记录
- 我遇到个奇葩经理，所有异常单他要求我做最终判定，他只负责签他的名，我出差不在公司的话，最终判定改为QC，QC不做最终判定他就不签名 。
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- 赵钱孙: 他想只做甩手掌柜
- 梦之蓝: 一不处理异常，二部处理客诉，三不会写8D，四不会做SIP，五不做体系（他说他以前是专业的体系老师），说做体系太麻烦了，要让我做；六不协调人
- yy4940: 他是来凑人数的吗
- stever: 这种人还是很多的，不光不会还装着会，还没有团队凝聚力的见过没有，所以我走啦他们随便玩。
- 梦之蓝: 要他何用？
- WEIDANFENG: 人家能当经理，必定有自己的能力，能当老板的也不会太傻。
- 梦之蓝: 这你就错了，他还真没能力，会吹牛，他唯一厉害的就是不担责任，所有责任全部往手底下的人推
- WEIDANFENG: 这些只是你看到的，老板对他的评价肯定不会是这样的。
- 梦之蓝: 这还不够？所以我不和他吵不和他闹，我默默的撤退
- WEIDANFENG: 静下心来好好想想吧老铁。
- Lp1: 很有意思，老板再怎么认可一个部门经理，活还是要下面人做的，如果一个中层只讨好上层，忽略下层是做不出成绩的，再会甩锅也是局外人。
- WEIDANFENG: 但凡有点脑子的人都不会这样讲，和你讲话只有四个字：对牛弹琴。
- Lp1: 和您这种高层比我确实在对牛弹琴，这波我的
- 642538617: 你在这苦口婆心，不懂的是真不懂啊老铁[笑哭脸]
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WEIDANFENG: 何必和没必要的人和事较真呢，当个笑话看就好。
- rainknow: 有些人只要做对一件事情，就可以在老板那边邀大半辈子功了，老板只认可关键时刻处理能力
- locek88: 他在培养你们，等你们都会了，他就有接班人了
- 梦之蓝: 体系我会，8D我会，GRR和CPK我会，模板我自己写，处理异常客诉我自己会动手拆解分析，APQP我会，FMEA，他一个都不肯做（不知道是会还是不会）
- sailing2019: 这不都是品质工程师的事吗？ 我会但我不做，做好审核就可以了
- 梦之蓝: 不是要他做，是要会，我做出来了他都看不懂，我自己审核？我这里是小厂，只有一个QE，我要出差处理异常，产线要做制程管控，来料要处理进料异常
- 梦之蓝: 还要跟进供应商改善，前期项目的品质标准确认，试模试产，总有忙不过来的时候，经理不协助？那你告诉我要你何用？
- sailing2019: 那就怼他啊，不做事就要担责吧，不会是关系户吧
- 梦之蓝: 我和老总说过，我这辈子不做管理，也不会超管理方面发展，只做QE
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locek88: 不想当将军的士兵不是一个好士兵
- 不良人: 我跟你的境遇恰恰相反，培训下属很难，沟通也是不顺畅，有个翻译就好了
- 这里有块木头: 有这种人，原来有个老板，就一个人力总监很看好，时不时交流，之后给老板造成了很多问题不说，离职后，现在还在打官司呢。可以说，孽缘
- 这里有块木头: 当时除了老板，没有一个人看好人力总监。包括请的律师顾问。但是老板就是一意孤行，他有自己的想法。所有自己要承担后续的副作用
- 碧海蓝天: 其实能让别人把工作都做了，而且自己还不承担任何责任，同时还能长时间任职，这就很了不起了
- 这里有块木头: 不提倡
- 碧海蓝天: 这也可能是能力和格局的区别吧，期待大家一起成长进步
- 碧海蓝天: 跳出棋局，才能下棋
- yy4940: 我的工作是:体系运行/SIP/SOP/程序文件/8D/质量计划月度季度KPI统计/体系审核/供方审核/包含客户端异常我处理,还有哪些我不做的我也想不.
- 木子代表你的心: 我只能说能做到一个部门的领导，没有一个是简单的，都是靠自己的能力，不要只看到自己的片面，你永远想不到一个品质管理人的经验有多丰富
- 梦之蓝: 是的，你说得很好，但是没能力终究是没能力，“不要只看到自己的片面”？你连话都不会说我就不跟你计较了
- long157669: 个人觉得，他只要在文件上签上自己的大名，参与了评审，就代表这个事情他担责任了。领导是安排工作和任务的，你要让他知道你的难处，多沟通。
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sxdgd521: 你们讨论的好激烈，我都不知道怎么参与讨论了