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管理到底是管人还是管事呢
  • zhaohonggang: 管理:管“结果”、理“过程”,所以管理对象是“事”,也就是过程,“结果不好”就要负责改进,“过程”不畅就就要负责疏导 (1-26 17:37)
  • zhaohonggang: 影响“事”的因素很多,如:人机料法环;所以管人只是管事的一部分;工作中,管理与管教要却分开,管理的对象甚至是你的上级;多讲“理”。 (1-26 17:42)
  • 卓尔游侠: 管事之前先管人~ (1-26 19:01)
  • 414040657: 制度管人,流程管事,肯定是都有 (1-26 21:52)
  • vcgu: 管人理事 (1-27 08:43)
  • 小酒鬼: 中国人讲究“人情世故” 先管人,再管事。用人情管“人,用制度管”事“ (1-27 11:18)
  • 爱品质的强哥: 我们不懂管理 (1-27 15:01)
  • sowei01: 竟说大实话 (1-27 17:28)
  • hy_con: 管事,人要用帶領的 (1-27 15:44)
  • 品质保安: 管人,事也是人在做。什么对事不对人,我就是对人的! (1-28 09:06)
  • lonnie: 管理:先管人,后理事。 (1-29 11:48)
  • 心如明镜: 纵向管人,横向管事。事由前后制约。 (1-30 16:13)
2021-1-26 16:23 回复|

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