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品质协会(www.PinZhi.org)

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    LB01668: 马上开启新的征程，祝自己一切顺利！
    • guanghuipinzhi: 事在人为，祝你马到功成！ (4-26 14:09)
    • LB01668: 谢谢，后续还请多多指教！ (4-26 14:09)
    • tjbkdz: 祝一切顺利，心想事成！ (4-27 08:45)
    • bayes: 祝一切顺利，事事顺心如意 (4-27 09:16)
    • Judy: 未来可期 (4-28 11:36)
    • qqqqqcupid: 加油 (4-29 14:21)
    2021-4-26 13:48 回复|
    肖恩: 今天上午我和生产主管打架的事情被全厂通报批评。但总经理还是评价说这是质量部敢于拼搏的精神。我甚至听到有同事在唱：正道的光，照在了大...
    • 奔跑的虾米: 看来效果不错 (4-26 11:06)
    • 无言: 兄弟，你这是鼓励暴力执法啊 (4-26 11:29)
    • 奔跑的虾米: (4-26 11:31)
    • 活在当下sm: 我都已经放弃了，随生产去弄，不出大问题就行 (4-26 12:47)
    • jiakechong86: 只要内部有人认识到这个问题，这场架打得还是有价值的！ (4-26 13:15)
    • nbqcc: 这样也行，这个总经理挺可爱的 (4-26 13:19)
    • 秋风君: 好奇公司给你们开了多少钱 至于这么拼  领导肯定乐于见到下面 互怼啊 (4-26 13:28)
    • guanghuipinzhi: (4-26 13:29)
    • owsw: 兄弟，你又给我启发了一个好办法， (4-26 15:02)
    • las110304: 兄弟，你这个可否总结为：没有什么事情不是一场架解决不了的！！ (4-26 16:09)
    • qqqsss987: 做品质，就是会总结，从不同角度，用头脑风暴法分析事情起因过程结果，并有效解决品质问题，并提升品质部门能力认可度和领导认知。 (4-26 16:56)
    • 心如明镜: 我觉得下次总经理不支持你工作的话，可以打他一顿，以后就能服众了。 (4-26 19:48)
    • CQE的困惑: 没必要吧，都是为了工作。不动手，是个人原则啊。 (4-27 08:49)
    • vcgu: 侧面反映出了价值所在，以后对生产部工作会好做很多的，对个人也是很有价值的成长 (4-27 09:05)
    • erle.yang: 我觉得大可不必，有的事情我年年说月月说，无产阶级的内斗是最符合资本家利益的，领导拍拍你的肩膀，屌用不顶，下次运气不好直接进局子+赔钱... (4-27 10:21)
    • vteypm: 总经理看到你们下面人一团活气才害怕 (4-28 16:51)
    • Lawrence24: 突然想起了乔布斯说的话，他就喜欢内部争吵，争吵声就想石头的打磨声，石头打磨了才会有好看的东西出来 (4-28 18:31)
    • qqqqqcupid: 干输了吗？敢于拼搏... (4-29 09:52)
    2021-4-26 10:40 回复|
    canon75: 非常喜欢这个网站
    • guanghuipinzhi: 里面人才又多，说话又好听，我超喜欢这里，像回家一样！ (4-26 09:08)
    • liao8182863: (4-26 10:53)
    • jiakechong86: 以前都混食品伙伴网论坛的，现在跨行了 也跟你一样经常混着论坛了 (4-26 13:16)
    2021-4-25 22:35 回复|
    CQE的困惑: 到这个月的月底，我居然干了2年2个月的CQE了。。。。其中心酸，不言而喻。 话说，CQE是几个QE里面待遇最差的活最累却吃力不讨好。。 佩服我自己。
    • 全厂的希望: 我前年也做过一年，真的惨，客户一个电话半夜起床飞机，早上直接d到客户面前 (4-25 15:09)
    • CQE的困惑: 基本是这么个状态 (4-25 15:49)
    • 封怡友: 不着急 锅还要背一段时间 (4-25 15:15)
    • CQE的困惑: 大哥，整整背了两年了！不过到现在都麻木了 (4-25 15:50)
    • 虫二：风月无边: 在客户那里，被叼的像孙子一样 (4-25 15:15)
    • CQE的困惑: 我要是说我麻木了，不知道是该哭还是笑呢 (4-25 15:50)
    • 蜂蜜山楂: DQE不惨吗？为什么我听说SQE最舒服呢 (4-25 15:24)
    • owsw: SQE当然爽了。大家都懂。 (4-25 15:30)
    • CQE的困惑: SQE当然爽了。大家都懂。 (4-25 15:47)
    • erle.yang: 俩都干过的认为SQE确实爽，至少不用看客户脸色 (4-25 16:01)
    • nbqcc: 哎，你们看到的都是别人家的SQE (4-26 13:23)
    • volanszhangb: 有量就会爽，没量就会哭 (5-7 14:40)
    • guanghuipinzhi: 肯定SQE比较牛鼻了啊！ (4-26 09:05)
    • 品质保安: 猎头再联系我CQE，我基本是不考虑的。之前做了4年CQE，头发白了一大半，哈哈 (4-25 15:43)
    • CQE的困惑: 同感，快整抑郁了，客户是一座山，业务是一座山。厂里面设计、生产配合效率又低，夹心饼干 (4-25 15:48)
    • guanghuipinzhi: 果然为公司呕心沥血，一夜白头啊！ (4-26 09:06)
    • quality_first01: 相比QE，CQE好多了，虽然在客户面前装孙子，但在公司内部拿着客户的尚方宝剑，可以怼天怼地，时常将“这是客户要求”挂嘴边 (4-25 16:05)
    • 花开的时候: 怼天怼地对空气，这不是Boss的派头吗？ (4-25 17:24)
    • sailing2019: 只能怼天  怼地  怼空气 (4-26 09:11)
    • CQE的困惑: 怼空气，扎心了，老哥 (5-8 10:48)
    • qinjun520: 夹心饼干 (4-25 17:47)
    • liao8182863: 刚开始做CQE的时候的确感觉都神经质了，两年过后就感觉没啥了，挺好玩的。 (4-26 09:03)
    2021-4-25 14:53 回复|
    悦韵: 17025 /17020 顺利通过，1个不符合项。
    • Norman: 恭喜啦 (4-25 10:58)
    • guanghuipinzhi: 1个不符合项，也是厉害了啊！赞。 (4-25 11:26)
    • h119769: 恭喜恭喜 (4-25 13:37)
    • 周州: 厉害了 (4-26 16:54)
    • Dr_QSChina: 方便分享一些资料或经验吗,非常感谢 我这边目前也在准备，预计上半年会进行申请17025 (1-5 17:01)
    2021-4-25 09:03 回复|
    Norman: 今年没料没单，老板把车间员工能辞退的都辞退了，有料有单的时候车间缺人就让办公室的人顶上。
    • DonnyPan: 那你还能奢求老板干嘛，慈善家么 (4-25 09:04)
    • 419264561: 现在的老板都想着怎么让员工多做，不会想着开阔市场，和我上家公司一样 (4-25 09:05)
    • 品质保安: 节流是有一定作用，但是相比而言，开源最主要。。和我们老板一个样，哈哈哈 (4-25 09:44)
    • guanghuipinzhi: 正常套路啊，我这边也这么操作! (4-25 11:25)
    2021-4-25 08:31 回复|
    danni_1: 求SMT加工厂的IATF16949同行好友
    • 秋风君: 597758984 QQ (4-24 12:23)
    • klt243242: 同行，能加个好友不 (4-26 09:47)
    • danni_1: 937371396群号 (4-27 14:12)
    • danni_1: 937371396群号 (4-27 14:12)
    • klt243242: 741874641  QQ (4-25 09:34)
    • danni_1: 我建立了一个SMT加工厂的体系群，是同行欢迎加入，互相交流专业知识 (4-27 14:02)
    • quanhui1990: 汽车电子SMT加工厂路过 (4-25 11:07)
    • klt243242: 我也是  能加个好友吗 (4-26 09:46)
    • danni_1: 点击链接加入群聊【SMT加工厂体系群】：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=BiMxumIH (4-27 14:01)
    2021-4-24 11:35 回复|
    秋风君: 求指点 ，设备操作指导能否 把设备操作环节拆散分别做作业指导？
    • guanghuipinzhi: 可以啊，从实际生产出发，根据实际需要做指导书没毛病！ (4-24 08:16)
    • 小酒鬼: 可以 (4-24 11:09)
    • 名字没啥用: 可以的，细化最好 (4-24 17:32)
    • DonnyPan: 细化到只要识字，看指导书就能操作机器 (4-25 09:05)
    2021-4-23 18:33 回复|
    肖恩: 巡检兄弟刚刚悄悄告诉我:昨天打架后，今天他发现生产现场的首检、自主检查落实情况破天荒的全部执行了......说现场主管可能是怕被咱报复！哈...
    • Judy: 怕被穿小鞋呗 (4-23 16:22)
    • guanghuipinzhi: 人家是怕留把柄，到时候被你打小报告。 (4-23 16:27)
    • 16949会员: 人家怕你抓到把柄报复呗 (4-23 16:37)
    • vteypm: 打得有价值 (4-24 09:31)
    • 肖恩: 好！为了质量，三个月后再战一次！ (4-24 10:12)
    • 小酒鬼: 哈哈哈哈。有目标，有计划，有勇气。加油。 (4-24 11:10)
    • Pinzhi_zhou: 看来你们质量还是有得救啊 (4-24 11:40)
    • wuzhongwen15: 话说打得一拳开，质量收获惊喜来...... (4-24 15:20)
    • 品质保安: 还有救 (4-25 08:13)
    • hotpch: 你们老板应该给你今年加薪20%以上，用自己的肉体捍卫产品质量的打工人不多了。 (4-25 09:00)
    • vcgu: (4-26 07:57)
    • yangazhipk: 怕被报复，说明你打输了？ (4-26 09:20)
    2021-4-23 15:51 回复|
    小酒鬼: 来到这里，我才知道什么叫成长？？？不管是上家、还是上上家企业，我是真的备受宠爱...
    • 看风景的人: 你就是传说中的人见人爱，花见花开 (4-23 12:35)
    • Lp1: 啤酒见了打开盖？ (4-23 12:48)
    • guanghuipinzhi: 汽车见到就爆胎！ (4-23 13:28)
    • 卓尔游侠: 在这里~ 大伙都把你捧在手心里~ (4-23 12:49)
    • 642538617: 同是天涯沦落人，来来来，到这里集合，我是你的队友。 (4-23 13:46)
    • hotpch: 钱给到位那才是真的，其他都是虚的 (4-23 13:56)
    • 小酒鬼: 钱到位，能不能长久也是一回事。d (4-24 11:08)
    • ldt2008: 车见车载，花见花开，风靡万千的少男杀手 (4-23 14:17)
    • Pinzhi_zhou: 这么溜！给个赞！ (4-24 08:43)
    • 花开的时候: 没有对比就没有伤害。在一个公司待久了、大小毛病都摸清楚了，人就烦了，看哪都不顺眼，出去才发现公司各有各的不好，有时候感觉在刷下限 (4-24 10:14)
    • 小酒鬼: 哈哈哈 (4-24 11:08)
    • 品质保安: 做质量的人千万不要有下限这种概念，不然会被一直刷新 (4-25 08:14)
    • zrxf: 所以，有啥好企业给推荐么，京津冀及其附近的 (4-26 09:03)
    2021-4-23 11:46 回复|
    JXPSCD1: 完成汽车客户的PPAP报告（2021-4-23）
    • guanghuipinzhi: 我也刚完成一份汽车发动机零件的PPAP提交（2021.4.16） (4-23 10:32)
    • zhqcpji9012: 可以发一份给我看看吗？ (4-23 11:24)
    • guanghuipinzhi: 不可以，因为涉及公司整个制造过程和具体参数，这些属于保密内容，再说PPAP的做法都是标准的，没什么好看的。 (4-23 13:28)
    • Mathers: 你真敢要，这都是产品机密文件 (4-23 15:09)
    • nbqcc: 不知道你们对于这类关键件安全件的PPAP要求会不会比较高，反正我们提交的都是不那么严格 (4-23 13:30)
    • quality_first01: 应该是看提交等级和客户要求吧 (4-23 14:31)
    • guanghuipinzhi: 我这一般是3级提交。 (4-23 15:55)
    • tjbkdz: 做质量真心还是在汽车系统比较健全 (4-24 09:32)
    • 名字没啥用: 恭喜恭喜 (4-24 17:33)
    2021-4-23 10:00 回复|
    品质保安: 稳赚不赔！客户投诉、罚款、索赔反正全部有工人兜着，就算现场生产的不良工人也要照价赔偿（设备磨损、电费、水费.....）真TN的不是东西
    • 卓尔游侠: 这样员工能接受？ (4-23 09:06)
    • 品质保安: 有的基本都是本地要还有3、5年退休了。公司帮交社保，没事外面找点私活 (4-23 09:15)
    • WZS: 到最后只剩老板看大门 (4-23 10:41)
    • sowei01: 爱干不干，都是相互的，不是东西就不干了。还能咋地。 (4-23 09:11)
    • ldt2008: 这个厂是有多牛逼，这样员工都能忍受？ (4-23 09:52)
    • hotpch: 这种厂还不倒闭？ (4-23 11:58)
    • nbqcc: 这厂有员工真是奇怪了 (4-23 13:31)
    • 烩面王: 这样的公司居然还能活着，奇葩 (4-23 14:02)
    • 那抹淡蓝: 这应该是所有老板的追求吧，但通常也就想想。但有胆大的，通常会说的很含蓄，比如自负盈亏。很多学阿米巴，出来的都是这样不伦不类的变种 (4-24 08:43)
    • vteypm: 对国人压榨最历害的还是国内的企业 (4-24 09:32)
    2021-4-23 08:45 回复|
    zwgggzw: 远洋出海捕鱼都有2万+
    • sowei01: 这个一般人干不了 (4-23 09:12)
    • guanghuipinzhi: 这个一般人真干不了，首先身体素质要达标，要够结实顶得住，吃得了苦，忍得了寂寞。 (4-23 09:29)
    • zrxf: 首先你得不晕船，然后你还得有船，最后还得保证遇不到坏天气和海盗 (4-26 09:01)
    2021-4-23 08:03 回复|
    xhtybfw: 出国工作薪资高一倍，疫情当头难搞哦
    • Norman: 要钱要命？ (4-23 08:43)
    • 蜂蜜山楂: 打了疫苗在去 (4-23 08:51)
    • xhtybfw: 还差一针 (4-23 09:27)
    • guanghuipinzhi: 有钱就行，只要不是战争地区就可以去。 (4-23 09:28)
    • Lp1: 看去哪个国家，战乱和民间仇华的别去 (4-23 11:13)
    2021-4-22 22:06 回复|
    肖恩: 今天我和生产部主管打架了，没有什么特别原因。就是有口气憋在心里很久了，而且刚好今天生产搞了个批量不良，他甩锅说我夜班巡检请假导致的。
    • 小酒鬼: 揍赢了吗？ (4-22 18:55)
    • 心如明镜: 要上夜班的，基本都难以管控…… (4-22 19:30)
    • 小魔女: 质量是靠巡检检出来的吗？不是靠全员参与自检互检吗？生产明白的甩锅，应该往死了揍他 。 (4-22 20:54)
    • ip-ems@163.com: 让生产厂自检，互检、抽检，品保 应该管理专检 (4-22 21:34)
    • 小魔女: 问题是巡检请假就是失控状态 (4-23 08:43)
    • tianxue0221: 为什么会有批量不良.预防机制在哪?没必要打架,都是同事. (4-23 08:13)
    • blueshark: 在职场上，动手是不成熟的表现 (4-23 08:24)
    • sowei01: 赞同 (4-23 09:14)
    • erle.yang: 夜班巡检请假导致批量不良。。。。听起来漏的跟筛子一样 (4-23 08:38)
    • sowei01: 打赢了进局子掏钱，打输了进医院受罪，公司双方开除。小打小闹，穿小鞋。 (4-23 09:15)
    • guanghuipinzhi: 生死看淡，不服就干！请问打赢了吗？ (4-23 09:27)
    • Lp1: 你直接回他巡检不在，东西不确认谁给他授权继续生产的？是梁静茹吗？ (4-23 11:14)
    • hotpch: 夜班巡检了，首件谁给他最终确认的？ (4-23 11:55)
    • hotpch: 打架那没必要，大家都是打工的，何必自相残杀。 (4-23 11:56)
    • tailihu: 勾心斗角太多了，狗咬人你还去咬回来？ (4-23 13:42)
    • nice。。。�: 啧啧，要是给我，从明天开始，夜班巡检取消，后面转为完工检验，发现一批次，直接考核生产经理。 (4-24 08:01)
    • Pinzhi_zhou: 你这个思路挺好，值的应用！ (4-24 08:39)
    • Pinzhi_zhou: 必须怼回去，打架是没必要的；就看老板重不重视质量！ (4-24 08:42)
    2021-4-22 17:58 回复|
    las110304: 昨天在朋友圈发了最近统计数据的心得，没想到被大老板看到，居然喊我去汇报。这、这、这大家看该怎么给老板汇报！
    • DonnyPan: 额……你的朋友圈发的是抱怨还是啥……假设是抱怨的话，我一般都不发在朋友圈，一般我都是当场就说了 (4-23 08:20)
    • ldt2008: 你心得都不发出来？大家怎么给你参考，先发心得出来给大家看看 (4-23 08:44)
    • seed: 发出来，大家一起看怎么修改，怎么汇报 (4-23 08:48)
    • sowei01: 这就是机会？看你如何把握，或者是否有能力把握。 (4-23 09:16)
    • lucille: 可以自信起来好吧，可以低调的小炫一下 (3-25 09:17)
    • lucille: 我朋友圈会晒我的一些发明，什么excel调用minitab，我的点就是通过一些生活来展示我的一些优点 (3-25 09:18)
    2021-4-22 16:10 回复|
    efan0022101: 信言不美，美言不信。 善者不辩，辩者不善。 知者不博，博者不知。 古人总结的真是有道理
    • 皮皮: 文科的 (4-24 08:29)
    • tjbkdz: 先贤的话，在现在看来真的是非常有道理，古人似乎更有远虑，短短几句话，却道出了真谛。 (4-24 09:28)
    2021-4-22 15:10 回复|
    Lp1: 关系户供应商真特么难搞，质量超差，整改不做，态度又臭，关系最硬的那种，CTMD
    • Lp1: 想找一个备用的都被拒绝了，玩个屁啊 (4-22 13:22)
    • qu390637: 寻求领导的帮助或理解就好了，不要把精力放在这种供方身上。 (4-22 14:12)
    • Lp1: 我都讲了是最硬的关系，目前这个供应商是影响公司最大客户的 (4-22 14:18)
    • sailing2019: 借客户的手去弄他，我也遇见过 当时我和客户IQC和采购主管私下关系也不错，直接请他俩先去公司审核专门审这家产品 然后把采购老板K一顿 (4-22 14:28)
    • Lp1: 你这太秀了。不过我这内部一团糟，请客户来我都不敢 (4-22 14:32)
    • 品质保安: 借助外力，置之死地而后死 (4-22 14:41)
    • guanghuipinzhi: 说得对啊，哪敢主动要求客户来审核，这不是茅坑里打灯嘛！ (4-22 14:47)
    • Lp1: 我是不敢，除非是每年换证后的时间段，那时候东西肯定都全的 (4-22 15:38)
    • quality_first01: 如果不愿意借助客户之手，那就从失效成本的角度尝试下。针对每次的质量超差和投诉，统计所有涉及到的返工、退换货、报废、人工等的费用 (4-22 15:55)
    • quality_first01: 多次案子后累加下来，找领导和老板看。如果他们还是无所谓，那就嗝屁吧，真金白银的损失都引不起领导层的重视，你就别闹心了 (4-22 15:57)
    • Lp1: 讲过很多次，专题分析会都搞了，没用，继续找他家做，还让帮整改，我们帮忙人家不弄 (4-22 17:10)
    • xhtybfw: 我们现在好像就是这种 (4-22 22:07)
    • Lp1: 深深的无力感 (4-23 08:20)
    • DonnyPan: 八个字送给你：不闻不见，不争不辩 (4-23 08:21)
    • Lp1: 客户只会找我啊，烦的不得了，供应商满嘴忽悠话，真滴恶心 (4-23 08:46)
    • sowei01: 老板：工作不好，脾气不小；供应商：你们品质算个屁，视而不见；老板/采购：采购额5-10点啊。客户：质量一塌糊涂，整改；你：你还是你 (4-23 09:24)
    • Lp1: 总结到位了。质量让供应商整改，某领导说不要搞这个供应商，都是一家人。我人直接蒙了 (4-23 11:17)
    • nice。。。�: 那个领导说的，就让他签字，这家供应商以后不管了，以后这家供应商出了任何问题，我不背锅。 (4-24 08:06)
    2021-4-22 13:21 回复|
    嘻嘻哈哈哦: 一个公司没有愿景，也找不到归属感，这样的情况该怎么办呢？好后悔离开上一家公司，有时候出来备受打击啊！
    • 爱你5201314: 同感 (4-22 08:08)
    • 全厂的希望: +1（我这家公司居然自家的方针是什么都不知道？ (4-22 08:12)
    • 品质保安: 文件只存在电脑里，，审核的时候拿出来应付下？ (4-22 10:55)
    • panzizuishuai: 不好意思，作为公司的管代代表，我也不知道 (4-22 11:34)
    • 全厂的希望: 直接掏钱第三方做文件 (4-22 13:37)
    • 全厂的希望: 赶紧去背下来 (4-22 13:37)
    • 嘻嘻哈哈哦: 我也是，就我一个人知道，一个人背给客户听，傻傻的！ (4-24 10:42)
    • 嘻嘻哈哈哦: 你这个假管代！ (4-24 10:43)
    • panzizuishuai: 管理者代表的代表 (4-25 13:30)
    • 嘻嘻哈哈哦: 握爪！ (4-24 10:42)
    • Lp1: 一切向钱看，打工的，想那么多没劲，职场上的朋友大多数范围仅限公司物理范围内。 (4-22 08:21)
    • 嘻嘻哈哈哦: 这句话说得相当有道理！物理范围 (4-24 10:43)
    • guanghuipinzhi: 工资到位其它的不用想太多，在其位谋其政，凑合就行了，如果实在感觉没意思了，也可以考虑走人。 (4-22 08:35)
    • g632487923: 小公司的话哪里会有啥愿景方针？都是为了应付客户需要，包括体系。 (4-22 09:15)
    • 嘻嘻哈哈哦: 是啊，所以后悔是，不知道该如何工作。 (4-24 10:46)
    • snjlgy: 想办法让老板认可你，并把你的想法纳入到公司的战略，就不会再后悔了 (4-22 10:26)
    • 嘻嘻哈哈哦: 没啥办法，老板也挺郁闷的，两个老板又是家族企业，唉唉唉。。。 (4-24 10:47)
    2021-4-21 18:13 回复|
    hubertwang: 领导没有要求，该不该帮公司做标准化文件。
    • 桃谷六仙: 算了吧兄弟，就算领导要求了，其他会有一大堆人反对你，你想改变他们的工作习惯，那真的是太难了，从其他方面想想办法证明自己吧 (4-21 16:37)
    • hubertwang: 是想证明自己，加薪。 (4-22 09:35)
    • guanghuipinzhi: 加薪还需要证明？直接要求就行了，多大点事！ (4-22 09:45)
    • hubertwang: 你不做出点有价值的事，怎么给你涨工资呢，卑微啊 (4-22 10:04)
    • guanghuipinzhi: 你这是要搞事情啊？ (4-21 17:07)
    • hubertwang: 已经准备出手了。 (4-22 09:35)
    • 品质保安: 你这要搬石头砸自己脚啊 (4-21 17:14)
    • hubertwang: 希望以后不会后悔做这件事吧 (4-22 09:36)
    • sowei01: 当然做，对自己是锻炼积累，对公司又有好处，领导老板是不会看不到的。都没有损失为什么不做么。 (4-22 10:11)
    • hubertwang: (4-22 11:22)
    • panzizuishuai: 真有价值么？来个新人又有新的宪想法，其他人也是跟着苦逼哦 (4-22 11:37)
    • hubertwang: 谢谢回复 (4-23 12:47)
    • panzizuishuai: 我们推了一半，换了个领导，说不做了 (4-25 13:29)
    • tailerhuang: 这类公司需要的是劳力，不需要系统管理，只能在具体事务上反复折腾。 (4-22 14:33)
    • 16949会员: 老兄，看公司的情况吧，如果公司如果领导没要求，但是老板想标准化，那就着手去做，做得好你就是领导了，否则，算了吧 (4-23 10:58)
    • hubertwang: 已经着手去做了。 (4-23 12:48)
    2021-4-21 15:58 回复|
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