记录
- 每次都有这种感觉，自己帮别得部门提的建议，自己跟得要死还得受折磨，企业这种谁说谁负责的思想还真的很下头
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- zuohaizhou: 抛开管理制度不说，从事情上看本就该谁发起谁推动，因为初衷以及结果理想状态就你自己最清楚。
- 这里有块木头: 谁提建议落谁头上
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不良人: 我建议马上收复台湾，具体作战部署就是围而不攻，不战而屈人之兵
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人在上海:
原来这也是通病，一起讨论一个和我毫无关系的问题，我提了个建议，领导说：”说的非常好！你去执行吧！”。
- 人在上海: 我白了他一眼说，我以后再也不开口了
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这里有块木头:
- 陈武坤: 少说话，多做事。
- guanghuipinzhi: 本来就是，所以开会可以提出问题，千万别发表解决意见，不然你解决，干好了没功劳，解决不了就要背锅。
- Lp1: 领导又会说：别一直提问题，找问题谁都会，提出问题要解决问题，谁提谁负责解决
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guanghuipinzhi:
深谙此道啊。
- 但时未到: 谁提出、谁解决。这是一条铁律。
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Lp1:
那质量反应的质量问题是不是要质量去改制程啊？
- 但时未到: 是的哦，而且生产不配合，就算你反馈出来他们也照旧做哦
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Lp1: 只有客户反馈的问题才是问题，内部再有问题也不算问题
- 品质保安: 所以说不要和沙比争辩，只要领导说的，就是对对对，好好好。