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小酒鬼的个人空间 http://pinzhi.org/?7641 [收藏] [复制] [RSS]

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既然动手了,也不需要维护形象,我也不认为这很光彩。不过,既然是人,都会有喜好,还有不同的处事风格,和性别无关,谢谢。
  • hbylwj: 怎么感觉是写给某人看的呢 (12-1 10:27)
  • panzizuishuai: 你知道的太多了 (12-1 11:08)
  • l16988888: 是 (12-1 10:36)
  • 973643191: (12-1 12:19)
  • Lp1: 不光彩的事干嘛要做呢,平白被人诟病记恨 (12-1 13:01)
  • 小酒鬼: 觉得不光彩,是因为同是女人,她何苦为难女人。我只是用了她对付我的手段,她就吃不消了。 (12-2 10:57)
  • 小酒鬼: 觉得不光彩,是因为团队内部出现问题(更多的是我觉得女人应该团结一致,让这盘棋,更公平公正) (12-2 10:58)
  • Lp1: 具体的事你心中应该有杆秤,我这个外人也没资格评价。大可有仇报仇有怨报怨,只求无愧于心就好了。大帝曾言:原谅他是上帝做的,而我做的就..... (12-2 11:13)
  • chengclears: 主席告诉我们:党外无党,帝王思想,党内无派,千奇百怪;江湖事江湖了, (12-1 15:15)
  • monocolor: 这谁谁赶紧来看 (12-1 20:17)
  • hu252001: 真性情 (12-2 10:40)
  • huangzuoyi: 做了就做了,问心无愧就好,现在做的决策以后不要老了后悔就行,觉得干了坏事,老来不安,睡不着。 (12-2 11:09)
  • 小酒鬼: 这到不会,哈哈哈,还是问心无愧的,干掉一个人,换来其他人有公平的机会,想来应该也不会后悔。 (12-2 18:23)
  • huangzuoyi: 很多事情没有对错,只有符合当时的利益,拼多多老板也是被马云赶出去的,哈哈。或许你只是换了种方式拯救了那个老员工。 (12-3 08:50)
  • 小酒鬼: 哈哈哈 那我没那么伟大 没考虑她后面的路怎么走 (12-3 09:28)
  • 智质治之: 干就完了 (12-2 12:59)
  • hunter5168: 抒發心情 也是可以 (12-2 13:40)
  • 小酒鬼: 就只是抒发心情,因为这件事,我很沮丧。我不认为我是领导,我只是想这盘棋(包括我自己)都有个公平公正的机会而已。 (12-2 17:21)
  • hunter5168: 正確 (12-3 09:47)
3 天前 回复|
最近动手清理了内部的老员工(10年左右),没想过要动手,也没想过这么顺利。只要不闹,不添乱,我无条件养着都行。谁承想,我招一个,就没了...
  • hu252001: 公司不養閒人 (11-30 16:06)
  • Lp1: 不明觉厉 (11-30 16:06)
  • manutd1878: 求分享细节 (11-30 16:44)
  • 但时未到: 感觉可以编个小剧场了 (11-30 16:50)
  • h119769: 不愿意和你玩了啊 (11-30 16:56)
  • tailihu: 被清理拿钱也挺爽快,就怕那种死抠的 (11-30 18:09)
  • 小酒鬼: 我没给钱... (12-1 10:04)
  • efan0022101: 换了个工作做SQE,工作方法还没有调整过来,每天早出晚归去供应商那里 (11-30 21:29)
  • 小酒鬼: 加油 (12-1 10:16)
  • vcgu: 说明这个老员工有自知之明,而且也有能力找到退路 (12-1 07:46)
  • 桃谷六仙: 手动清理是咋清理?动手打跑的吗? (12-1 08:07)
  • 小酒鬼: 昂,我肌肉可不是白练的。 (12-1 10:16)
  • wanggonglj: 路线之争?还是方法之争? (12-1 08:47)
  • panzizuishuai: 主义之争 (12-1 09:53)
  • 旧人乐: 搞体系的女人好可怕~~~~~~ (12-1 09:03)
  • panzizuishuai: (12-1 09:52)
  • huangzuoyi: 我入行不久,别人都跟我说,有什么都不要有个女上司,说的真不错。 (12-1 09:53)
  • panzizuishuai: 我入行不久,我都跟别人说,啥都可以没有就是不能没有女下属,说的真不错。 (12-1 10:05)
  • 小酒鬼: 呵呵,果然是入行不久,那愿你找个“好相处的”男领导。 (12-1 10:06)
  • huangzuoyi: 哈哈,男女都一样,相遇即是缘分。 (12-1 14:22)
  • 973643191: 体系工程师都这么牛逼啦? (12-1 12:21)
  • Judy: 小酒鬼现在是高层了 (12-1 20:18)
  • 973643191: 不容易啊! (12-2 19:38)
  • 小酒鬼: 是不是让人看到希望 (12-3 07:04)
  • 973643191: 燃气新的希望 (12-3 09:21)
4 天前 回复|
支持公开场合练习自己力所能及的英文,从单词开始蹦起。越害羞,别人越容易“鄙视”  中国人的教育一直如此,不必太过放在心上,脸皮厚点儿。
  • 小酒鬼: 前几天和墨西哥那边的同事开会,只有我一个人,坚持了半个小时之后,我直接抱着电脑找我们总经理去了....求她帮忙翻译。哈哈哈。 (11-26 09:11)
  • 小酒鬼: 所以,脸皮厚点儿,不会就是不会,没啥的。我自己也发音不准。每天都有坚持,那每天肯定都有进步。 (11-26 09:12)
  • Maxwell: 不错,脸皮得厚点,不过我就和你不一样了,我说对面的发音不准确需要多练练,对面是个法国人,我找了我们的法国海归过来和他讲,口音太重 (11-26 09:59)
  • 小酒鬼: 对啊,我就是嫌他口音太重啊,不然我哪敢真的让我老板帮忙翻译啊 (11-26 16:50)
  • 旧人乐: Are you OK? (11-26 10:04)
  • 花开的时候: 哈哈,越不会 越是要大胆说。想起来之前听的一个讲座,发音不准不怕,多说会有改进,痛苦的是听的人,你怕啥    (11-26 11:02)
  • 皮皮: (11-27 08:21)
  • 皮皮: 瞬间找到自信了 (11-27 08:21)
  • 桃谷六仙: 有买流利说的课吗?去年我还买过课,坚持了一个月,然后就没有然后了 (11-26 13:25)
  • jlh070122: 我家娃跟我先生的德国同事聊天溜溜的,遇到不知道咋说再问她爸,只要敢开口,就成功了 (11-26 14:35)
  • 活在当下sm: you are right (11-27 11:13)
2021-11-26 09:09 回复|
网页上的英语流利说,大家可以试试,我之前练习口语也在这上面报名学习过一段时间,只要花功夫,其实都能上去。
  • 纸飞机: 付费软件? (11-25 14:48)
  • kamire: x宝上面外教一对一25分钟20元钱不到.... (11-25 14:59)
  • ChenQiao: 27个字母认不完的,可以学? (11-25 17:07)
  • 小酒鬼: 为什么不可以呢? (11-26 09:10)
  • ChenQiao: 你教我吧,教会了,有重谢 (11-26 11:16)
  • saite520: 和我媳妇说英语,天天被她鄙视发音 (11-25 17:09)
  • 小酒鬼: 这种中国式教育不提倡,我侄子发音也差的,每次发音有不一样,我都会赞美他有进步,他很开心,练习的时候就更大声了。 (11-26 09:06)
  • 无言: 你是卖广告的小行家。 (11-25 20:52)
  • 魔兽: (11-25 22:15)
  • gj10240402: 建议,学之前小酌一杯! (11-26 11:15)
2021-11-25 13:17 回复|
以前最不耐烦做的就是PPT,现在倒是各种主动做PPT,嗨,别说,真挺好看的。哈哈哈。
  • yyyjjw: 做好了PPT就有资格做领导了,领导就是每天的做PPT汇报 (11-19 16:50)
  • Hxf123: 可以欣赏不? (11-19 17:03)
  • 不需要名字: 必须要求分享! (11-19 17:27)
  • 卓尔游侠: 不是说的么~   干活的不如做PPT的~ (11-19 18:08)
  • 文江: PPT造车,贾跃亭最擅长,哈哈哈 (11-19 20:37)
  • Maxwell: 做好PPT要提前有腹稿,哪里是重点,那里要充分发挥演讲天分,搞几次以后,你就是明日之星 (11-20 08:11)
  • guanghuipinzhi: 开个帖子,分享一下啊!好东西要分享嘛! (11-20 10:18)
  • xhtybfw: 不分享PPT的就是耍流氓 (11-21 18:38)
  • 品质保安: 领导就是要天天做PPT (11-22 07:31)
  • 小酒鬼: 我就自己嘚瑟一下,发出来之后,不符合你们的胃口的。 (11-22 08:55)
  • las110304: 做出来分享一下, (11-22 16:37)
  • hu252001: ppT 做的~說得好~升職加薪沒煩惱 (11-22 13:15)
  • vteypm: PPT挺浪费时间的,看起来高大上,并不实用。 (11-23 15:56)
  • 小酒鬼: 把你懂得东西,用最简洁的方式体现出来,用以佐证,你真的融会贯通。 (11-23 17:08)
2021-11-19 15:41 回复|
等上了年纪,我就做回工程师或文员。做中层真特码的累。
  • kk123456: 给文员留条活路吧 (11-18 15:49)
  • 卓尔游侠: 等上了年纪就退休了~ (11-18 16:24)
  • 414040657: 让年轻的韭菜长上来,你这个老韭菜就养老就好了 (11-18 16:32)
  • kamire: 哪位经理愿意招一个比自己年纪还大的手下呢? (11-18 17:02)
  • 18616754132: 年纪大的,还来做这么低的岗位,会被认为没有能力,不要的 (11-20 16:36)
  • 旧人乐: 你的意思是你现在没上年纪? (11-18 17:16)
  • 小酒鬼: 我看着像上了年级的?逼着我爆照了? (11-18 17:46)
  • w329049926: 不能忍,必须爆 (11-19 08:13)
  • 爱品质的强哥: 以前爆过的,年纪大了,忘了嘛 (11-19 11:36)
  • las110304: 不能忍,必须爆+1 (11-19 13:59)
  • yyyjjw: 工程师只干活不用烦神,高层领导权力大大的,就中层小领导比如主管,上下煎熬,所以我宁愿做个工程师,走技术路线,走高工路线 (11-18 17:21)
  • wanggonglj: 上了年纪就做高层呗!天天发表重要讲话。 (11-19 08:39)
  • l16988888: 哈哈 (11-19 08:46)
  • luckfeiyu: 等你天天被别人瞎指挥的时候,就会觉得还是做领导好 (11-19 08:41)
  • lucy622: 我现在就是你这样的,原来太累,现在做文员,不要太轻松,钱还不少 (11-19 09:04)
  • vteypm: 做老板娘不是更好 (11-19 09:28)
  • vcgu: 承上启下,看似不用干活,实则心累头疼。 (11-19 10:13)
  • 小酒鬼: 我干的活贼多,不仅得刷主线,还得带他们组团刷副本。 (11-19 10:21)
  • 桃谷六仙: 关键是刷副本还都指望你一个人承担DPS、坦、奶妈等所有的工作,一个不留神就团灭了 (11-19 11:10)
  • Hxf123: 能者多劳 (11-19 12:23)
  • Pinzhi_zhou: 做个顾问,跟高层聊聊天就好! (11-19 13:07)
  • 皮皮: 能者多劳! (11-19 13:23)
  • Tinasmile: 一直在基层挺好,哈哈 (11-19 13:32)
  • Lorraine.Cao: 啥职务不要,就做个质量专家,天天搬砖,指导工厂质量改善,挺好! (11-19 13:55)
  • Tinasmile: 这个好 (11-19 17:05)
  • Lorraine.Cao: 在中层这个岗位,受伤太多了,还是干点实在的事心里踏实 (11-19 17:06)
  • Lorraine.Cao: 我就是这么想的 (11-19 13:56)
  • sunshinetttt: 摸鱼的一天,太痛苦了! (11-23 17:26)
2021-11-18 15:44 回复|
气的想退休...
  • hu252001: 頭香~氣壞了身體得不償失~喝杯茶消消氣 (11-15 13:15)
  • l16988888: 工作是为了生活,所以一定要开开心心 (11-15 13:34)
  • 12345678: 没有什么事情是喝一瓶酒解决不了的,如果有那么再来一瓶 (11-15 13:44)
  • luckfeiyu: 还没当老板,怎么能退休? (11-15 13:59)
  • guanghuipinzhi: 怒伤肝。 (11-15 14:24)
  • Tinasmile: 时间长了就好了,钝感力增强 (11-15 14:42)
  • sowei01: 想想明天的太阳,都不是事啊 (11-15 15:57)
  • 小酒鬼: 不想看到明天的太阳,只想退休,在家躺尸。 (11-15 16:25)
  • 973643191: 享受人生 (11-15 18:26)
  • 桃谷六仙: 但凡余额能给力点,谁想出来受这个鸟气 (11-16 09:11)
  • 缘来便随缘: 好有道理 (11-17 20:44)
  • sunshinetttt: 好巧,昨晚也不想来上班了,今天还是来了 (11-16 10:23)
  • Pinzhi_zhou: 气氛组跟上 (11-16 11:30)
  • 小酒鬼: 兄弟们,我要废了。 (11-16 12:04)
  • 桃谷六仙: 鬼少挺住 (11-16 14:33)
2021-11-15 11:10 回复|
奔溃中....
  • Marvin_MY: 崩 (11-12 15:52)
  • liuzhouwuzheng: beng 不是 ben (11-12 16:42)
  • 缘来便随缘: 好家伙,这里有一个小可爱 (11-17 20:45)
  • Norman: 边奔跑边崩溃 (11-12 16:49)
  • guanghuipinzhi: 浪奔,泪流。。。。。。 (11-12 17:03)
  • l16988888: 晚上喝点? (11-12 17:22)
  • 但时未到: 提桶跑路 (11-13 10:12)
  • Joetan: 是怎么做到奔溃的? (11-13 10:31)
  • 12345678: 没有什么事情是喝醉一顿酒不能忘记的,如果有那就是没喝到位,再来喝一顿 (11-13 15:48)
  • 小酒鬼: 向崩溃的方向奔跑着.... (11-15 10:21)
  • 小酒鬼: 还没到崩溃的时候.... (11-15 10:21)
2021-11-12 15:49 回复|
逐渐暴躁...
  • 奔跑的虾米: 暴走的边缘疯狂试探 (11-8 10:02)
  • 小酒鬼: 我内心已经抓狂,马景涛式咆哮; (11-8 17:17)
  • Alanshu: 年輕人竟然認識馬景濤~~ (11-9 11:17)
  • 12345678: 拔剑吧!小酒鬼…… (11-8 11:08)
  • hu252001: 耍一套醉拳 (11-8 11:20)
  • 蓝雨: 多点耐心吧,我现在也很暴躁。一点儿也不想上班的感觉! (11-8 11:26)
  • 蜂蜜山楂: 怎么办,我也是,很暴躁,一点都不想上班! (11-8 12:23)
  • hu252001: +1 (11-9 10:37)
  • las110304: +1 (11-12 16:29)
  • 但时未到: 干起来 (11-8 12:40)
  • Pinzhi_zhou: 天都冷下来了,怎么还能暴躁起来哦 (11-8 12:49)
  • DonnyPan: 淡定,一切都在往好的方向走,加油 (11-8 13:41)
  • vcgu: 逐渐抑郁... (11-9 07:33)
2021-11-8 09:24 回复|
(小人心态,切勿模仿)就喜欢你看不惯我,又干不掉我的样子。劳资工资在同级别的人当中,永远是最高的,怎么滴?没事别瞎打听,没劲儿。
  • 缘来便随缘: 己所不欲,勿施于人。 (11-2 21:59)
  • 己所不欲: 听说你在喊我? (11-3 10:13)
  • 缘来便随缘: 好家伙,我直接好家伙! (11-3 12:45)
  • tailihu: 哈哈,有点嚣张的样子 (11-3 08:34)
  • 小酒鬼: 以前嚣张而不自知。 (11-3 08:58)
  • tailihu: 希望你是个善变的妹子,生活中不要这么激进 (11-3 10:38)
  • 小酒鬼: 当然不敢,怕被群殴。 (11-3 20:48)
  • Hxf123: 好厉害啊 (11-3 09:16)
  • lzq42104220: 嚣张来源于实力么? (11-3 09:41)
  • 18252078055: 就欣赏你这种嚣张跋扈别人又拿你没办法的样子! (11-3 09:43)
  • ChenQiao: 长得漂亮是父母的功劳,嚣张完全是实力的功劳,你啥也不是 (11-3 11:21)
  • 小酒鬼: 我得利就好 (11-3 20:50)
  • ChenQiao: 需不需要招兵买马,我来跟你混 你吃肉,我喝点汤就行 (11-4 07:25)
  • hu252001: 有實力囂張~真不簡單 (11-3 13:08)
  • 欧贝贝: 喜欢这种嚣张的样子 (11-3 13:10)
  • xhtybfw: 这么嚣张的妹子我喜欢 (11-3 13:10)
  • las110304: 对待小人,必须嚣张,支持!女汉子 (11-3 13:46)
2021-11-2 21:24 回复|
疯狂忙碌了将近2个月,决定明天休假去shopping,我为双11狂。欧耶。
  • awwwa8888: 雙11不是11號嗎  今天就有折扣啦 (11-3 08:05)
  • xtc: 从10月20号就开始有了 (11-3 08:45)
  • hu252001: 買買買~只要你喜歡都買 (11-3 13:08)
2021-11-2 21:21 回复|
原材料尺寸全部走下公差,挑选使用,剩下的不合格品,为什么不能转嫁供应商???
  • wanglongtao: 直接找供应商谈,不然下次直接退货 (10-29 14:50)
  • YXY1978: 那不是这样吧,毕竟还是在公差范围内,不叫不合格品,设计开发的可以做4M变更,后面可以更改。此批必须内部消化。 (10-30 14:19)
  • 973643191: 你的订单量可以让供应商听话吗?  大不了不做你的生意了 (11-1 12:20)
  • Marvin_MY: 走下公差就是在公差范围内咯?那怎么能叫不合格品呢 (10-29 15:01)
  • owsw: 这种事情应该和供应商协商,要求产品公差在中线附近。 (10-29 15:28)
  • kamire: 原材料不走下公差,难道还走上公差吗? (10-29 15:29)
  • dgsdgdh: 原材料谁都是走下公差哦,节省成本,供应商都不傻 (10-29 15:32)
  • 973643191: 都是这样的 (11-1 12:21)
  • panzizuishuai: 因为有猫腻 (10-29 15:33)
  • sailing2019: 在规格内 怎么判定是不合格品?可以要求改善 (10-29 16:22)
  • gwkdehao3: 超出下公差的才是不合格品哦。按流程发现不良要求供方挑选,不合格品经评审只能报废的话,应该是供方承担的,没毛病。 (10-29 17:02)
  • 973643191: 都没有处理过大厂的电子物料 根本不理你 (11-1 12:21)
  • gwkdehao3: 原则就是这样,各家有各家的难处,比如供方是垄断企业、老板的亲戚...... (11-2 14:56)
  • 973643191: 要有不同的手段吧,不能一刀切 (11-2 18:02)
  • gwkdehao3: 当然这是简单的做法,如果人情化一点,评估不良品是否不影响使用,可以做让步接收或降价使用。看这家供方的质量表现和配合度决定吧。 (10-29 17:06)
  • guanghuipinzhi: 如果在公差范围内,就不能转嫁供应商,除非原材料超下差了。 (10-29 17:06)
  • Allen_C2021: 直接退货吧 (10-30 08:05)
  • zhaohonggang: 提出SPC过程能力要求,控制分布规律,尽量保证大部分产品不要在上下公差位置,产品的实物均值和设计均值差距过大,一般过程能力就会降低很多。 (10-30 11:08)
  • zhaohonggang: 虽然说设计时会考虑装配公差,但受限于客户产品要求、材料、加工设备精度等因素,设计公差没法理想化的给很小,只好控制过程能力 (10-30 11:17)
  • zhaohonggang: 以此来保证绝大部分的产品装配OK,个别的公差反着挑选装配就行。 (10-30 11:18)
  • 皮皮: 你们老板人很好啊,不合格品都自己消化 (10-31 13:50)
  • alin0325: 行业内卷,走下差。没毛病! (10-31 15:29)
  • yangbo.cheng: 如果在要求公差内这个主要责任不在材料厂商,而是要设计部门要检讨的吧,下限如果会影响质量,个人认为需要重新定义公差 (11-1 10:34)
  • 欧贝贝: 原材料尺寸在下差是在要求的控制范围内,属于合格品,这个不能转嫁供应商,应该要求设计部门进行评审是否变更设计尺寸要求,并要求供应商执行 (11-1 11:40)
  • erle.yang: 是在接受范围内,但是你PPA时的过程能力不考虑保证了? (11-1 11:43)
  • 欧贝贝: 需要保证啊,所以需要设计部门来评审设计,如果设计时给供应商的控制标准1-3,实际使用时只选择1,那么反映到设计上就该考虑实际运用情况 (11-1 11:46)
  • 小酒鬼: 这种情况,属于内部变更。我说的是,我要求的尺寸,他们一直在走下公差,而我要的是居中。如果供应商达不到,理应在提交PPAP的时候,申请偏差.... (11-1 14:43)
  • 小酒鬼: 另外一个,走下公差,没说他们不合格。而且我也说了是挑选使用,对于超出公差,找供应商退换货。后面要求他们走中间范围。没毛病。 (11-1 14:55)
  • 欧贝贝: 对头 (11-1 17:00)
  • nice。。。�: 你们都是小菜,我们公司设计部门把公差标注的很小,然后供应商每批次都来签字放行,然后让设计部门改公差,设计部门推给供应商 (11-2 11:28)
  • nice。。。�: 让供应商改进。供应商说达不到,又不能停供应商,在送样的时候,在样件评审的时候就不合格,技术部门就放行了。“关键是”: (11-2 11:29)
  • nice。。。�: 我们技术部门也承认公差有的太小,但是就是不改。老板来了都不好使。根本原因是:害怕担责任,害怕担设计责任。 (11-2 11:31)
  • 小酒鬼: 正常,遇到过。 (11-2 11:48)
  • chinape: 采购不同意  ,也许老板也不同意,这种咋办? (11-3 10:27)
2021-10-29 14:39 回复|
公司控制加班,部门内部人员出现抵触情绪,昨天集体爆发,有罢工的趋势,中间主管没有起到关键性作用,今早开会之后,再一一去沟通,平息。
  • 小酒鬼: 昨晚,和中间主管沟通,打算怎么处理。告诉我,Ta也没办法?因为工作那就退出管理吧。如果再来一次这样的抵触,那就要有人献人头了。 (10-27 14:47)
  • 不需要名字: 一线员工都是依靠加班加点来赚工资的,一旦控制加班,离职率估计会飙升。 (10-27 15:11)
  • Lp1: Zzz好大的官威 (10-27 15:25)
  • 小酒鬼: 我也这么觉得,哈哈哈,原来,当官可以这么威风。 (10-28 08:58)
  • DonnyPan: 调查一下,有没有中间主管在其中造势,一旦有,立马处理,以儆效尤 (10-27 15:37)
  • DonnyPan: 还有,对于加班这种事,除非万不得已,我是不建议通过加班来完成工作的,每个人的工作量是不是确实在工作时间内完不成,如果是,管理层要反思 (10-27 15:39)
  • 桃谷六仙: 管理层才不会反思,加班就是管理层设计出来的,公司业绩好的时候让工人加班,给加班费也比招聘更多的员工合适,业绩不好的时候可以少发工资 (10-27 16:28)
  • 但时未到: 一线的员工的工资大头都是靠加班的,你以为每个人都是靠基本工资+绩效等等来赚钱的吗 (10-27 16:30)
  • 卓尔游侠: 确实啊~  制造业工厂员工大部分还是依靠加班来挣钱的~ (10-27 16:57)
  • kamire: 就不错了 (10-27 22:39)
  • awwwa8888: 還不快列入風險評估 (10-27 15:46)
  • sinuodianziPZ01: 哈哈,站在中间主管的角度,如果处理了你给他兜底吗 (10-27 17:15)
  • 小酒鬼: 1. 汇报,2. 制止,3. 升级,作为中间主管为什么任其爆发?为什么不能给他兜底?我也是中间管理。 (10-27 17:51)
  • 973643191: 估计也比较抵触吧!一步一步来会到管理层的      公司压力大    中层估计也在动摇 (10-27 18:56)
  • kamire: 对头。说实话要是我作为职能部门主管,公司的人事政策我不爽我也不说,火往HR身上烧呗,你凭什么去处罚中间主管不去处罚HR? (10-27 22:44)
  • 旧人乐: 竟然因为控制加班抵触~~~~,我知道生产制造操作人员是靠加班费,但是普遍还是希望上班规律的,我最恨加班,给我加班费我都不想加,奈何内卷~ (10-27 17:21)
  • Hxf123: 我公司工人基本工资很高,加班按照最低的底薪算,夜班补贴一天200,可以吧? (10-27 17:22)
  • 小酒鬼: 不是不让他们加班,是控制加班,公司业务量减少,我找了折中的方案,保证他们一定的收入。能多给加班的,肯定会给争取的。 (10-27 17:38)
  • 973643191: 外包吧     我们都在外包      他们雇佣临时工 (10-27 18:54)
  • 973643191: 看来整个环境都不好啊 (10-27 18:58)
  • 小酒鬼: 是啊 (10-28 09:12)
  • 973643191: 以稳为主,控制加班也要慢慢来 (10-28 14:09)
  • kamire: 涉及到钱的事情,个人看法少插手为妙,毕竟你这所谓的管理层也没有决定权。每个人都要养家糊口,这种破公司你说什么都是多余的,收入至少 (10-27 22:42)
  • kamire: 能维持个不闹事就不错了,员工要走就走呗,你也拦不住 (10-27 22:42)
  • 小酒鬼: 这个 我认可,哈哈哈,就是他们还不走,毕竟呆了10多年了(一线)想要被开 ,拿些赔偿。 (10-28 09:14)
  • zwgggzw: 小酒鬼级别很高嘛,员工罢工不是人资主导,也要插一脚,难怪天天和其他部门吵架? (10-28 08:03)
  • 小酒鬼: 级别不高,难道你就没有和其他部门闹过不开心??这么和睦的? (10-28 08:43)
  • zwgggzw: 肯定有其他部门有沟通、交际不愉快的时候,但是那是工作职责内的事物,但是跨职责越部门处理事情,大部分结果是吃力不讨好? (10-28 08:57)
  • 小酒鬼: 你哪里看出来,我是跨职责越部门了啊???我去改改.... (10-28 08:59)
  • zwgggzw: 没有必要争执,你看你发的主题,这个事情归你管吗,你去开会沟通,平息????、 (10-28 09:03)
  • 小酒鬼: 我写的是部门内部啊.... (10-28 09:07)
  • 414040657: 也要考虑到基层的利益,光考虑老板也做不下去,鬼妹子除了搞体系还是总经理吗: (10-28 08:17)
  • 小酒鬼: 我争取往总经理那个位置方向发展,哈哈哈。那估计老板第一个就想把我干掉了。哈哈哈。 (10-28 09:15)
  • 小酒鬼: 1. 没觉得自己是管理层,无论是什么职位,都是打工的,没有谁比谁高尚。2. 没处罚任何人,就事论事去平息,中间可能是沟通出现问题。 (10-28 08:44)
  • 小酒鬼: 3. 不愿意插手太多事情,尤其是钱的事,能少沾一点就少沾一点,免得引火上身。 (10-28 08:45)
  • 小酒鬼: 4. 闹情绪,紧急物料不加班,就是为了逼我,让我知道,不给他们批加班的后果。5. 加班单从来没签到我这边,因为我不喜欢插手他们的管理问题。 (10-28 08:49)
  • 小酒鬼: 6. 至于“兜底”  我没插手,代表着,我充分放权了,他们给我的回复是不知道怎么弄,这些都是老人,处理不了,然后和他们一起闹? (10-28 08:50)
  • 小酒鬼: 7. “摆官威”  事前只要把各自的事情处理好,我都没喊过他们一起开过周会,更别提摆官威了。事情发酵之后,召开会议,这个时候,没有任何威严... (10-28 08:53)
  • 小酒鬼: 我拿什么平息? 反省之后,启动周会模式,不能充分放权,人员管理还是要去监督。 (10-28 08:54)
  • 小酒鬼: 8. “天天吵架”???还和各个部门吵架???工作上,论工作的事,偶尔有争执很正常。我们私底下,还是经常聚聚的。我自己本部门的事,还没 (10-28 08:56)
  • 小酒鬼: 闹到要升级到人事去谈,更别提说,我插手管的太多了。 (10-28 08:56)
  • 卓尔游侠: 不是一直在做体系这块吗?  怎么人员管理也负责了吗?以前做质量的时候,生产上的人员变动考勤这块一概不管~~ (10-28 09:22)
  • 小酒鬼: 升职了哇,下面有人了,就得管了... 还没来得及嘚瑟呢,就天天各种事缠身。 (10-28 09:24)
  • 卓尔游侠: 管人是最难的~  只要涉及到利益方面,处理公司和个人要平衡好,员工之间也得去做好考量~~~ (10-28 09:28)
  • Joetan: 想不通为何会闹到罢工的程度,公司的加班不是按照业务的多少以及产能的满足程度来安排的么,难道没业务还要每天安排全部人加班呆坐到下班? (10-28 08:59)
  • 小酒鬼: 总算看到一个稍微正常的评论了。虽然,没业务,为了人员的稳定,企业还是要根据实际情况安排一些加班。如果长期没业务,就关厂了。 (10-28 09:05)
  • 小酒鬼: 总部也有关掉工厂一段时间的想法。当然也没到罢工的程度,只是有那么个趋势。我之前经历过好几次类似的罢工,所以趁发酵之前就着手找他们聊..... (10-28 09:07)
  • Joetan: 按照我现在这个公司的做法,没加班的话,就对相对技术能力较强的员工(每个工序都有一两个),在绩效上加,主要用于留种 (10-28 09:25)
  • Joetan: 这样在业务起来时,招人培训也容易 (10-28 09:26)
  • 小酒鬼: 是的,想到一起去了。接下来,如果还是长期控制加班状态的话,估计会搞这块。当然,人事会主导处理。 (10-28 09:29)
2021-10-27 14:38 回复|
十分火大,却又不知从何说起。妈的,恶心的人在我职业道路上,真是层次不穷。What the fuck.
  • 12345678: 守心、明性、克己、慎独、莫生气 (10-25 21:42)
  • h119769: 上火、生气,说明还在乎,若是毫无波澜,那就真的废了 (10-26 08:12)
  • DonnyPan: 富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善 (10-26 08:23)
  • guanghuipinzhi: 支持社会主义。共同富裕。 (10-26 08:34)
  • vteypm: 你这只是嘴巴说说,你把这些字弄成一个牌子扛在街上走走看下会有什么结果。 (10-26 09:25)
  • 桃谷六仙: 这暴脾气,就说你男朋友被你打的进过几次ICU吧? (10-26 09:14)
  • 414040657: 到哪都有不顺,搞碗饭吃就好了 (10-26 09:17)
  • Hxf123: 说出你的故事 (10-26 10:50)
  • liuzhouwuzheng: +1 (10-26 10:51)
  • luckfeiyu: 你有故事我有酒,咱们一起走一走 (10-26 11:28)
  • 973643191: 释怀 (10-26 13:10)
  • Allen_C2021: 心胸要大度 (10-26 18:43)
  • Jesse001122: 说出你的故事 (10-27 20:45)
2021-10-25 19:48 回复|
兄dei,不想上班啊~好想回家躺尸。
  • 卓尔游侠: 找个好人嫁了吧~~~ (10-25 13:43)
  • 小酒鬼: 来,介绍个小哥哥、小弟弟来谈个恋爱。 (10-25 16:23)
  • 卓尔游侠: 干质量的标准要求都比较高~   一般的都入不了法眼的吧 (10-25 16:54)
  • 小酒鬼: 干质量的本身质量就很高。 (10-26 15:37)
  • 卓尔游侠: 同行要不要~  给广大坛友一个机会~ (10-27 09:04)
  • 炁流源宗: 来,小姐姐,福建 (10-27 16:06)
  • 小酒鬼: 太远,苏州范围内吧。 (10-27 17:47)
  • Marvin_MY: 这种想法周一尤重 (10-25 13:43)
  • n123309713: 喝一杯 就好啦~@@ (10-25 13:57)
  • hu252001: 嫁了再喝一杯 (10-25 14:21)
  • owsw: 找一个能和你喝一杯的人~嫁了吧 (10-25 14:28)
  • dgsdgdh: 周一上班综合症 (10-25 15:06)
  • 爱品质的强哥: 上班摸鱼不好吗 (10-25 16:13)
  • 小酒鬼: 就是摸不了鱼,才想回家。 (10-25 16:22)
  • 973643191: 看来经常摸鱼 (10-25 17:47)
  • Hxf123: 2天还没躺好啊? (10-25 16:15)
  • Joetan: 我就准备回家躺尸了,工作十几年,趁着辞职躺尸几个月再说 (10-25 16:33)
  • 爱品质的强哥: 有过类似的经历,时间长了不想上班了。家里没矿又没有富婆包养,只好、、、 (10-26 08:54)
  • 蓝雨: 你说出了很多人的心声和想法 但是也只能想想 (10-25 17:07)
  • Tinasmile: 就想想吧,日子还要继续 (10-26 08:44)
  • Hxf123: 找质量的结婚,结果是啥? (10-26 10:51)
  • Allen_C2021: 我就想问你一句:“你慌不慌“? (10-26 18:44)
2021-10-25 13:10 回复|
头一次遇见,基本80%的人都对这位GM有怨言的公司。
  • DonnyPan: GM说,我不需要100%的喜欢,我只要那20%就够了 (10-22 08:08)
  • 小酒鬼: 人无完人,不需要喜欢,只要服从,自主完成任务就好。 (10-22 08:44)
  • Joetan: 20%的人是管理那80%的 (10-22 08:34)
  • Tinasmile: (10-22 15:05)
  • hbylwj: 二八原则的充份说明哈! (10-22 16:46)
2021-10-21 17:02 回复|
问:是做凤尾还是鸡头??是进主机厂推体系?还是留在小外企做质量经理? 不要评论”小酒鬼又要跳槽了??“ 本人现在完全不想动,奈何猿粪。
  • 桃谷六仙: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 07:50)
  • DonnyPan: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 07:53)
  • w329049926: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 08:02)
  • h1991531: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 08:02)
  • 时光: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 08:06)
  • n123309713: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 17:15)
  • awwwa8888: 我跳了   我又跳了   怎麼樣  打我啊笨蛋 (10-21 08:07)
  • wanyan: 如果是我选择的话,会去主机厂 (10-21 08:20)
  • HuoHuli: 这要看两个方面发展空间的待遇,鱼和熊掌总要有一样 (10-21 08:23)
  • tailihu: 去小外企做吧,主机厂难度系数大 (10-21 08:28)
  • 蓝雨: 小酒馆又跳槽了??? (10-21 08:31)
  • pangyuan: 提前一天祝你生日快乐,明天不上班,不能摸鱼祝你生日快乐 (10-21 08:41)
  • 烩面王: 主机厂镀镀金那是小外企所不能给的阅历,还是主机厂 (10-21 08:41)
  • niyeyede1999: 那么年轻还是去主机厂吧,平台还是很重要的 (10-21 08:55)
  • l16988888: 主机厂 (10-21 09:17)
  • liao8182863: 我建议是小外企做质量经理,管理一个部门和只做一个方向,视野和格局不太一样。 (10-21 09:21)
  • kaqiusha: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 09:22)
  • fenghaosu: 主机厂推体系,更多的工作是去推进,简单说就是实战,外企质量经理更多的是管理能力。不缺实战能力,那就多锻炼一些管理能力。 (10-21 09:32)
  • 此时无声胜有声: 同意你的看法,现在OEM出来的其实也没有想象的那么吃香 (10-21 11:39)
  • 魔兽: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形)-- 不好一概而论,关键是优质公司+好领导(老板),需要就事论事. (10-21 09:41)
  • 小酒鬼: 你们还真是“宠”我。不太缺乏实战,的确需要锻炼管理经验。纠结的是,是否需要镀金。感觉主机厂出来,不管好坏,都挺受小企业的追捧的。 (10-21 09:44)
  • fenghaosu: 各有利弊,swot分析一下。自己决定,无需后悔。30岁不到,时间还有。 (10-21 10:04)
  • kaqiusha: 确实是这样,特别是主机厂锻炼后,大部分外资零部件企业或者中小型外资企业基本上可以做到主管或者经理职务, (10-21 10:58)
  • 碧海蓝天: 主机厂出来的,在去小企业不一定时间长了 (10-23 13:54)
  • Joetan: 小酒鬼又要跳槽了?? (10-21 09:53)
  • Lp1: 我是比较倾向看钱说话的,做到外企经理再进主机厂是什么职务? (10-21 09:58)
  • 山与水的故事: 就,看薪水 (10-21 11:07)
  • 残恋24琴: 我觉得要考虑钱和发展前景的问题,这不是鸡头和凤尾的问题。 (10-21 14:05)
  • Hxf123: 哪个薪水高,去哪个 (10-21 14:16)
  • 品质保安: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-21 14:34)
  • 但时未到: 如果是为了让自己的简历加分那肯定是选择主机厂,如果已经过了频繁更换公司的时期,就待着找一份工作养老。。 (10-21 14:37)
  • 霸王舔狗王思聪: 至今不知道你是男是女 (10-21 17:44)
  • n123309713: 品質協會第一美女~小酒鬼阿 (10-22 13:03)
  • hu252001: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-22 14:36)
  • 赵钱孙: 去主机厂吧,到时候给你送红包 (10-22 18:10)
  • guanghuipinzhi: 日常跳跳更健康,厉害,佩服! (10-23 11:09)
  • 缘来便随缘: 小酒鬼又跳槽了???(楼下注意队形) (10-24 21:37)
  • las110304: 小酒鬼又要跳槽了??(楼下注意队形) (10-25 14:17)
2021-10-20 20:46 回复|
再过四天,就30周岁了。
  • 卓尔游侠: (10-18 15:06)
  • Lp1: 心态年轻就永远18 (10-18 15:10)
  • 迷途归期: 好舒服的年纪,既看过了世间万般风景、也尝过了酸甜苦辣;少了曾经的冲动、有了如今的稳重,岁月静好、未来可期~~~~~~ (10-18 15:26)
  • 小酒鬼: 透彻,赞。的确非常享受现在这个年纪带给我的成熟稳重的愉悦感。 (10-20 20:30)
  • Marvin_MY: 再过23天就30周岁了 (10-18 15:29)
  • panzizuishuai: 姐姐好 (10-18 15:41)
  • Joetan: 年轻真好! (10-18 16:00)
  • Allen_C2021: (10-18 19:23)
  • hunter5168: 剛認識你的時候 你不是19-20歲而已嗎 (10-18 16:27)
  • 小酒鬼: 那时候 20几岁,都三四年过去了,我在论坛“混”了三四年了。 (10-18 17:00)
  • hunter5168: 時間好快呀 (10-19 08:13)
  • hu252001: 生日快樂 (10-18 16:35)
  • blueshark: 才30,正是年轻好时候 (10-18 16:49)
  • hensanxu: 我只想知道嫁人了么 (10-18 16:56)
  • 那年的秋风: 高质量的现代女性。 (10-18 17:01)
  • l16988888: 一身本领,没有这个年龄是集不齐的。祝福,生日快乐 (10-18 17:12)
  • tailihu: 酒杯响起来 (10-18 17:40)
  • 白馬长槍飘如诗: 姐姐好 (10-18 18:45)
  • Allen_C2021: 我想问问小姐姐,结婚了嘛,不会跟我样? (10-18 19:13)
  • 纸飞机: 找个好人嫁了吧,虽然不是我的心里话。 (10-18 19:18)
  • 花开的时候: 90后小妹,生快。 属于你的舞台 刚刚开始,心有多大 舞台就有多大。 (10-18 22:33)
  • 品质保安: 结婚,生娃了? (10-19 07:31)
  • rambo_luo: 多好的年华,提前祝生日快乐! (10-19 09:32)
  • wuzhongwen15: 要积极相应国家政策 (10-19 09:34)
  • kobexu: 小姐姐生日快乐 (10-19 13:44)
  • 414040657: 才30体系就玩的这么溜,人才 (10-19 15:55)
  • 肖恩: 年轻真好 (10-19 16:34)
  • 心如明镜: 厉害,孩子都30周岁了 (10-19 19:42)
  • sxdgd521: 年轻真好! (10-20 08:10)
  • 爱品质的强哥: 有代沟了,可以不? (10-20 08:53)
  • nice。。。�: 我明天过生日 (10-20 13:26)
  • Jesse001122: 才30啊 (10-20 20:01)
  • 小酒鬼: 结婚生子就随缘吧。 (10-20 20:31)
2021-10-18 14:59 回复|
天太冷,冷到只想摸鱼...
  • sunshinetttt: 等待空调开起来 (10-18 11:38)
  • Linda2020: 实行节能减排,但愿你能等到空调 (10-18 12:31)
  • 973643191: 等不到了  已经下通知了 (10-18 17:24)
  • DonnyPan: 班都没得加了,下班就回家 (10-19 08:56)
  • hjl0209428: 天冷了你还下水摸鱼不更冷嘛 (10-19 16:13)
2021-10-18 10:23 回复|
沟通是件最、最、最痛苦的事。
  • lcc: 没有之一 (10-14 16:09)
  • 卓尔游侠: 又吵起来了? (10-14 16:43)
  • 小酒鬼: 这到没有。每沟通个问题,都要我给他说有啥好处...还要举很形象的例子,就有点儿上火 (10-15 08:29)
  • 卓尔游侠: 好处就是有美女跟你聊天 ~ (10-15 10:14)
  • 不需要名字: 沟通  是会呼吸的痛 (10-14 17:39)
  • 白馬长槍飘如诗: 沟通是门学问,特别是有效的沟通。。 (10-14 17:50)
  • l16988888: 我觉得沟通的桥梁是酒。 (10-14 17:59)
  • 花开的时候: 人与人沟通,都是有目的性的,说穿了沟通痛苦的根源在于双方目的不同、无法统一,屁股决定脑袋 也决定了沟通目的 (10-14 22:09)
  • awwwa8888: 之前要申請個執照   品質體系要追溯流程   想好方法給產線經理執行    他就說產線多忙無法執行    跟他講不然他想個可執行的方法 (10-15 08:07)
  • awwwa8888: 不一定要我的方式   也是一個推託   回辦公室我值將在他面前跟廠長講情況   講完後還問我要怎麼解決追溯流程    我直接跟他講無解   不想理他 (10-15 08:09)
  • awwwa8888: 現在他癌症復發   我都覺得活該    領那麼多錢  該做的事還推三阻四 (10-15 08:10)
  • Lp1: 我一分钟都不想看眼前这张脸,还想让我和他沟通,竟然还是好好沟通! (10-15 08:26)
  • sinuodianziPZ01: 利益至上 (10-15 08:34)
  • 973643191: 看到各自的利益点,再沟通吧 (10-15 18:01)
2021-10-14 16:04 回复|

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