记录

有听说过PPS的么

zhaohonggang: 第一反应是爱奇艺。。。 (6-28 13:11)
xhtybfw: 这也是质量管理工具 (6-28 13:47)

2019-6-27 23:15 回复|

培训，审核，汇报全都弄在一天了，头疼

hensanxu: 那你还有时间来这逛论坛？ (6-28 13:34)
xhtybfw: 听不懂 (6-28 13:48)
zhaohonggang: 翻译一下：说你还有时间来论坛溜达，应该不是很忙。 (6-28 15:56)

2019-6-27 23:13 回复|

员工闹了两天罢工，小企业的悲哀，资金链是个大问题。工资发了，结果却是两败俱伤。

那年的秋风: 哎，这年头，当老板是真心累 (6-25 17:22)
xhtybfw: 发不出工资小老板逃到外面，让总公司出面，小老板屁都不敢放，发完工资就开始针对员工了 (6-25 18:26)
yangjg: 正常，员工要吃饭，没钱都难！ (6-25 17:28)
小酒鬼: 不只是小企业闹罢工，经历过两家大型公司，经历过两次大型罢工。 (6-26 07:58)
xhtybfw: 罢工也许只是一种宣泄吧 (6-26 08:14)
爱学习的强哥: (6-26 09:03)
zhaohonggang: 工资资金都没事先规划预留，那能说什么？拖欠工资违法吧？ (6-26 13:14)
kakalee: 毕竟员工做公交做地铁来上班也是要花钱的。有时候不是员工故意找麻烦，钱实在是个绕不过去的坎儿。 (6-26 17:35)
xhtybfw: 是的，这些人虽然一个月没多少钱，但是拖欠工资肯定有问题 (6-27 23:09)

2019-6-25 16:23 回复|

有点力不从心了，审核、汇报，汇报、审核，做资料补资料。这一天天没完没了了。

那年的秋风: 哎，头大的很 (6-20 13:05)
悦韵: 平时做点这个的样本，谁来的都是拿这个 (6-20 13:33)
xhtybfw: (6-20 13:56)

2019-6-20 10:26 回复|

你们这些负能量的人，一起啊

洪筱絲: (6-13 08:18)
xhtybfw: 负负得正 (6-13 08:39)
zhaohonggang: 穷加穷=富，因为穷的都饿死了；穷不过三代，因为没有第三代； (6-13 11:11)
xhtybfw: 有道理 (6-13 13:10)

2019-6-13 07:38 回复|

端午小长假，就这样泡汤了。

悦韵: 这个假期注定不凡，同样是放假，你却多了些感伤 (6-9 08:46)
xhtybfw: 你却懂我 (6-9 14:01)

2019-6-6 16:40 回复|

各种审核开始，愁人。一人一手抓。客户特多难弄。

hunter5168: 加油祝願你 (6-4 13:13)
悦韵: 跟着感觉走 (6-4 13:38)
xhtybfw: 所有的东西都是一个人弄，没办法。 (6-4 13:41)
hunter5168: 嗯嗯欣賞你這工作態度不抱怨向前行 (6-4 17:22)
hunter5168: 一般企業都是1至2位負責呀. (6-4 17:23)
hunter5168: 嗯嗯欣賞你這工作態度不抱怨向前行 (6-4 17:24)
xhtybfw: 过奖了，现在也是骑驴找马，找合适自己的 (6-4 17:52)
hunter5168: 祝你能心想事成找到好工作 (6-5 08:47)
xhtybfw: 谢谢，共同努力 (6-5 10:24)
hunter5168: (6-5 10:32)
hensanxu: 小伙有前途 (6-5 17:30)
xhtybfw: 这是无奈 (6-5 20:24)

2019-6-4 11:31 回复|

看来大家都犯了质量综合症，有些早期，有些晚期。

小酒鬼: 质量综合征是什么？ (5-27 09:04)
xhtybfw: 早期的就是天天抱怨的，晚期的就是不吵不闹过一天是一天的 (5-27 15:04)
小酒鬼: 哦好吧 (5-27 16:05)
淡淡书香: 据描述，已确认为晚期。 (5-30 10:57)
hunter5168: (5-27 11:53)

2019-5-27 08:21 回复|

看到客户对我们质量评价特别高，为啥越来越想离职了。

zhaohonggang: 说明评价的主要对象不是你呗，或者待遇比较低，老子都干的这么出现色了，就这待遇？哈哈哈哈哈哈哈 (5-24 15:26)
xhtybfw: 别瞎说实话 (5-24 16:07)
小酒鬼: 哈哈哈哈 (5-24 16:59)
浮游者: 劳累的是自己，功劳不是自己的，做的不好背锅的还是自己 (5-27 09:13)
zasr: 要接受新的挑战了。 (5-26 10:09)
xhtybfw: 一直在调整从未放弃过 (5-27 08:11)
hunter5168: 那就讓客戶知道一分錢一分貨呀 (5-27 08:41)

2019-5-24 15:20 回复|

面试结果虽然不满意，但是这是唯一一次面试不后悔的，还剩两家没时间过去了。还是回深山继续修炼。

小酒鬼: 你对他不满意？怎么不后悔了？ (5-22 07:50)
xhtybfw: 相互交流，看到了大企业和小企业的差距。 (5-22 08:22)
悦韵: 是大企业还不如小企业吧 (5-22 08:44)
xhtybfw: 大企业有大企业的模式，小企业有小企业的生存方式 (5-22 09:56)
Tinasmile: 面试的过程也是学习的过程。 (5-22 08:44)
data120820955: 是的，面试是一个绝好的学习机会。多去多学！ (5-22 08:50)
xhtybfw: 接到不少面试通知，没时间去 (5-22 09:55)
洪筱絲: (5-22 10:26)
哈哈: 什么内容分享一下 (5-22 11:46)
xhtybfw: 等我理一下再发你们 (5-22 12:29)
爱学习的强哥: 面试好像网友见面，也许是闻名不如见面，也许是相见恨晚 (5-22 12:53)
浮游者: (5-23 09:42)

2019-5-21 20:33 回复|

今天收到一份外资的面试通知，也不知道要准备些啥，周二面试，加油

yangjiang2017: 加油，楼主 (5-19 22:37)
HLB2006: 加油 (5-20 07:59)
小酒鬼: 看你面试的是什么职位了，职业背景问的比较多，准备英文介绍是最基本的 (5-20 08:12)
xhtybfw: 唯一问题大的就是英语，现在文件都是百度查的。 (5-20 09:47)
jlh070122: 加油 (5-20 08:35)
2018vera: 加油 (5-20 10:08)
Jun: 预祝你成功 (5-20 10:26)
andyli: 预祝成功 (5-20 10:38)
data120820955: 如果只是engineer 不用太当心英语。高的职位那就是必须的了 (5-20 11:14)
xhtybfw: 好的，谢谢提醒 (5-20 11:36)
benny666: 外资英语是必须的，一般是先英语自我介绍，HR再用英语问一些问题，职别不高口语一般就行 (5-20 16:15)

2019-5-19 19:37 回复|

放了十多天假，怎么感觉上班都别扭。这难道就是传说的节后综合症

小酒鬼: 回来之前，特别想辞职 (5-9 15:06)
xhtybfw: 别瞎说实话 (5-9 15:09)
hunter5168: 這不至於吧。 (5-10 07:55)
xhtybfw: 真的可以 (5-11 16:47)
hunter5168: (5-13 08:17)
Tinasmile: 好嗨呀！ (5-9 17:26)
xhtybfw: 感觉人生已经到达了顶峰，感觉周末要补班 (5-11 16:48)
kwplmj: 我和你一样，但一想到存款，我就爱上上班了 (5-10 15:53)
桃谷六仙: 秀 (5-11 10:24)
xhtybfw: 这个是一样的，有钱啥都有没钱狗屁都不是 (5-11 16:48)

2019-5-9 14:56 回复|

9天的长假，好嗨哟！远离纷争，享受生活

洪筱絲: 怎會九天呀? (4-26 17:04)
xiaozeng01: 他是老板 (4-26 17:43)
洪筱絲: 靠難怪呀 (4-30 07:51)
桃谷六仙: 感觉人生已经到达了高潮，感觉人生已经到达了巅峰 (4-27 09:13)
悦韵: (4-27 13:33)
hensanxu: 好夺目，好炫彩！ (4-28 09:19)
洪筱絲: (4-30 07:51)
琳的小跟班: 牛逼 (4-27 11:11)
桃之∩_∩夭夭: (4-27 14:48)
雪莲: 带薪长假？ (4-28 08:22)
18252078055: 太惬意了爽！ (4-28 09:44)
Tinasmile: 拉仇恨 (4-28 13:15)

2019-4-26 10:49 回复|

还有辞职辞不掉的，碰到无奈的老板该怎么应对

xiaozeng01: 不可能，辞不掉的原因永远只有一个，是你自己在犹豫没下定决心 (4-21 09:12)
hunter5168: 正解腳長在自己身上走不走是自己的決定。 (4-22 08:32)
xhtybfw: 啥赖皮了，辞职报告交了，时间也快到了，竟然来一句等我找到人再说，因为我们每个月有压工资。 (4-23 09:54)
chinape: (4-21 23:55)
HLB2006: 把现有的工作安排好，做好工作交接单，辞职报告拟定好，自己签好字，赶紧走吧，老板与你的关系已经出现很大的裂缝，不让你走是让你工作黄掉 (4-22 08:05)
hunter5168: 中肯. (4-22 08:32)
xhtybfw: 老板就是这样想到，大度的老板想着去挽留人，小心眼的老板是托着你，直到你下一个工作黄掉。 (4-23 09:56)
2018vera: 经历无赖的老板多了，就淡定了。 (4-22 13:52)
己所不欲: 小企业不正规吧？ (4-22 14:41)
xhtybfw: 小作坊式的管理大家都懂的 (4-23 09:57)
の笑苍天の: 这种情况，要提交辞职报告书，通过EMS快递到公司，走法律程序 (4-23 16:24)

2019-4-20 20:10 回复|

想了好久，还是在愚人节前一天递交了辞职报告，不是翅膀硬了，只是觉得累了，逃避一下。

snjlgy: 要在愚人节当天递交 (4-1 23:10)
xhtybfw: 挖坑中 (4-2 09:45)
浮游者: 我是在愚人节当天交的离职单还剩半个月交接期了 (5-15 11:30)
xiaozeng01: 愚人节当天发的点滴记录，我是一个标点符号都不信的。 (4-2 08:27)
sowei01: 淘气 (4-2 08:58)
xhtybfw: 裸辞了 (4-2 09:45)
donick: 同 (4-2 10:24)
hensanxu: 你是愚人节前一天递交的辞职报告，第二天愚人节时，领导也批准了，你是信还是不信呢 (4-2 13:11)
xhtybfw: 老板回家了 (4-2 13:39)
两滴雨: 当然相信了，因为是公司行为啊 (4-10 13:35)
vteypm: 牛B (4-3 15:39)
hunter5168: (4-9 18:43)

2019-4-1 15:34 回复|

就这两天请假外出面试，公司不怎么样，但是别人愿意给工资，相比现在的公司，公司环境还行，老板太不给力了，是否考虑离职呢！

Jasmin: 感觉你描述的不够清楚。是否跳槽，关键是对未来的影响，比如薪资待遇、经验能力、发展、是否喜欢那种环境和氛围等等。 (3-26 21:11)
悦韵: 就是要任性，走了再说，考虑那么多机会就错过了 (3-27 08:00)
xhtybfw: 新厂不知道该怎么描述，你到管理层了，没人教你只能自己摸索 (3-27 10:30)
悦韵: 年轻的时候不去闯闯，满足现状太安逸并不是好事。 (3-27 14:03)
andyli: 有能力，晚走不如早走，外面机会很多 (3-27 08:13)
时光: 根据你现在状况而言的话，一种工资待遇偏低，但是工作氛围环境好，压力小，第二种就是待遇好，工作氛围环境不咋地，压力偏大，还是看自己想法 (3-27 11:07)
Tinasmile: 赞同 (3-27 14:07)
lw282544373: 什么东西适合自己就好，即便以后变得不如意，也不悔今日的决定 (4-3 13:12)
xhtybfw: 是的决定就走了 (4-4 08:14)

2019-3-26 18:33 回复|

连续三天去背锅，心累

wu77168: 最惨不过炮兵连的炊事员 (3-3 00:28)
桃谷六仙: 没有傻子，谁是背锅的，谁是罪魁祸首大家心里都跟明镜儿似的，就是不说罢了，没事，背锅也是核心竞争力，总不能没有背锅的吧 (3-3 11:43)
SWOT16: (3-3 13:34)
兴宜青石: 学会拒绝背锅 (3-3 20:18)
xhtybfw: 做质量的难免背锅 (3-4 07:45)
Tinasmile: 还有锅背，说明你还有价值，努力吧，少年 (3-4 12:39)
xhtybfw: 背不起，老板心情好你没事，老板心情不好你遭殃 (3-4 17:59)
yangjg: 一个锅多少钱？一切向钱看即可 (3-4 15:50)
xhtybfw: 人不能没底线啊，特别是我们这些质量人 (3-4 18:00)
hunter5168: 這是品質人的一大重點工作呀 (3-5 08:37)
我本不坏: 同感。刚刚打干了一场，好心酸 (3-8 14:13)
xhtybfw: 质量人的苦自己懂 (3-8 20:26)

2019-3-2 17:55 回复|

在抱怨一下，你以质量的角度来说话，但是老板却不以为然，争吵很厉害，是不是要下岗了。

sowei01: 沟通技巧，方法 (2-28 08:13)
xhtybfw: 现在要做的就是，老板说啥就啥，反正罚也是罚老板。 (2-28 09:48)
hunter5168: 最倒楣的是老闆還不認錯直說是員工給的資料不足、不準確，導致誤判。 (3-5 08:42)
xhtybfw: 确实是这样 (3-5 09:50)
hunter5168: 幾乎所有的老闆都是如此. (3-5 15:16)
973643191: 等待机会，提高认识的高度 (2-28 10:52)
hensanxu: 在会上给他面子就可以，该咋做还得咋做，原则不能动；为这事下岗，这样的老板不服侍也罢，此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷在家里住！ ... (2-28 14:57)
那年的秋风: 反正就是爷 (3-1 09:06)
zd170: 该吵就吵啊，老板有老板的考虑，我们给老板打工争吵也是就是论事，最后拿出方案，同不同意都是老板说了算。吵过就结束了有什么的。 (3-1 10:57)
xhtybfw: 老板不配合，检验员还给我打小报告，老板把不良品混到好的里面发，我就感觉特坑。 (3-1 11:24)
zd170: 我们之前公司材料拉伸开裂，我把全部产品隔离后分选，分选出来的产品，数量相当大和老板打过招呼，客户风声小一点就塞进去。 (3-1 13:06)
zd170: 后来有回收公司来，我当着老板面把隔离的东西全部拖出来卖了，他也没说什么。 (3-1 13:07)
zd170: 因为我告诉他，这个放置时间太久了，而且我已经派人又挑过一次了，里面确实是不能用的，能用已经混进去了。 (3-1 13:11)
jinguo007: 关键在最后一句：能用的已经混进去了 (3-1 13:32)
xhtybfw: 至少你还知道，我都不知道，等老板把件弄完了才告诉我。 (3-2 07:48)
zasr: 这年代不能单从质量的角度说话了，要从老板的角度出发。 (3-2 17:07)
xhtybfw: 确实很多时候对于老板来说能省就省，但是出了问题就特麻烦了 (3-2 18:00)
fanwei: 搞质量的都是在风口浪尖上做事 (3-4 14:49)
18252078055: 如果现在待得的是民营企业，我劝你赶紧闪. (3-12 09:09)
xhtybfw: 有道理 (3-12 16:11)
18252078055: 民营企业中有部分老板有这种问题，没啥大局观，没品质意识，只考虑短期盈利，当然也有很多优秀的民营企业，huawei Vivo 等等。 (3-13 10:20)
xhtybfw: 没办法 (3-14 17:37)

2019-2-27 15:33 回复|

老板天天查监控，偷看员工的隐私，天天像做贼似的。

你有你想不到没有老板做不到的。

Tongs: 应该不多吧 (2-25 11:53)
爱学习的强哥: 有点特别是24H勤怠的 (2-25 13:45)
xhtybfw: 没有信任，只有呵呵。 (2-25 14:56)
挚you: 我们早就习惯了，以前的老板天天查监控，从夜班查到白班 (2-25 15:57)
hunter5168: 表示公司營運績效高呀，不然怎有空做這些狗屁倒灶的事。 (2-25 17:09)
xhtybfw: 老板就是抠，谁都不相信。 (2-25 20:21)
hunter5168: 老闆代表企業老闆的心胸多大，企業的經營就有多大；老闆的品德有多高，員工的操守就有多高。 (2-26 08:17)
hunter5168: 反之亦然呀 (2-26 08:17)
xhtybfw: (2-27 15:24)
culumao: 制造企业生存不易 (2-26 09:30)
xhtybfw: 这个不好做评价，见过大度的，见过小气的，看人品 (2-27 15:26)
culumao: 这个跟大度和小气有什么关联吗？只能说你们老板个人的癖好有问题，涉及到隐私的话，也不是人品吧，是道德有问题。 (2-28 09:28)
xhtybfw: 老板大家都懂，想家里红旗不倒，外面彩旗飘飘，所以监视也很正常的 (2-28 09:46)

2019-2-25 07:59 回复|

不容易二阶段审核顺利结束，感谢那些给机会的人。第一次接触审核终于完事了。

zhaohonggang: 呵呵，我是越来越不相信审核了，我们一个供应商，啥都没有，也能过IATF16949：2016，在国内，钱不能办的事真少 (1-23 17:28)

2019-1-17 11:24 回复|

1 234 5 / 5 页下一页

xhtybfw的个人空间 https://pinzhi.org/?2377 [收藏] [复制] [RSS]

记录

xhtybfw