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一个公司的质量部门必须强势,不强势的质量,要你干嘛?当然我是质量,所以要我干嘛!!!
  • dgsdgdh: 个人感觉还是要把握一个度,过于强势就离跑路不远了 (3-29 10:56)
  • xinyou: 我认为有理有据的强势没有任何错误。质量的退让,就是公司品质的退步。 (3-29 11:14)
  • xinyou: 一个强势的QA,大于10个QC (3-29 11:15)
  • saite520: 我已经怼天怼地了 (3-29 11:40)
  • wanghaifeng: 品质人品质魂 (3-29 13:39)
  • tailihu: 除非质量负责人是总经理或者强大的技术加持,否则不要太顶,因为你不是指挥使大人. (3-29 14:28)
  • guanghuipinzhi: 说得对,打工而已不至于硬刚到底。 (3-30 08:36)
  • KarenLow: 新人请教一下,强势的定义是什么?怎么做称之为强势呢? (3-29 15:09)
  • 旧人乐: 质量不可以妥协,质量人可以妥协 (3-29 15:41)
  • xinyou: 质量人妥协了,质量也就妥协了 (3-30 09:00)
  • kamire: 先说清楚什么叫"强势“再说吧 (3-29 20:35)
  • xinyou: 能够坚持住自己的底线。 (3-30 09:00)
  • kamire: 那么如何知道自己的底线是对是错,如何坚持自己的底线呢 (3-30 09:50)
  • xinyou: 我前面说过,有理有据。有理就是有文件规定,有据就是有数据证明。如何坚持?不好意思,我就是没坚持住,才发的。 (3-30 13:30)
  • 陈武坤: 委屈是正常的,工资就是用来安慰的。这是我的上司给我说的 (3-31 09:16)
  • xinyou: 生产成本指标越压越低。质量步步后退。 (3-30 09:02)
2022-3-29 10:51 回复|

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