加入协会 登录
品质协会(www.PinZhi.org) 返回首页

冷冷的风的个人空间 https://pinzhi.org/?50259 [收藏] [复制] [RSS]

记录

公司下达了管理体系考核制度,对各部门日常体系工作进行检查、考核,要怎么开展?请各位大神支支招
  • blueshark: 根据公司的质量目标分解,抓过程绩效不达标的,找执行中的不符合项 (4-2 12:41)
  • 冷冷的风: 是不是需要编个检查表啊 (4-2 13:21)
  • kamire: 查检表是用来检查执行与要求之间的偏差的,使用查检表的前提是各部门知道要做什么,知道要怎么去做,同时要去做,然后你才好用查检表去检查 (4-2 16:12)
  • 旧人乐: 检查依据,检查频次/计划,检查标准,检查记录,改进监控,闭环佐证 (4-2 16:11)
  • txf345389619: 不是大厂白搭,人情世故呀 (4-2 17:00)
  • l16988888: PDCA (4-2 17:05)
  • lz10058: 根据质量目标分解表,让各部门做可量化的指标,达不到指标进行原因分析并跟踪,每年根据目标指标成情况进行合理调整。考核根据目标指标做 (4-5 07:55)
2022-4-2 11:50 回复|

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-5-2 18:19 , Processed in 0.010957 second(s), 2 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

返回顶部