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虫二：风月无边: 客户近段时间投诉产品少数，请问一下，产品少数也是属于品质管理范围吗？

sailing2019: 当然 (5-7 18:55)
虫二：风月无边: 让生产部门跟仓库确认好，他们不听 (5-8 08:08)
sailing2019: 要可视化管控，嘴上说是没用的，包装上防错，称重记录品质确认 (5-8 10:07)
h119769: 包装和发货过程控制有问题啊 (5-8 08:04)
虫二：风月无边: 能怎么去规范包装和发货过程控制呢 (5-8 08:09)
h119769: 一般来说两方面：1、操作流程设计，2、从包装方式方法上防错 (5-8 09:11)
JerryC: 当然 (5-8 08:06)
zhaohonggang: 是，通常包装设计时，就要考虑防错的；靠人在小心也容易错；大件定位，漏了就很容易发现；小件计重，重量不均匀的，宁多勿少，规定重量下限 (5-8 08:32)
虫二：风月无边: 谢谢建议 (5-9 07:48)
爱品质的强哥: 发货检查标准中的一个项目 (5-8 11:29)
DonnyPan: 任何产品及服务的品质要求，都在品质管理的范畴，我们的五金小的只有针那么大，也不会因为缺数而投诉，不知道你们是不是用的电子称计数 (5-8 13:06)
DonnyPan: 如果是电子称，需要根据产品大小配置不同的精度，以及称重周围环境的要求，细小件一般要到无风环境下称重，比如黄金 (5-8 13:07)
虫二：风月无边: 没有用电子称进行称重 (5-9 07:49)
volanszhangb: 不符合客户要求，库房作业不符合要求，为什么不属于品质管控方为 (5-11 14:44)
虫二：风月无边: 在现行这个公司，品质管控的权利没那么大 (5-11 18:11)

2021-5-7 18:10 回复|

小跑腿: take easy

hensanxu: you too (5-10 17:21)

2021-5-7 17:41 回复|

Shan: 做汽车线束的，涉足这个行业也有五六年了，之前做生产的，近一年做品质，现在好迷茫，没有一点点头绪，感觉需要学的东西太多了，指条明路吧

那年的秋风: 转回生产 (5-7 14:04)
Shan: 生产管理还好，就是技术上还很欠缺，有点难 (5-7 14:44)
volanszhangb: 我做品质13年了，表示还在学习中 (5-7 14:18)
Shan: 虽然是学无止境，但是我都没头绪呢 (5-7 14:45)
品质保安: 快撤退 (5-7 14:34)
Shan: (5-7 14:45)
guanghuipinzhi: 根据工作需要，用到啥就学啥，慢慢来就行了！ (5-7 15:12)
16949会员: 有选择的话还是回去做生产吧，品质太糟心，发生问题谁都没错就是品质的错 (5-10 11:18)

2021-5-7 13:49 回复|

Tinasmile: 哪位大佬有ISO 37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》的标准文件，急需！！！

2021-5-7 13:29 回复|

张无忌: 看了好多留言，看了好多帖子，大家的状态都是一样的，男怕入错行呀。

奔跑的虾米: 是的，一入质量深似海，转眼还在改善中 (5-7 12:36)
guanghuipinzhi: 一直都在改善的路上。。。。留给世界的只有背影。。。。 (5-7 15:11)
Tinasmile: 女也入错行了，哈哈 (5-7 13:28)
张无忌: 今天和同事聊天，如果进入IT，外贸，反正不是制造业应该都不会这么蛋疼，只有制造业比较难过。 (5-7 13:36)
DonnyPan: 主要还是中国目前的经济体量不是由制造业领导的，而是由金融，地产，互联网主导，所以制造行业一直不是很吃香 (5-7 14:11)
hensanxu: 我们的制造业还是停留在劳动密集型业务，所以制造不出什么经济总量 (5-7 14:18)
tailihu: 不要怕，行行都有牛掰的人物 (5-7 17:20)

2021-5-7 11:08 回复|

yingweiqun123: 如果你们是正规的与日系合作，他们一般都会提供的

hensanxu: 提供什么啊 (5-7 14:17)

2021-5-7 10:56 回复|

风云人物: 这个证明你在那个公司还是有用的，假如没有用的话，客户不会找你的。

hensanxu: 你这个贴子是接的谁的，让人看不懂啊 (5-7 14:16)
DonnyPan: 往前翻，可以对的上 (5-7 15:14)
hensanxu: 在群里吗 (5-7 17:40)

2021-5-7 07:45 回复|

404找不到对象: 4月中提出离职，准备5月中入职新公司。放完假回来，领导不批离职单，说要排队到6月份才能办理离职。新公司要求提供离职证明的，麻烦各位支支招

xiaozeng01: 保留好离职表，从填表日期开始算，满一个月不签字劳动局见 (5-6 11:45)
奔跑的虾米: 保存好4月中提出离职的证据，5月中直接走人即可。记住：你离职是通知公司，不是请求公司批准；当然如果关系还好，就待到6月也可。 (5-6 13:34)
efan0022101: 你说的对，前提是要保存好书面的离职通知证据 (5-6 13:42)
404找不到对象: 纸质离职单交上去了并没有拍照留底 (5-6 14:38)
奔跑的虾米: 那就硬钢 (5-6 15:57)
hensanxu: 一看就是老江湖 (5-7 14:15)
blueshark: 法律来讲，不需要领导签字同意的。有经验的人一般都是留下OA或者邮件的证据 (5-7 09:49)
dinoz: 微信的行不行？ (5-7 11:04)
小酒鬼: 微信可以，主要还是看聊天内容了。 (5-7 11:07)
volanszhangb: 按劳动法一个月，不给离职证明，先到劳动大队投诉，一般能解决 (5-7 14:24)
vcgu: 这种情况一般跟领导私下商议或者找人事主管协商比较好一点，适当缩短离职日期也是没问题的 (5-7 14:38)
404找不到对象: 今天已经办理离职。原本是心平气和地和领导沟通的，耐何他听不进去，遂抓工作漏洞要挟之，其一怒之下打手一挥怒吼：马上给我滚！ (5-7 16:56)
404找不到对象: 离职离得太不体面了，目的是达到了。还多了10天假期，爽歪歪～ (5-7 16:58)
quality_first01: 反正都要形同陌路，就别跟他讲什么体面了 (5-7 17:10)
tailihu: 社会很现实，一般提出离职可以看见人性丑陋的一面 (5-7 17:18)

2021-5-6 11:25 回复|

Joetan: 工厂要搬，原班QC基本是本地人，不愿意跟随搬迁，到了新厂没人了，怎么解？

那年的秋风: 重新招呗， (5-6 11:41)
Joetan: 如果重新招能找到就不是问题了 (5-6 13:38)
volanszhangb: 其他部门挖人过来 (5-7 11:20)
hotpch: 赔钱走人 (5-6 11:44)
Judy: 市内搬迁没有补偿的 (5-6 13:23)
Joetan: 就是这个道理 (5-6 13:37)

2021-5-6 10:29 回复|

DLKPLC: 上班第一天，各种节前积压的事情要处理，16949不符合要关闭，新产品开发导入，自己写的程序，还TM有BUG，搞了半个月了还没弄好，醉了。

guanghuipinzhi: BUG，是神马操作？ (5-6 10:10)
DLKPLC: 主要是技术人员，监管质量，小公司啦~~~~~ (5-6 10:32)
迷途归期: 兄弟，你牛逼啦！请收下我的膝盖 (5-6 10:56)

2021-5-6 09:56 回复|

h119769: 每天上班三件事：微信、邮件、上品质协会。

hy_con: (5-6 08:54)
hensanxu: 你是在说我吗 (5-6 09:28)
seed: 每天开机三件事：微信、钉钉、上品质协会 (5-6 13:51)
爱你5201314: (5-7 08:01)
klt243242: 每天开机四件事：钉钉、邮件、微信、上品质协会 (5-7 09:27)
Dhua_ss: 瞬间感觉身边一堆朋友，啊哈哈 (5-7 17:41)
X5M: 我怀疑你在监视我 (5-8 08:27)
h119769: 这也时志同道合了 (5-8 09:05)

2021-5-6 08:20 回复|

Lp1: 上班第一天，完全没心情，xx客户烦的要命

hensanxu: 不懂事的客户 (5-6 09:28)
品质保安: 没什么量的客户还不知好歹的烦人，晾着就好了 (5-6 09:32)
guanghuipinzhi: 很正常啊，毕竟是上帝嘛！ (5-6 09:41)
Joetan: 这是正常的客户，不管有没量，烦你就对了 (5-6 09:44)
风云人物: 那证明你在那个公司还是有用的，假如没有什么作用，客户就不会找你了。 (5-7 07:47)

2021-5-6 08:03 回复|

淡淡淡水鱼: 一日亏一寸，十日亏一尺！

hensanxu: 百日亏一丈 (5-6 09:29)
erle.yang: 阁下一定指的是我买的基金 (5-6 11:28)
xiaozeng01: 为何阁下的文字散发着一缕绿光？ (5-6 11:47)

2021-5-5 20:44 回复|

菠萝冰淇淋: 今天审核了一天质量报告

看风景的人: 然后呢？ (5-5 14:39)
guanghuipinzhi: 然后呢？ (5-5 15:54)
hensanxu: 说好的假期呢 (5-6 09:29)
Joetan: 这完全是来吐槽的，没有后续 (5-6 09:42)
guanghuipinzhi: 今天做了一天的内部审核自查报告，刚发给客户SQE，还不知道什么结果呢！ (5-7 15:15)

2021-5-5 13:59 回复|

不良人: 放完假回来上班，不在状态，上班打瞌睡，开会打瞌睡，不想上班，不想在工厂待，但是没办法，好无奈，抓狂。。。。。。

guanghuipinzhi: 淡定，淡定，淡定，重要的事情说三遍！！！ (5-5 11:25)
不良人: 觉得自己不适合上班 (5-5 12:30)
xiaozeng01: 看看余额，看看各种开销记录，看看家用收据，你觉得你又行了 (5-5 13:25)
不良人: 看看负债累累就要继续搬砖了 (5-5 15:10)
jiakechong86: 好方子，刚才按你开得看了下药到病除 (5-6 08:37)
16949会员: 我也不在状态，早上都不想起来上班，可是想想假期的支出和银行卡里的余额，无奈地拖着沉重的步伐来上班 (5-6 09:46)
迷途归期: 一想到放假前的那把自摸中8条码，心情就无比开心！一看到信用卡的账单就想着今晚得与两个人奋斗两把了 (5-6 10:01)
不良人: 哎呀我去，广东麻将，好久没有打过麻将咯！ (5-6 12:56)
迷途归期: 生活节奏还是不能乱的，该麻将还是得麻将 (5-7 08:39)

2021-5-5 09:22 回复|

赵钱孙: 某内饰大厂审核我司，审了50多个问题点，现场完全失控，图纸与SIP与实物与CP均不符，按正常流程可以退出他们的合格供应，我司年产值接近2亿。。。

无言: 安排业务吃喝PD一条龙搞起 (5-4 19:08)
guanghuipinzhi: 这个可以有！ (5-5 11:05)
stacay: 做品质的不适合当老板，品质好不等产品有竞争力 (5-4 20:07)
hensanxu: 所以大部分老板都把品质当作屁 (5-6 09:32)
Pinzhi_zhou: 50多个问题点不算多啊， (5-5 07:48)
就一点点: 这个一看就是审核前没喝好 (5-5 07:58)
xiaozeng01: 那就不要按正常流程啊 (5-5 08:45)
guanghuipinzhi: 非常时期，非常手段嘛！ (5-5 11:06)
h119769: 准备工作没做好啊 (5-6 08:14)
吴星星: 哪有什么正常流程，有问题改进就可以了。就怕他不提问题。 (5-6 08:27)
品质保安: 正常，淡定 (5-6 08:55)
Joetan: 这是给信号了，还不会做就是老板的问题了 (5-6 09:46)
16949会员: 2亿产值还属于小厂，但是别看他们是大厂，其实他们自身问题更多，他们也要挣钱，需要寻找合适的供应商，只要你们的产品有竞争力，多少个问题.... (5-6 09:54)
Hxf123: 来的时候没有打点吗？ (5-6 11:14)
hotpch: 一般不是第三方，客户自己审核你打点也没用啊，第三方只要有那个一切好说。 (5-6 11:47)
volanszhangb: 只要不是客户老板，只要不是关键问题，有什么不好说的。同是做质量的，谁敢说自己公司没问题 (5-7 11:23)
yingweiqun123: 正常的，没有问题他们吃什么拿什么？汽车行业潜规则，好好整改，好好招待，好好送礼 (5-7 10:55)