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l两百人的企业说小也不小，品质部架构不健全，老板还不给找人。品质经理下面直接检验员，没有体系专员，没有QA,QC,SQE工程师，什么都经理自己干...

w329049926: 正常 (6-5 18:58)
缘来便随缘: 不会你就是那个经理吧 (6-6 07:35)
DonnyPan: 必须的 (6-6 07:49)
guanghuipinzhi: 简称QC主管经理。 (6-6 08:08)
桃谷六仙: 人家本来也每想好好搞这一块，花这个“冤枉”钱加人干啥 (6-6 07:50)
zxcvbnm..123: 好听点你就是经理 (6-6 08:05)
guanghuipinzhi: 精兵简政，简单有效。 (6-6 08:08)
klevin: 钱到位了，什么委屈都值得。钱不到位，不鸟他。 (6-6 08:29)
l16988888: 这就是小企业 (6-6 08:32)
HJ2022: 我这60人，直属领导还是运营总监，部门内部的事全都我干可就有点复杂了 (6-6 08:46)
kamire: 这种企业经理就是当工程师用，你不想干老板立马可以换人 (6-6 09:16)
panzizuishuai: 知足吧，5000人的企业就1个人搞体系 (6-6 09:20)
yumi0302: 太正常不过， (6-6 10:13)
爱品质的强哥: 这不很正常嘛 (6-6 10:30)
cqs35641410: 看来这是小企业的通病，什么事都要亲力亲为，真心的累啊... (6-6 10:47)
tailihu: 这是桃谷六仙合体，无敌了 (6-6 14:19)
sailing2019: 我擦你是在说我们公司吗 (6-6 19:23)
无言: 经理的名头，做着主管的事，享受车间主任的待遇 (6-7 10:23)
jiangchaochao: 正常，公司的产品及利润决定了组织架构。 (6-7 10:33)
xinxv55: 太正常了，架构如何是看老板对质量的重视程度，也能看出企业能走多远，多少人干多少事，这是没办法的事。 (6-7 13:12)

2022-6-5 15:15 回复|

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