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上周面了一家没过，对方说经验不够丰富，专业品质不够级别。如何提高

JerryC: (12-4 09:48)
迷途归期: 直接怼回去~~诸葛亮出山之前也没打过兵 (12-4 10:28)
sailing2019: 专业品质应该是对他们生产的产品不熟悉吧， (12-4 10:30)
品质保安: 怼他，人事看简历的时候没带眼吗？ (12-4 10:30)
哈哈: 兄弟，抬起头，理直气壮的告诉他，背锅的要什么经验，要什么专业，要什么自行车... (12-4 11:18)
品质保安: 只要脊背够结实 (12-4 11:19)
无言: 同九年，何汝秀 (12-4 20:59)
quality_first01: 你自己的感觉呢？整场面试下来是产品或专业知识回答不好，还是质量方面的专业素质不够？抑或是与所申请职位不符？详细点，然后大家一起出谋... (12-4 11:29)
JerryC: 专业知识能答上，但是问的质量的理解比如如何看待质量部在公司的定位，也谈了自己的看法，但是感觉答得节奏也不对，答案也没那么好吧 (12-4 16:00)
quality_first01: 好的，蛮有意思的问题。我发起个话题，看看大家的看法 (12-4 16:37)
zhaohonggang: 这个结论，是谈论过程中有些跟不上节奏？公司应该挺正规的吧。 (12-4 12:58)
JerryC: 一语中的，确实如此。专业知识能答上，但是问的比如如何看待质量部在公司的定位，也谈了自己的看法，但是感觉确实如你所说没跟上节奏。 (12-4 15:58)
冰魂: 根据你描述的这个问题，你应聘的至少也是部门负责人的岗位，应聘之前是应该做一些这方面的准备的。 (12-4 17:15)

2020-12-4 09:48 回复|

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