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大家参考参考：品质文员怀孕8个月了，品质日报什么的我也学会了了。我是直接接过来还是等领导安排在去做？

xzsmq: 还是直接去找领导谈谈条件，加点币。或者把月休2天改成月休4天，各位大佬给点建议？特别是各位领导谈谈可能性，谢谢 (2-8 10:45)
xzsmq: 除了工资比开始谈的少500币，心里不平衡外，办公室别的文员都是休息4天，就我2天，好尴尬 (2-8 10:48)
h1991531: 当然等领导让你去再商量啊哪有自己去的 (2-8 11:05)
xzsmq: 那个文员直接发个产假交接事宜过来，搞得我都不知道怎么回 (2-8 11:15)
yufu00028: “”产假交接事宜”这个你要给你们领导看，你自己可不能决定，要不然就是你的事情了 (2-8 11:27)
efan0022101: 文员就是打杂的，还不如做文控，做文控起码有机会以后去做体系 (2-8 11:10)
xzsmq: 我现在就是体系专员，不过没有系统学习 (2-8 11:13)
Judy: 体系专员不要太爽呀，怎么还月休两天，八天差不多 (2-8 11:32)
kalhuang: 生完孩子在说吧，你在这岗位上可有可无 (2-8 15:37)
xzsmq: 她现在开始休产假了，过年回来估计就要我来做了 (2-8 17:15)
nice。。。�: 一句话，该要的就得要，不要白不要，你是来挣钱的，凭啥该有的福利，你没有 (2-8 11:59)
书易911: 就休两天？你是不是还做了别的工作内容？ (2-8 13:01)
xzsmq: 体系工作平时没事做，要去产线帮忙 (2-8 17:14)
书易911: 从你说的种种来看，你们老板不咋的，充分榨干员工身上的油水。和我的上家有的一拼，你做这么多你也落不上好。 (2-9 08:12)
Judy: 电子厂吗？只有电子厂才这么坑人 (2-9 11:55)
sowei01: 首先没搞明白你为什么休两天，而文员能休四天？其次这个品质文员是归你管理上下级关系，还是你俩平级规同一个领导管理？估计给你加薪的可能... (2-8 16:38)
xzsmq: 说什么体系和产线挂钩，休息两天。品质文员和我都是品质经理管，目前离职了，都归副总管 (2-8 17:14)
单子钊: 等领导安排，然后直接说涨点工资，人工成本又不是你们经理出钱，肯定能同意，不同意就不接，就说现在的工作忙不过来。 (2-9 08:57)
xzsmq: 没有经理，走路了，直接副总管 (2-16 10:11)
Tinasmile: 干 (2-9 15:46)

2021-2-8 10:43 回复|

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