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本人在一个刚成立的民营公司上班,跟项目 到PPAP 到量产SOP,然后还有测量,出货,然后客诉回复。确实能学到一些东西,但是从头到尾都干,有点乏了
  • MXG0104: 例如设计个测量治具,还要求着设计出图,然后求着生产做,生产感觉不好加工,让设计改,设计又说没时间,说谁说的让谁改,我就这样被踢来踢去 (3-31 08:37)
  • MXG0104: 在小的民营公司,没有话语权,只跑腿,还要找人麻烦,测量东西还有去拿,然后再送给产线,干的太憋屈了,感觉低三下四的,干了一个月,想离职 (3-31 08:40)
  • MXG0104: 学能学到一些东西,但是这种模式真心受不了了,品质不产生直接价值,小厂老板不看重,技术人员在这里比较吃香,我感觉有点难,想换个工作环境 (3-31 08:42)
  • MXG0104: 大家给个建议,该如何抉择呢,想干事,但是有心无力,毕竟做品质都要看最高管理者的态度,这里只跑腿做事,没有流程管理可言,我该何去何从呢 (3-31 08:46)
  • sailing2019: 你现在的情况 如果没话语权 那么你就是个打杂 的,学到东西就撤吧,和我之前的公司一样,不过我是兼管了生产和品质,没那么憋屈,但也累 成狗 (3-31 08:52)
  • 大虾米: 我刚刚新入职的公司,情况和你差不多,也有点迷茫 (3-31 09:00)
  • MXG0104: 小公司就是跑腿的,不仅要做资料还有干事情,也没有流程,协调个东西还要到处求人,没有设计生产那么吃香,干的真憋屈,有时候一冲动就想撤, (3-31 09:24)
  • MXG0104: 可以聊一下,有管理经验吗 (3-31 09:24)
  • panzizuishuai: 一般多小的公司算小公司? (3-31 10:42)
  • 大虾米: 曾经做过2年的制程主管 (3-31 17:10)
  • MXG0104: 你说的也不是没有道理,学到东西估计需要一段时间,但是如果一年半载后公司发展的还可以,也不是光杆司令了,而且待遇也有所提升了,还考虑吗 (4-3 09:37)
  • MXG0104: 那你就要来看现在薪资情况了,如果你还满意,干着也不是那么憋屈可以坚持,如果你还有想法,想要更好的发展,就要三思了,现在薪资咋样?? (4-3 09:40)
  • MXG0104: 一二百人左右?? (4-3 09:40)
  • 那抹淡蓝: 这不也挺好的,还有设计出图,我都是自己出图。 (3-31 11:58)
  • MXG0104: 大哥,我是QE, 就算会,也没有那么多时间呀,我们也好几个项目呢 (4-3 09:43)
  • xinxv55: 两种选择,一个你能改变老板对你的看法,那要看你的专业性,协调性,一个改变自己的看法,就只能是学到该学的,走人。 (3-31 09:07)
  • MXG0104: 听君一席话,真是醍醐灌顶,冒昧的问一句,你这边主要做得什么??可以 交流一下吗 (4-3 09:46)
  • Lp1: 妈的,和我去年一模一样。新公司老板还不重视,只看订单和生产,要靠技术人员所以质量一点存在感没有,我的做法是摆烂,不喊我的事就当不知道 (3-31 09:14)
  • Lp1: 然后自己看书看视频学习,说句不好听的,其实公司就一点点大也不规范,这种模式你自以为学到的东西,作用微乎其微,别自我PUA (3-31 09:17)
  • efan0022101: 小公司没啥流程,你在哪里积累不到什么经验 (3-31 11:06)
  • Lp1: 是的呢,看似每天很忙很充实,其实学的都是鸡毛蒜皮,非自身专业方向的东西学的再多用不到也是白搭,不要自我感动 (3-31 12:59)
  • 大虾米: 是的,我始终认为术业有专攻(虽然可以广撒网,但就怕一个能打的都没有) (3-31 17:12)
  • MXG0104: 还好啦,汽车零部件的,就五大工具 就够我去学习了,副总管理出身,有20多年经验,还是有值得借鉴的,  而且 我会的少,大公司也不太要我,尴尬 (4-3 09:49)
  • MXG0104: 是自身专业的,理论我还会点,现场是一点不懂,跟着积累经验,会的多了,才有选择权嘛 (4-3 09:50)
  • MXG0104: 还是可以的,质量不就是什么都要了解,方向就要自己去把握了,谢谢提醒 (4-3 09:51)
  • Lp1: 汽车行业的话多关注质量工具,少管产品,这样你跳槽其他公司的情况下影响最小 (4-3 10:09)
  • MXG0104: 也没错,但是大部门公司需要你有汽车厂工作经验,了解工艺的。 (4-4 08:39)
  • MXG0104: 这样也不是不行,但是我还想向前看,就不能躺平呀,哈哈 (4-3 09:47)
  • 梦之蓝: 年龄小的话建议一边摸鱼一边学点东西,在网上找视频,考个绿带找工作好点 (3-31 09:24)
  • 大虾米: 绿带对于非常正规的厂,作用可能大点 (3-31 17:14)
  • 梦之蓝: 是滴,找个正规厂养老 (3-31 17:16)
  • MXG0104: 兄弟,冒昧的问一句,对于年龄你又什么看法,对于工作,多大的年龄才算小,才算学习阶段?? (4-3 09:52)
  • 梦之蓝: 品质这方面不是学习理论就可以了,很多时候是靠经验,25-30之间算是比较小吧,学习个几年(包括积累经验),学习完成你还有时间奋斗 (4-3 10:12)
  • 梦之蓝: 如果都35.40岁了,你觉得还有时间学习么?等你学出来就会被大部分厂因为年龄被淘汰了 (4-3 10:13)
  • 梦之蓝: 有必要这么咬文字么,这些东西我相信你同样懂,不需要我来解释 (4-3 10:14)
  • MXG0104: 明白,主要奔三了,心里有点慌了 (4-4 08:37)
  • 梦之蓝: 还不到30,有时间学习,多和身边的同事学习,不光是品质方面的,不符设计的各类辅助工具:ug,cad,pore,moldflow等 (4-4 09:48)
  • 梦之蓝: 知道怎么设计就会知道设计缺陷和潜在风险管控点 (4-4 09:49)
  • 梦之蓝: 这些都是有助于品质工程的,说白了,品质涉及的范围太广了,需要断积累经验,才有有自主的判断和意识 (4-4 09:50)
  • pomewty: 专心做事,做你喜欢的事。 (3-31 09:39)
  • MXG0104: 没毛病,但是走完该走的路,才能走想走的路。 (4-3 09:53)
  • 顽石变成金子: 工资可以就行,天下乌鸦一般黑,能重视品质的工厂不多 (3-31 09:41)
  • famess0529: 对,钱给到位, (4-1 10:37)
  • MXG0104: 钱比较一般,我新手 (4-3 09:54)
  • MXG0104: 大厂执行力要好很多,小厂难做,哈哈,但是也算是锻炼吧 (4-3 09:53)
  • 顽石变成金子: 既然刚成立,你要评估公司的成长性是否大,成长性好了可以慢慢媳妇熬成婆 (3-31 09:43)
  • MXG0104: 我就有这个想法,公司成长 路虽然难走,但是确实能学到东西积累经验,万一成了,就是核心人员,就算不成,我学到东西还是可以找到不错的工作 (4-3 09:55)
  • h119769: 兄弟,你这个干法学不到什么的,小公司没流程,学品质管理就别想了,多参与技术,测量等具体工作,学点技术,对你以后有帮助 (4-1 08:52)
  • MXG0104: 没毛病,现场模具 注塑还在了解,但是老板做管理的,接项目都做TR报告的,而且还有APQP流程,这也是我需要的 (4-3 09:58)
  • famess0529: 钱给到位 什么都好干 (4-1 10:37)
  • MXG0104: 哈哈  钱是万能的 (4-3 09:58)
2023-3-31 08:32 回复|

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