办
    • Lp1: 说服领导，领导不听，继续混或者换工作 (7-23 10:06)
    • 414040657: 有时候品质人是要写运气的，找到好的平台才行，我做的几个公司都是有力使不出 (7-23 11:28)
    • guanghuipinzhi: 洪荒之力 (7-24 08:29)
    • quanhui1990: 把领导给换了 (7-23 13:21)
    • awwwa8888: 出來是賺錢   覺得工資到位  就行了 (7-23 15:39)
    • l16988888: 太正确了。 (7-23 17:46)
    • liruohan: 最怕是你的意见领导不听，出事了拿你顶锅，这个才气愤 (7-23 15:45)
    • xiaocch22: 做错了是自己的责任，做好了是应该的，就很无语 (7-24 09:56)
    • liruohan: 这个话我们老板明确表达过 (7-24 10:26)
    • 1111vb: 钱不到位，心也委屈了 (7-23 16:44)
    • 烩面王: 通病，不好治 (7-27 08:31)
    • kylin: 只要钱给到位，放平心态混混混 (7-27 15:14)
    • xiaocch22: 关键是钱不到位 (7-28 08:16)
    • kylin: 那就走人 (7-28 09:39)
    2021-7-23 10:00 回复|
    zwgggzw: 准备要换公司：他们有两个职位可以选择，一个品质主管；一个体系工程师（常出差），新厂薪资差不多，但是个人体系更擅长，各位大佬给个建议？
    • 侠客行: 做自己擅长的，况且体系没有那么累，品质主管忙成狗 (7-23 08:35)
    • IPZ: 如果想安逸，如楼上所言。如果想提高自己的综合能力，让自己未来更具有竞争力，那就品质主管。 (7-23 08:48)
    • xiaozeng01: 体系工程师为啥要常出差 (7-23 09:11)
    • zhaohonggang: 估计是SQE也包含在内了。 (7-23 09:30)
    • zwgggzw: 可能还真有这回事？ (7-23 10:41)
    • zwgggzw: 兼职总厂和分厂的体系，在不同地方 (7-23 10:40)
    • 小酒鬼: 作为过来人来说，还是坚持做体系比较合适。选择质量主管，比较心累。看企业，也有可能你选择品质主管之后，体系就让你一起兼了。 (7-23 09:14)
    • quanhui1990: 99.9999%这样的，没招到人你先兼职一下，然后就没有然后了 (7-23 09:43)
    • Judy: 我入职体系，然后没有安全员，让我兼着，兼着，兼着然后就全部都要干着了，每天累成旺旺 (7-27 16:09)
    • zming6868: 你说得对，我就是 (7-23 16:49)
    • 名字没啥用: 我就被这样安排过，标示心累啊 (7-26 19:26)
    • tailihu: 做大做强，两边都会玩才好玩转 (7-23 10:24)
    • panzizuishuai: 年轻人多轮岗，像我，已经换了三四个部门了 (7-23 10:28)
    • sailing2019: 品质主管兼体系  哪说理去 (7-23 12:12)
    • Pinzhi_zhou: 招不到人的时候，兼职体系，连客户、售后什么都要兼职 (7-27 12:55)
    • stephenlee: 当品质不好搞的时候就做体系经理，当体系不好搞的时候就出去做总经理 (7-23 16:28)
    2021-7-23 08:21 回复|
    blueshark: 加班准备明天重要客户审核，推了好几个约面试的
    2021-7-22 19:52 回复|
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