记录
- 没有辞职前，领导说这可以 那可以，一辞职行情就变了，补班工资都不给，终究还是我格局太小了，习惯不了
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- 灯高山: 都是成年人，人走茶凉啊，同事最薄情
- 114729789: 是你把别人想的太好了
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kamire: 领导应该也有全家老小吧
- Goman: 领导也有家庭住址把
- txf345389619: 人走茶凉这种感觉体验过，现在对于我来说同事连我家狗都不如
- 如风lucky: 为什么做老板的都可以这么不要脸， 我个人都爱惜自己的口碑 ，BOSS居然不在乎
- txf345389619: 中国老板基本上是中国人最肮脏那批人，绝大部分，为钱脸是什么东西
- 如风lucky: 偏偏还假装是人事假装错了， 都已经到财务申请发工资了，被扣了2000，无语，白加了4天班
- kamire: 先一脚把桌子踹了，给他说派出所出来了晚上再找他
- 如风lucky: 目前 我遇到的 老板都是对 越老实的员工越压榨
- 常山丶小霸爷: 关键你加班四天有2000工资，很多人200都不到
- 973643191: 有证据就告他吧
- wanglongtao: 懒得折腾，可以挖坑
- yangazhipk: 离职肯定是最亏的，何止明面上这2000的损失，但是如果下家前景好，付出些代价也无所谓。
- 泛舟吴楚: 人没走茶就凉了
- 如风lucky: 是的 ，向前大步走
- 有没有建质量交流群的兄嘚们？
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Cany: 我有一个，但是聊得不是质量
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114729789: 那你们是聊什么
- Cany: 每天吹牛逼，谈离职
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114729789: 这样子聊法，那这班不是天天上得贼开心的
- 如风lucky: 确实 有人吐糟下 舒服多了
- 如风lucky: 偶尔还是可以在群里寻求帮忙的
- 黄牛大人: 加我微信 King_MT
- Donsen: 有群拉一下Oo-Loner
- 张栋: 有群拉一下ZDONG0324
- 江山如此多娇: 来来来，加上，一起吹
- 如风lucky: 来来 加我微信sm574131602
- julia6604: 现在的群都不聊质量主题了
- 如风lucky: 有备无患 ，闲时吹水，烦时吐槽，无头绪时请求帮忙
- Jones: 有群拉一下 我微信：BIGBAO0203
- foreverketih: 有群也拉一下我啦！微信号：forever-Keith。谢谢
- blueshark: 加我一个bluesharks
- 秋叶君: 加我一个，微信号：joytang34
- 宇凡不吃糖: 吹牛B带我一个，a13047482474
- 如风lucky: 已加你
- 千山月下爽: 拉我一个，V：18861828970
- 心如明镜: 哪位大佬帮忙拉一下我，QQ群或微信群都可以，1395762608，谢谢，祝大佬横财就手！
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Cany: 我有一个，但是聊得不是质量
- 新公司入职4个月，前公司找我回去，待遇一样，前公司做高档产品的，部门老二，现公司做民用消费品，部门老大，两边都没有大佬带，全靠总结摸....
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- 如风lucky: 我应该回去吗？怕穿小鞋
- 龙大大: 那你当初为什么离职呢？
- 如风lucky: 无人带教，工资不满意 原先是7.2K 现在跳出来10K 招我回去也是10K
- efan0022101: 那就不用回去了，没什么吸引力回去干啥
- 龙大大: 你现在是部门一把手，肯定好些阿。对以后也好
- blueshark: 回去扶贫？
- r.n.: 跳出来是因为薪资吗？如果不是，不建议回去
- ILOVEYOU: 好马不吃回头草。关键是回头草好吃的话，值得回头！
- JerryC: 待遇一样为啥要回去，
- 连衣裙の温柔: 个人感觉没必要，再回去还不知道什么样呢
- 背包客: 建议不要回去，很多人的经验经历都无时无刻不在体现这点。
- 苍凉深处等春来: 好马不吃回头草，再好也不要了（除非你失业待业中才可以考虑）
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qgl123456:
- 不需要名字: 你自己给一个回去的理由
- gzbruceli: 钞票说了算
- 114729789: 现在自己当部门老大，为什么要回去当老二，等你回去当老二，后面有得你受，加薪后不好拿这钱，后面你还是要自己走人，没必要回去了。
- 如风lucky: 现在公司说是部门老大，其实就我一个，太卷，回去的话，我以前带起的人还在，有6个质检员可以安排
- 春之江水: 从来不吃回头草
- 爱品质的强哥: 不回
- kamire: 人放走了马上又高薪再招回去，这叫犯贱。这种事情搞几次下面的员工都会有样学样了，自己想想看你这样回去会不会被看成是靶子
- 如风lucky: 就是觉得两边公司没有人带教，成长属性太慢了，在原来的那个厂我是被迫从一线员工干到主管的，，但是是军工产品的，认为接触面强点
- 如风lucky: 估计原公司以为我再外面不好混，然后再加一点钱把我招回去，结果 我混下来了，不过混的不满意，内部太卷了，公司规模太小，后期不好上升
- pomewty: 待遇一样，就很没有诚意。没必要回去。但是你强调了什么高档，民用。啥意思呢？嘿嘿。就是打工人，薪资待遇第一位，其他的很虚。
- 如风lucky: 部门老大 已经50多岁了 说是明年退休，我升为部门老大估计是顺利成章的事，因为我走了之后 质量异常处理还是没有人能兼任起来
- 如风lucky: 高档是做军工产品的，能接触的企业比较正规化，现在做的产品是几分钱一个的，管控起来太难，办公室同事之间太卷了，无偿加班，太拉低身价了
- 无啦啦: 想回就回呗
- 秋叶君: 从心就好，其实你说这么多，心里已经有方向了，吃回头草，熟悉原公司环境、人员、文化，以及明年会升职再加薪。
- 我是我的魔鬼: 把这个你认为的这个顺理成章的事情也谈妥再说。
- zhang1998: 是的，现在是楼主想说服我们劝他回去。可以和老领导约一顿饭或者打通电话聊一聊，看一下他们的态度和诚意
- pomewty: 说的就很透。
- pylisl: 不要估计，这个也是筹码，你的估计可能不是公司的估计。当然，还有个问题，当时为什么离开？目前离开的原因解决了吗？
- weewweew: 好马不吃回头草；你动摇说明你现在也不开心，那干脆就再换，只要公司文化能接受，老板不讨厌，我觉得都不是啥大事
- 973643191: 要是我 我是不会回去的 天下之大谁离开谁不能活啊 回去又不是主导一方天下的
- tanbootse: 哪里钱多去哪里
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futuanzhi: 看了这么多，你还是想回去的，那就回去呗。
- fuqiyu: 不知楼主现在已经做好决定？ 毕业十年的职场人也结合自身经历谈一下：1、平跳（薪资待遇/职务）毫没必要2、好马吃不吃回头草无关，但要再掂量
- fuqiyu: 掂量当初离开的核心原因，现在解决了吗？如果选择性忽略，再回去又能待多久？3、这么些年明白一个硬道理，要想涨薪确实得多动一动。
- fuqiyu: 4、更直白一点，从老东家给你的薪资定位，他们眼中你已经到达了职业的天花板，回去墨守成规，外面广阔的天地还有很多可能性
- 如风lucky: 其实我最想要的是权利，有权了再能按我的想法去实践，才能更稳定的从0到1的建设，现在前公司说给我，没有我签字或者领导签字的异常就NG
- fuqiyu: 如你所述的话，说白了两家都不怎么样， 那就按自己当下的需求和规划做决策即可。 继续沉淀积累实力
- ly123456: 看了一堆你的评论，其实就是要大家支持你回去，回去吧
- 如风lucky: 只是想和懂行的人 发发牢骚，或者了解下外面的行情，我学历没有，还在考成人大专，业务能力只能是哪个岗位都会一点，不知道外面的薪资怎么样
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恋之隐: 回去，你内心就是想回去，不用在这问了
- 如风lucky: 对的 我想回去了 ，1.我的大专学历还没有下来 2.这边的人员能力比较低，没有成长空间，当然老板的管理能力很强 3.那边的人业务能力水平高
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r.n.: 把那边的人挖过来
- 恋之隐: 回去，原来公司给的待遇不错了
- h119769: 你考虑公司让你回去的原因是什么，没有离职的时候不涨薪，现在高价请回去，你得考虑清楚能不能满足公司的期望，那钱可不好拿，说不定还得走
- 如风lucky: 是的，不过，我不怕 ，大不了换别家吃去， 你们要是有好的工作可以引荐一下，本人从供应商到售后整个流程在负责，就体系文件锻炼还不够
- xiaozeng01: 既然心中早有决策，那就回啊，还等我们劝呢？
- TGTBxyl: 建议不要回去的好，省的给别人许多遐想