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都已经快到35瓶颈,目前是CQE岗位,有一份工作可以转行到SQE,工资稍有提升,但工作量度会增加一倍。有同行可以解惑吗?更希望能转到管理岗位。
  • 方先生: 从年龄来看,估计换工作就这么一次吧。SQE与CQE最大差异是一个对物料熟悉,一个对产品熟悉。 (10-26 13:48)
  • Hxf123: 35一直干工程师是否可行? (10-26 14:27)
  • 福气又安康: 我感觉我还没到35就快到瓶颈了,我考了三体系审核员,我又不想天天出差,年轻的时候不想在工厂待基础知识学得不扎实,现在想进去好难…… (10-26 14:41)
  • 方先生: 体系工程师需求量更大。 (10-26 14:48)
  • 刘裕荣: 审核员是重理论 (10-27 16:39)
  • kamire: 没啥区别。不过CQE确实是最烂的岗位,想转管理层可能性很小 (10-26 15:30)
  • 小酒鬼: 看机遇吧。之前还有人说我这性格天生不适合做管理层,也不适合做体系。因为,我眼睛里参不了假。现在,不也干的得心应手么? (10-26 17:42)
  • kamire: 您的意思是您是从CQE晋升当QM的了? (10-27 00:15)
  • 小酒鬼: 我是从DCC晋升当的QM (10-27 13:34)
  • ChenQiao: 领导很重视你,DCC一下转QM, (10-28 08:56)
  • Lp1: 搞物料确实没意思,SQE有意思 (10-26 16:01)
  • 方先生: 你是不是写错字? (10-26 17:10)
  • Allen_C2021: 哎,想没有想过自己创业吗, (10-26 18:42)
  • zwgggzw: 已经错过了风口了,现在整体行业下行,没个70%以上把握真不敢创业? (10-27 07:56)
  • gwkdehao3: 人总是在简单的事情和正确的事情之间做选择。SQE岗位特殊,可以接触到体系、实物、管理,三种职能,不错的锻炼机会,且主管和SQE可以直接升QM的 (10-27 08:14)
  • 余锐1234: 我们公司没有专门的CQE,SQE,PQE划分,一个项目2个主QE对接客户和供应商还对接公司内部,在配一名assist。 (10-27 14:07)
  • jiakechong86: 差不多的年纪,也面临着一样的问题。不过还是要提升自己,我之前感觉自己都在荒废,混日子。。。 (10-27 10:37)
  • 不需要名字: 工作量增加一倍,你还能忙得过来吗?得考虑呀 (10-27 11:09)
  • Lorraine.Cao: 从“孙子”变“爷爷”, 挺好,可以尝试 (10-27 13:44)
2021-10-26 13:45 回复|

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