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还有半个月，老板不给安排人交接，不给结算工资是不是得给他点教训。

品质余: 劳动法有规定，只要书面通知就行，1个月后就可以走人，不给工资可以找劳动局，但是要留好证据，具体可以咨询12345法律援助 (9-3 13:07)
xhtybfw: 我也是这么想的 (9-3 13:14)
品质余: 最好是好好沟通，工资是拿的到，费时费力 (9-3 13:15)
xhtybfw: 谁也不想走到这一步，但是要是老板真这样做你也得想办法对付，不可能不要钱的 (9-3 13:20)
品质余: 祝早日脱落苦海哈哈 (9-3 13:28)
那年的秋风: (9-3 13:09)
小酒鬼: 我初步交涉沟通失败 (9-3 14:00)
xhtybfw: 正常啊，业务能力强的，基本沟通失败 (9-4 08:05)
爱学习的强哥: 不按合同执行？ (9-3 16:11)
xhtybfw: 小公司老板都这样 (9-4 07:40)
kakalee: 劳动仲裁了解一下？ (9-3 16:15)
挚you: 还有4天到期，今天刚刚把工作交接好了 (9-3 16:53)
xhtybfw: 恭喜恭喜脱坑了 (9-4 08:05)
LBE1122: 老板要是这种人，你早就该走了，老板格局这么小，怎么能做大。 (9-5 14:45)
爱吃仙人掌: 脱坑了还做质量吗，质量好烦阿 (9-5 15:37)
xhtybfw: 没办法都做了十年了 (9-7 10:53)
碧海蓝天: 管理投资越来越少，质量买单越来越多，路还有多久到尽头 (9-6 13:46)
xhtybfw: 质量说好做也好做，说难做也难做 (9-7 10:53)
vteypm: 哪个地方的什么公司详细报一下给吃瓜群众知道下 (9-7 08:37)
xhtybfw: 留点隐私，合资企业 (9-7 10:54)

2019-9-3 11:56 回复|

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