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小公司没有销售部门,老板打算把销售职能分给另外成立的公司。这样整个过程怎么分解呢,与客户有关的过程比如客户满意客户财产是不是不需要了
  • kamire: 那你们生产出来的产品放在仓库里面凭空消失?帐怎么结算? (8-3 11:44)
  • gwkdehao3: 是的,所以意思是说,把销售部有关的过程,分给其它几个部门吗? (8-3 12:15)
  • kamire: 哇,真的是凭空消失,变魔术哦 (8-3 13:12)
  • gwkdehao3: 我的意思是,把原本销售部的几个过程,分给其它部门,这样操作行不行? (8-3 14:47)
  • kamire: 我的意思是,你自己要根据你们公司的运营情况来识别过程,不是来分过程。现在最终的销售在其他公司,那你们的产品怎么"给"其他公司? (8-3 16:24)
  • 但时未到: 啥意思?一个公司没销售 (8-3 13:06)
  • 品质保安: 产品都没有销售,那就说明你们没办法认证,还分解毛线过程 (8-3 15:24)
  • duplocs: 有的是成立集团公司,有专门销售的,有专门生产的,有专门设计开发的 (8-3 15:34)
  • 大虾米: 你们不理解意思,不暂时不要发表观点,楼主都被你们干懵了 (8-3 16:11)
  • kamire: 是你和楼主拎不清吧 (8-3 16:25)
  • kamire: 其他公司是不是你们的“内部客户”?你自己先要去重新识别你们的过程。 (8-3 16:25)
  • gwkdehao3: 好的,谢谢,我再想想 (8-3 18:03)
  • Jesse001122: 把“另外成立的公司”当成你们的客户,把跟单员识别为销售。 (8-3 23:14)
  • zhuzhu4130: 这个是正解,我们这边是国企,很多子公司,各种奇奇怪怪的 操作,也包括这种。 (8-4 08:25)
  • 小酒鬼: 1.可以把销售作为支持场所,审核难度会稍有增加,好处是另外的公司可以体现在证书上;2. 客户满意和财产划到质量和生产,跟单员可以识别为销售。 (8-4 08:52)
  • gwkdehao3: 好的,明白了,谢谢! (8-8 19:51)
2023-8-3 10:59 回复|
下周我们实验室就CNAS监督评审了,喝茶费准备多少呢?了解的来分享下吧
  • 东东吴: 2K起步吧 (5-25 14:09)
  • gwkdehao3: 2个人,每人2k是吧,那我感觉和其它体系差不多 (5-25 15:03)
  • kwplmj: 3K,我们给这个数 (5-25 15:09)
  • gwkdehao3: 比楼上多了1k,我感觉还在正常范围内 (5-25 15:22)
  • 品质小兵: 兄弟,能分享一下CNAS认证的要点,谢谢 (5-25 16:40)
  • gwkdehao3: 这个体系,我也是新手,目前还在看文件。建议跟着检查表梳理,应该和其它体系套路差不多。 (5-25 16:42)
  • 热而奋斗: 哪家机构,我们也要审核了,第一次,没经验,不知道给多少 (5-26 11:03)
  • gwkdehao3: 这个就只有官方一家吧,就是北京的。官方请的兼职审核员过来审,没听说有民间机构。 (5-26 12:39)
  • 热而奋斗: 给现金还是转账?没给过,没经验 (5-26 13:06)
  • 月半子规: 不留案底的还是现金方便,我有给吗?没有 (5-27 10:38)
  • 热而奋斗: 哦哦哦 (5-27 15:09)
  • 品质小兵: 谢谢 (5-26 08:10)
2023-5-25 13:02 回复|
两化融合体系的“兼职审核员”,隶属于上海质科院,有前途吗?
  • 胡楠: 上海质量管理科学研究院,体制内的机构。 (12-9 19:05)
  • yumi0302: 我们这边政府推两化融合体系,只要规模大点的公司都建议做两化融合,我们刚审完,, (12-10 08:42)
  • kylin: 政府都在推这个体系,通过了还有补贴,目前来看还可以 (12-13 10:31)
  • cqm: 作为第三方机构的角度和你说,绝对有前途 (12-14 11:39)
2022-12-9 17:21 回复|
想正规真难啊。供应商来料无自检报告,采购说这家供方确实没有报告,而且是通过代理商供货,更不可能提供报告了,现在不能办理入库是质量的锅
  • 何先生: 拒收,叼都不叼它 (6-20 13:55)
  • 梦之蓝: 直接拒收啊,這是你的權利,誰要無視你你就無視誰,怕個卵啊 (6-27 17:24)
  • fuqiyu: 1.是否涉及关键元器件材料?2.是否能做到定期要求提供第三方型式检验报告或自行送检(费用协商)3,是否有质量保障协议有效定义“免检”的责任 (6-20 14:16)
  • gwkdehao3: 很好的建议。 (6-21 16:27)
  • 飘妹: 查与供应商签署的质量协议或者合同,看一下是否有来料检验报告要求,如果此来料是关键材料,上述文件上对检验方面没有明确,上述文件重新评审 (6-20 14:42)
  • gwkdehao3: 确实应该这样。 (6-21 16:27)
  • jolly: 如果是样品怎么办?协议都还没签,你是收还是不收! (6-23 09:11)
  • 飘妹: 如果关键材料,供应商相当强势,无自检报告,沟通后也无效,作为公司如果至急必须使用,只能进行第三方检测,具体以后怎么办,就得综合衡量了 (6-23 15:59)
  • 飘妹: 垄断的供应商没有办法,如果不是独一供应商,这个供应商这么难合作,就重新开发供应商吧 (6-23 16:01)
  • kamire: 来料需要自检报告这个要求,有和供应商进行充分的沟通吗?如果前期不提出这个要求,然后质量部检验又有这个要求,那你们质量是要承担相应责任 (6-20 14:54)
  • gwkdehao3: 有道理,是我操之过急了。 (6-21 16:26)
  • kamire: 你需要区分自检报告和合格证(CoC)的区别。通常CoC是必须的而自检报告不是。 (6-21 16:55)
  • HJ2022: 与采购、仓库商讨下制定来料收货标准,发给供应商  后续慢慢执行,未达到仓库可拒收,品质可拒检 (6-20 16:34)
  • gwkdehao3: 就是前期没有一起制定标准,导致后面想捡起来就难了。 (6-21 16:28)
  • wuzhongwen15: 如果一开始都没有,现在开始要全部有,是做不到的,除非你很有POWER; 否则你先在内部和采购达成共识,分重点,逐步推进。 (6-21 11:14)
  • gwkdehao3: 嗯,中肯的。 (6-21 16:27)
2022-6-20 13:48 回复|
外企QM月薪能有多少呢?意大利独资,地点上海近郊,人数160,机械设备组装,所在行业前三,大家估个价吧
  • 魔兽: 25K-40K吧,去招聘网站看下这家公司之前招聘这个职位的薪资范围,然后取一个偏高的而且能够接受的,需考虑到对方可能会降一点。 (4-12 00:00)
  • gwkdehao3: 查过了,前任做了很多年人员流动性很差,没有查到这个岗位之前的资料。开价15K—18K。 (4-13 00:02)
  • Jason.Wang.J.J: 这个价不是长三角主管和资深QE的价格吗 (4-13 08:00)
  • 魔兽: 太低了,没有吸引力。 (4-13 13:52)
  • kamire: 意大利企业不咋的,说低点我估计一年30-40W吧 (4-12 09:13)
  • gwkdehao3: 网站上给的15~18K,看来外资也没以前风光了。 (4-12 23:59)
  • kamire: 意大利企业本来就比较渣啊,这个行业看起来也一般般,经理你按照常规15薪算吧。看来我说30W是有点高估他了。 (4-13 09:30)
  • efan0022101: 要看做什么产品吧 (4-12 21:02)
  • gwkdehao3: 做机械设备组装的跨国企业,产品大都供给纺织厂 (4-12 22:00)
  • 3396383244: 那你设备行业的经验肯定很丰富 (4-13 09:09)
2022-4-11 23:52 回复|
面试了一家外企,原主管要升职所以找一个继任者,对方结论是专业性符合但英语口语不行,口语短期内怎么快速提升呢?软件或培训?
  • mjw1360530: 假如你有很好的底子,花点钱报班请外教有效果;底子不行,短期快速提升不现实。 (4-8 08:11)
  • guanghuipinzhi: 正解,不过事在人为,努力吧! (4-8 08:14)
  • gwkdehao3: 是的,先要有一点基础。 (4-8 21:47)
  • wanggonglj: 厚着脸皮瞎说,说着说着就熟练了。 也可以先中英混搭,加上肢体语言,沟通目的达成。 (4-8 09:46)
  • gwkdehao3: 简单实用的好办法。 (4-8 21:47)
  • gwkdehao3: 简单实用的好办法。 (4-8 21:48)
  • kamire: 这是个教训,自己平时要做准备,以免机会到来抓不住。我当年的经验是花钱找培训班短期恶补,通过面试关。至于平时的学习也不能丢 (4-8 10:22)
  • kamire: 很简单一个逻辑,你不进步,你的对手会进步,比你聪明经验比你足还比你努力的多得是 (4-8 10:23)
  • gwkdehao3: 嗯,年初的学习计划没执行,导致现在有点被动。打算一个月内自己补,有基础后再找外教。 (4-8 21:46)
  • efan0022101: 英语短时间提升,有点难,都是时间积累的 (4-8 12:27)
  • gwkdehao3: 是啊,急不得,为了再面试,只能临时抱佛脚了。 (4-8 21:48)
  • jlh070122: 我也要好好学习英语,争取下个工作找外企 (4-9 18:52)
2022-4-7 22:28 回复|
客户退回来的箱子都是水,我们要花很长时间烘干,原因是他们露天放置。沟通客户SQE说不归他管,让我联系他们物流。大伙帮忙点评下,该怎么解决
  • Lp1: 涨价,箱子不要了,成本算进产品 (2-17 16:12)
  • 缘来便随缘: 这个的确不归SQE管。这个你可以让贵司的业务跟他们的采购反馈这个问题,说,这个是算在成本里面的,让他们协调一下! (2-17 22:35)
  • 品质保安: 让业务跟他们采购说涨价,就说堆放SQE解决不了这问题,只能算成本 (2-18 08:09)
  • blueshark: 涨价 (2-18 08:14)
  • jolly: 这事不捅到双方高层都没法解决!如果你们高层和客户高层有关系,那你可以直接上报,让高层沟通一下,如果关系不咋的,那只能谈合作时算成本! (2-18 09:34)
  • 爱哭的坦克: 这个应该是双边物流部门的事宜,你需要传达内部抱怨 (2-18 10:50)
  • sailing2019: 这也是品质的事?这不是业务要去和客户沟通的吗 (2-19 08:24)
  • vteypm: 让业务处理。 (2-21 14:47)
2022-2-17 15:28 回复|
去年12的六西格玛绿带考试,上海考场因为疫情被取消了,关于后期怎么处理官方也不给说法。400块的报名费也不退,大家知道咋整吗?
  • Miashine: 怎么报名的,我也想报考 (1-21 09:16)
  • 12345678: 钱都是小事,关键是你学到知识就行了。不然这智商税交的可不便宜 (1-21 11:06)
  • chunyu2022: (1-21 11:11)
  • gwkdehao3: 我买本400页教材才40块,还能学到知识,报考费要400块连准考证的小纸条都没有 (1-21 12:35)
  • 12345678: 知识税不是你这么算的?坊间有句老话:穷人洗澡,富人洗脑…… (1-21 12:40)
  • 桃谷六仙: 难道不会给调换一下考场吗?我有点担心明年的情况 (1-21 14:11)
2022-1-21 08:42 回复|
客户提出了设计变更,变更正在处理,但是已经生产的库存品需要返工,这个返工应该谁来做呢?现在质量(检验员、工程师)和生产都不愿意返工
  • 但时未到: 按照公司内部 产品和服务的放行这一个文件 进行。 (12-24 10:45)
  • Lp1: 这不生产返谁返啊。库存不返工怎么过出库检验哈 (12-24 10:59)
  • h119769: 技术出方案,生产执行,质量配合,与正常生产一样的套路,返工费用客户出 (12-24 11:21)
  • 原点360: 正常套路 (12-25 19:49)
  • gwkdehao3: 谢谢! (12-27 13:32)
  • hsj1975: 文件有规定么?有就按文件执行,没有看产品的数量多不多?如果数量多就让生产返工,如果数量少就安排品检人员返工,然后修订文件。 (12-24 11:57)
  • gwkdehao3: 谢谢! (12-27 13:33)
  • Pinzhi_zhou: 重新返工费用客户承担,内部要按照实际的流程去实施了,该给钱给钱;不给钱当然没人返工 (12-24 13:03)
  • gwkdehao3: 是的,如果这笔钱能给到员工,就没那么难做了。 (12-27 13:33)
  • kamire: 业务排返工工单,生产返工。生产不愿意干活业务就找老板呗,你质量这时候掺和什么 (12-24 13:35)
  • gwkdehao3: 难点是车间主任后台强大(老板娘嫂子),以前都是强行推给质量做的。我来这大半年了但没背景,现在想改变也有很多顾虑。 (12-27 13:37)
  • kamire: 不管是质量还是生产,说白了都是公司的工人,成本是算在公司头上。对于质量主管来说,考虑的是返工的人有没有这个技能,专业的人做专业的事 (12-27 14:16)
  • 欧贝贝: 客户提变更应该会给出库存产品怎么处理,如果需要按照变更后处理,那一定是供应商来进行,费用支付这块要看怎么与客户协商的了 (12-24 14:01)
  • blueshark: 客户变更,客户买单,生产执行,质量检验。这么简单的问题有什么好纠结的 (12-24 15:28)
  • gwkdehao3: 嗯,谢谢,以前没碰到类似问题,所以纠结了一下。 (12-27 13:38)
  • 旧人乐: 你这问题问的,设计变更肯定是设计牵头组织专题会,其它是各司其职(设计给标准,工艺下方案,生产执行,质量确认,不要想着当甩手掌柜.... (12-25 09:02)
  • gwkdehao3: 唉,可是设计都不知道自己应该做什么,以为改改文件就完了。 (12-27 13:39)
  • 白馬长槍飘如诗: 这问题问的,侧面反映出贵司变更管理有问题 (12-25 13:44)
  • gwkdehao3: 是的,这块基本空白。 (12-27 13:42)
  • 飘妹: 看质量协议或者合同是否对客户设计变更有约定,如果有约定,看一下变更前品处置方法,是客户接收还是怎样,如果没有约定,看公司内部程序文件 (2-11 15:35)
  • 飘妹: 公司有工程变更文件的,按照文件走,这个涉及多个部门,每个部门按照要求执行就行了,如果没有文件,就修订现有文件,明确流程,省的扯皮 (2-11 15:37)
2021-12-24 10:40 回复|
绿带,坐标上海,有一起的吗?
  • Qking: 哈哈,忘了报名了... (10-22 11:39)
  • Tinasmile: 没报呢,CCAA上海,有一起的吗?哈哈 (10-22 15:04)
  • zhangbolun: 已经有Q和E的路过 (10-23 21:59)
  • Tinasmile: 腻害了 (10-26 08:42)
2021-10-22 10:35 回复|

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