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wangbin: 不要总是以自己的眼光看待别人就是对的。你自己以为的，不是别人也这样看。

hensanxu: 什么话题？把前面的事情补齐 (12-28 13:15)
ttbab: 逻辑就有问题，不管你怎么看别人，最后都是自己的眼光。就算你以为别人以为的，那也是你自己以为的 (12-29 10:40)

2023-12-28 08:32 回复|

420982123: 你们已经走在前面了，实现了质量管理的终极目标（质量部门没了）

efan0022101: 不但质量没有了，甚至工厂都没有了，直接外包了 (12-28 08:03)
973643191: 这应该是趋势吧！公司不拥有生产，只是控股生产公司。只是内部关系一直没有执行 (12-28 09:06)

2023-12-27 14:16 回复|

小熊仔: 小白小白心眼不坏

2023-12-27 11:47 回复|

学而时习之: 把别人不敢说的话说出来叫勇气，出来打工不是出来受气的，所以质量人要敢说，正确的事敢做，除了父母，没人希望你过得比他好，善良请带锋芒！

2023-12-27 11:10 回复|

学而时习之:

做老好人做习惯了，总有人不识趣，天天舔着脸问这问那再说闲话，饭也没吃你的，酒也没喝你的，一根烟都舍不得买，不愧是快40的人了那么菜

2023-12-27 11:06 回复|

学而时习之:

总有些人总以为你培训他是应该的，你给他资料是应该的，你指导提点一下是应该的，心无感恩。所以这边劝各位少做老好人，一切从收费服务开始。

...

背包客: 支持！ (12-29 14:57)

2023-12-27 11:02 回复|

danni_1: 有没有人知道，产品一致性审核的样品，就是经过送检合格的样品，是要放存样吗？存放的话，要放多久？还是说可以直接销售

saite520: 以前CCC认证的样机，要存放好几年，现在不知道啥要求 (12-27 08:55)
danni_1: 我问了二个做3C同事，都说没有破坏性实验的，就入库销售了 (12-27 11:58)
zhaohonggang: 有明确规定，按规定执行，没有就按常见做法执行；要存样；和产品保持期一致或+1个日历年。 (12-27 10:01)
danni_1: 已经和领导沟通了，当有变更送检审核通过后，就不保存了 (12-27 12:00)
JJJ19870716: 存放多久也是公司内部自己要求的吧，比如程序文件 (12-27 10:32)
danni_1: 就是提心哪里有标准要求，所以问问，没有的话，就自己定了 (12-27 11:59)
xiaopacai: 这得看你的产品是什么产品，普通电子产品就没有那么严格的要求，如果是医疗器械就不一定了，看你的医疗器械属于几类了，汽车行业的不知道 (12-28 17:19)

2023-12-26 17:31 回复|

efan0022101: 曾经五毛钱一分钟的长途电话可以聊到“倾家荡产”，如今一千多分钟的免费通话却不知道该打给谁。

hensanxu: 现在有见到真人的通话，谁还满足只有声音的通话 (12-26 17:17)
txf345389619: 以前和网友聊通宵，还说过来找我，哎现在接的最多电话是外卖和快递 (12-26 18:15)
顽石变成金子: 证明了“物以稀为贵”的真理 (12-27 08:49)
huihui45214: 主要还是微信的原因 (12-27 09:11)
419264561: 时代变了，以前讲究义字当先，现在讲究利益至上 (12-27 13:54)
x86438751: 哥们你要担心下自己了，通常说这个问题的，基本是抑郁的前兆了 (12-29 11:41)
心如明镜: 科技先进是好事，语音、相片、视频通话见你心中所想，若是以前靠电话就麻烦了，只能在拿起话筒时才能诉说。 (12-29 18:21)
fscm6300: 欲买桂花同载酒终不似少年游 (1-10 13:21)

2023-12-26 16:47 回复|

efan0022101: 愿你在鸡零狗碎的生活中找到专属于你的称心如意，也愿你渐入佳境的人生配得上这一路的颠沛流离。共勉

VincentZhong: 喜欢你的话，共勉吧。一起学习进步，也可以私下聊聊心得 (12-27 13:58)
小郑: 加油，共勉 (12-27 17:20)

2023-12-26 16:39 回复|

efan0022101: 活成自己讨厌的样子，并不代表你活错了，它仅仅意味着，曾经的你还没有被生活盘过。

2023-12-26 16:33 回复|

小酒鬼: 强制自己摸鱼的一天....哦耶耶

学而时习之: 强制这个词有点牵强~ (12-26 14:58)
魔兽: 再来点花生米，晚上下酒菜有了。 (12-26 15:02)
kamire: 今天坐在电脑边实在想睡觉，干脆来健身房了 (12-26 15:44)
小酒鬼: 一周三次私教，一次羽毛球，体脂从22.8%降到20% (12-27 10:10)
爱品质的强哥: 爱运动的人，不错 (12-28 09:01)
12345678: (12-28 11:09)
hu252001: 熱血青年 (12-28 13:52)

2023-12-26 14:04 回复|

rainknow: 2024年CCAA认证人员注册国考会考3次，审核员已经饱和了，增加考次什么意思？难道是难度增加了？

kamire: 考试不收钱吗？ (12-26 11:26)
rainknow: 收啊 80/门，也不至于考考试费赚钱吧 (12-26 11:49)
ttbab: 在哪看到的 (12-26 12:51)
kylin: 改成4 7 11月了又可以多收考试费了 (12-26 15:57)
keyf: 应该计划加大力度整治行业了吧。 (12-26 22:21)
rainknow: 整治行业也不应该增加审核员啊，这样审核员工资提不上去 (12-27 07:55)
hensanxu: 审核员的工资高不了，这是必然的趋势；说白了，审核员就是一个检查监督员，以后都是些老头老太干这一行 (12-27 12:49)
keyf: 就是严查认证的规范性，吊销一部分机构和人员的资质，怕到时候人员不够所以先做一定的人员储备。 (12-27 12:58)
wlw011@163.com: 有可能是这样的，现在管控的比较严格了。 (12-27 17:05)

2023-12-26 11:22 回复|

小峰子: ISO9001/ISO14001真的有三年一审的么？还能查到证的那种？

lzq42104220: 以前有吧，现在应该没有。以前我弄过不审，直接发证的 (12-26 08:04)
品质保安: 没有，现在不少审核机构都被取缔了 (12-26 08:12)
灯高山: 的确有这种骚操作，直接发证，不过正规的审核机构，审核员必须到客户现场打卡 (12-26 08:22)
sowei01: 现在三体系取证多少费用了？都白菜价了吧 (12-26 08:29)
rainknow: 有机构给我报价三体系11000，监督8000，的确白菜价了 (12-26 10:58)
blueshark: 以前有，现在都在认监委网站能查到了，不好说 (12-26 08:38)
JRH1993: 现在正规点的认证机构审核员到客户现场要类似钉钉打卡，科技进步了，出差的人猫腻少了不少 (12-26 08:41)
ddddcd: 现在需要现场打卡的，应该不能捣糨糊 (12-26 09:04)
天高任鸟飞123: 现在不行了，被查到的话，机构和审核员都吃不了兜着走。 (12-26 14:36)
hjl0209428: 现在管理的越来越严了，审核员必须到现场在认证到上打卡。好多不认真做认证的机构都被取缔了 (12-26 15:27)
董明霞: 每年都是有监督审核的 (12-26 15:52)
ericxu: 发证的数量是固定的，某些人就希望你瞎搞，找到机会撤掉资格，卖给另外一家新成立的审核机构。 (12-27 08:58)

2023-12-25 17:08 回复|

efan0022101: 在油腻的世界里做个笨拙的读书人也是件好事

小酒鬼: +1 (12-26 14:03)
zimoyoulan: 要笨得彻底才行 (12-27 08:22)
yangazhipk: 现目前还有看书的心境也是难得，应该是一件幸福的事情。 (12-27 17:41)

2023-12-25 17:01 回复|

12345678:

辛苦工作一年，年底准备换个代步大玩具

……

dgsdgdh: 恭喜恭喜，看样子你太开心了，还发两遍 (12-25 16:33)
灯高山: 看样子年终奖确定了不少 (12-25 16:45)
学而时习之: 不少也提不了大G 父母妻儿也得每人5000犒劳下 (12-26 08:34)
大熊: 恭喜恭喜；公司还是蛮人性化； (12-26 10:51)
那抹淡蓝: 有目标了吧，买个MF2004-B，不仅能代步，开出去比跑车还吸睛。。绝对的炸街神器 (12-26 11:28)
yangazhipk: 奋斗的目的不就是得到自己想要的东西么，恭喜恭喜 (12-27 17:42)
12345678: 大老师说的对，努力工作的本质为了改善生活质量 (12-28 11:06)

2023-12-25 15:33 回复|

efan0022101: 练就一身本事，能成大事时成大事，不能成大事时继续躲在某处练成事的本事。得志行天下，不得志独善其身，淡定而从容。

wumr1984: (12-25 14:32)
那抹淡蓝: 对，成事者最后拼的就是寿命，你看司马懿 (12-25 16:53)
yangyankun: 十年磨一剑 (12-26 08:35)

2023-12-25 14:09 回复|

happiness: 刚做SQE，知道相关质量管理体系，怎么着手实际操作，哪位大神给点实际指导经验？

灯高山: 啥也不干，有人来找你麻烦的，你解决麻烦就行。 (12-25 08:48)
雾弥漫: 我从一线提上来做SQE一年半了也没人带天天混日子谁找供应商麻烦我能把责任踢出去就踢踢不出去就把水搅浑 (12-25 09:05)
王晓平: 高手 (12-25 11:06)
kamire: 你领导既然招一个啥都不会没经验的来做这个岗位，那么他必然要做好相应的准备，所以。你可以去向你的领导寻求支持 (12-25 09:50)
学而时习之: 还是懂的人说的精辟 (12-25 13:10)
moyan: 你都知道質量管理體系了，都還不知道幹啥啊？先看SQE的文件，熟悉相關部門工作流程，內部組織架構，去IQC，生產現場看物料情況，然後計劃.... (12-25 10:50)
学而时习之: 楼主等下问你什么是SQE的文件 (12-25 13:10)
雾弥漫: 啥是SQE文件 (12-25 13:48)
moyan: SQE文件和供應商有關，如供應商管理程序，進料檢驗程序，檢驗規範（一般SQE編寫），進料異常處理程序，採購程序等等，這些都是系統文件，汗 (12-26 08:19)
学而时习之: 兄弟输在情商 (12-26 08:36)
happiness: 多谢！ (12-25 16:51)
大熊: 恭喜到SQE的大家庭 (12-26 10:52)
雾弥漫: 有没有群想去群里学些东西 (12-28 16:13)

2023-12-25 08:26 回复|

ddddcd: 我的第一次实习审核结束啦~

桃谷六仙: 机构怎么样？实习协议培养费用啥的怎么签的？ (12-24 08:25)
Hfywn: +1 (12-25 09:14)
ddddcd: 确认了一下我签的合同，没有培养费，但是有违约会有违约金。实习没有工资，第一次审核报销了路费。 (12-25 15:48)
rainknow: 怎么算违约？ (12-25 16:22)
ddddcd: 在本合同约定服务期内，因乙方原因终止劳动合同关系的，乙方应向甲方赔付在甲方积攒审核经历培养费、培训费和违约金。 (12-25 16:27)
rainknow: 签的是全职吗? (12-25 16:43)
rainknow: 首次合同签了几年？ (12-25 16:45)
桃谷六仙: 机构没明说培养费用会不会是个雷啊？就怕那种什么都敢接的机构，风险全都转移到审核员身上，到时候闹掰了，还不是他们说多少就是多少？ (12-25 16:58)
ddddcd: 我不是全职，就是兼职 (12-25 18:51)
ddddcd: 我看了合同，违约需要赔培养费，但是正常的话是不需要培养费的 (12-25 18:52)
刘裕荣: (12-25 09:06)
阿苏: 同问，实习培养费用问题 (12-25 09:57)
如果如果: 同问实习培养费用问题，分享分享经验 (12-25 12:59)

2023-12-23 15:39 回复|

klevin: 某迪审核，说我们没有设置管理者代表，还嘲笑我们怎么通过16949认证的。我解释现在体系没有强制要求设置管理者代表，还是开了NC，真是个老六

桃谷六仙: 那他写的不符合16949哪一个条款呢？ (12-24 08:26)
klevin: 如果深究的话，应该是顾客特殊要求吧，审核表里的要求，哈哈 (12-26 12:38)
灯高山: 我也想问，16949质量手册三个代表都没有设置，辅导机构是怎么辅导你的？ (12-25 08:08)
学而时习之: 马尼买的，马尼买一切。 (12-25 08:12)
学而时习之: 这都能到二审，监审，给的米真高。 (12-25 08:15)
klevin: 交流一下，没有带节奏的意思。 (12-26 12:43)
klevin: 老师，你好。发出来就是交流一下，跟辅导机构没关系。我们每年几十个客户来审核，这种问题真是第一次被开NC。 (12-26 12:41)
恋之隐: 主要看管理者代表的职责有没有分配下去 (12-25 08:27)
klevin: 在岗位说明中是有的 (12-26 12:42)
PZR: 有些客户的QS审核不一定派体系工程师的，可能直接SQE就解决了，我们的质量总监就说太多人去了，不让体系的人去 (12-25 08:46)
klevin: 有可能吧，发出来大家交流一下，个人认为是没必要的 (12-26 12:45)
18021072225: 开的不符合哪一个条款？ (12-25 08:48)
klevin: 客户审核表的条款，哈哈 (12-26 12:46)
liuzhouwuzheng: 这IATF都运行这么多年了，居然还有人说管理者代表的事情 (12-25 08:57)
klevin: 我认为是没必要的，不知道有没有什么不同的意见 (12-26 12:46)
blueshark: 职责分配下去了吗？ (12-25 09:01)
klevin: 岗位说明书是有说明的。开的不符合项就是没有任命书，跟职责没关系 (12-26 12:47)
manutd1878: 我这个菜鸟也是老早听说不强制了，某迪厉害了 (12-25 10:52)
klevin: 可能我也比较菜 (12-26 12:48)
fanny667: 某迪有些人还是挺水的 (12-25 10:58)
品质保安: 也就那么带队的是做过这个的，很多都是刚招进去的大学生，根本没做过这个 (12-26 08:23)
klevin: (12-26 12:49)
klevin: 也有可能确实是我理解的不到位吧 (12-26 12:48)
kwplmj: 见怪不怪了，洞穿其目的即可 (12-25 11:24)
klevin: 满足客户要求 (12-26 12:49)
hensanxu: 到底某迪是什么迪？讲清楚啊，会死人吗，真是的 (12-25 13:29)
efan0022101: 比亚迪吧 (12-25 14:10)
klevin: 哈哈，见评论区 (12-26 12:49)
blueshark: 雅迪 (12-26 13:16)
无啦啦: 客户说啥就是啥，按客户审核表来，虽然标准没有要求了，但是很多客户都要求设立安全代表之类的 (12-25 21:23)
klevin: 是的，加一个资料而已，对实际没什么卵用 (12-26 12:50)
品质保安: 遇到刚毕业的小孩子来审核，说要把各个部门岗位职责要放手册里，我说把过程职责分工的表放里面不就行了吗?还非给我开不符合项。。。 (12-26 08:18)
品质保安: 比亚迪的审核人员，我说各部门否有岗位职责啊，放在人事哪里了，他还非不行，光文件就给挑了二三十个问题啊。。。。 (12-26 08:19)
fanny667: 那要找他们带队的人复核沟通一下才行，不然就苦了自己，哈哈 (12-27 08:54)
klevin: 这是来练手了 (12-26 12:51)
xww2022: 管理者代表主要是统筹相关工作，类似于队长而已。不可能什么都要总经理做，你说你没有管理者代表，那么这个事情有谁来主导？别人知不知道？ (12-27 10:01)

2023-12-23 15:30 回复|

ttbab: 震动盘怎么做能力分析？物料有正反的要求。

黎梦岁月: 做电容的么 (12-23 15:14)
ttbab: 一个塑料蜗杆，上下端不一样 (12-23 15:19)
kamire: 能力分析的对象是特性，你要分析震动盘的什么特性？ (12-23 20:52)
ttbab: 震动盘 GO,NOGO 不是特性么？ (12-24 12:41)
kamire: 加油 (12-25 09:29)
hensanxu: 是的，GO,NOGO是计数型MSA (12-25 14:51)

2023-12-23 14:31 回复|

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