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感觉人员协调和管理好难呀 绩效低了消极怠工，绩效高了问题更多，绩效都那么高我没问题呀 好难又开不了，社交大神求点播
  • liao8182863: 指标量化，奖罚清晰，弄走一些刺头，培养一两个自己的心腹。 (1-4 16:23)
  • 嗯哼羽毛人1: 一个部门总共才5个人 (1-4 17:27)
  • kamire: 平时的工作态度和绩效挂钩那是一种悲哀 (1-4 18:08)
  • 文江: 逐个谈心，弄清楚他们的真实想法，再对症下药 (1-4 18:50)
  • zxcvbnm..123: 意思就是这点鸟钱很难办事，工资高把人开了再招 (1-4 19:26)
  • zxcvbnm..123: 笑死了，工资才是最大的问题，其它问题都是由于工资引发的 (2-26 10:38)
2022-1-4 15:24 回复|

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