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公认“没能力”“没情商”“拖后腿”的一个人在“不在升职加薪的时间里”升职加薪了,数额还不少。没有不透风的墙,真想义务帮老板宣传宣传。
  • 三木: 发个匿名邮件,会不会好一点。 (5-27 16:27)
  • 小酒鬼: 这个匿名邮件是发给老板抄送给所有人吗?! (5-27 16:36)
  • 三木: 依据对方影响恶劣程度   (5-27 16:41)
  • jesus0527: 證明我們都是努力實幹的人 社會阿 (5-27 17:36)
  • lw282544373: 存在就是合理 (5-27 18:00)
  • 小酒鬼: 的确,不过依然有不爽。 (5-28 07:58)
  • 悦韵: 大家所谓的公认不好,而老板发现了其具备的闪光点。 (5-27 18:09)
  • 小酒鬼: 我特么的 能不能友好的做朋友了?! (5-28 07:58)
  • jlh070122: 这种人还少么~~反正我们厂多的很 (5-28 09:02)
  • Tinasmile: 老板觉得好才是真的好 (5-28 09:34)
  • 爱学习的强哥: 这你也相信 (5-28 10:24)
  • 浮游者: 心里不平衡了 (5-29 11:36)
  • 兴宜青石: 万一老板其实不在乎具体谁升职加薪呢?…… (5-29 11:54)
  • 爱学习的强哥: 精辟 (5-31 10:26)
2019-5-27 16:06 回复|
昨天狠练臀大肌,下楼直接跪倒在地上....
  • hensanxu: 敢问臀大肌怎么个练法? (5-27 09:12)
  • 597058196: 扛着杠铃深蹲? (5-27 09:39)
  • 小酒鬼: 昨天没练  跟着私教走的 (5-27 09:47)
  • 小酒鬼: 私教让摆什么姿势 就什么姿势 咱也不敢问 (5-27 09:46)
  • zhaohonggang: 最朴实办法,深蹲,每次20个,来10个回合,妥妥的 (5-27 10:00)
  • 爱学习的强哥: 信息很多 (5-27 09:59)
  • zhaohonggang: 你这思想啊,咋个我一下就能理解啊。 (5-27 10:02)
  • 爱学习的强哥: (5-27 10:08)
  • 刘城: 没看懂呢? (5-31 16:03)
  • hunter5168: 綜合各位的說法 誰可以幫我捋一下? (5-27 11:55)
  • 悦韵: 有情况 (5-27 18:10)
2019-5-27 08:12 回复|
我大概是最爱跑现场的体系工程师了....
2019-5-24 10:01 回复|
我呕心沥血写的一篇“面试“日志,因包含不良信息不能发布?直接清零了?好歹也给我留个草稿哇。
  • 浮游者: 有没有其他联系方式加一个,传授点经验给我啊 (5-23 09:43)
  • 那年的秋风: 为啥不复制下 (5-23 10:10)
  • 小酒鬼: 我哪知道 发不出去 就清零了哇 (5-23 11:10)
  • hensanxu: 呕心沥血的佳作一定是可以再写一次的 (5-23 10:25)
  • 小酒鬼: 情绪只有一次 没办法再写一次 (5-23 11:10)
  • 管理员: 这个真的很抱歉!我们也不知道是怎么回事,很多时候都没有敏感词,也出现这种情况,所以不推荐用日志,就在论坛直接发帖吧,会再看下怎么改善. (5-23 11:26)
  • 小酒鬼: 没事啦...就是可能心情吐槽,然后发帖会觉得不好。谢谢你的持续关注,负责的管理员。 (5-23 12:57)
  • 管理员: 非常理解您的心情,会继续找改善方案。 (5-23 15:07)
  • 小酒鬼: 然后就是觉得比较可惜,酝酿很久的情绪。 (5-23 12:58)
  • 爱学习的强哥: (5-23 16:00)
  • hunter5168: 要分享一下 (5-23 17:10)
  • 陈先生: 你这么一说,我倒是很感兴趣你的面试经历,你直接写帖子嘛 (5-23 17:11)
  • 小酒鬼: 写了... (5-24 08:00)
  • xhtybfw: 你这弄得我都不敢写了 (5-24 08:31)
  • 小酒鬼: 发帖 不要写日志 (5-24 08:42)
  • xhtybfw: 面试完了都还一脸懵逼,知道快面试不上了,面试管的话一句都没听进去,一直想着别人说的问题。 (5-24 08:55)
2019-5-23 09:07 回复|
准备PPAP的课件,顺便熟悉其他手册的构造,明天下午2点开课。
  • liuzhouwuzheng: (5-20 16:03)
  • n123309713: 可以參考參考嗎~~!!! (5-20 16:53)
  • 悦韵: 今天是什么日子?世界计量日。。。 (5-20 19:09)
  • alin0325: 不是照葫芦画瓢就好了!! 这还要学习?????? (5-21 13:58)
  • 洪筱絲: 教材分享一下囉. (5-22 10:48)
2019-5-20 14:53 回复|
什么叫问心无愧???
  • 浮游者: 你做的事对得起你自己的心就行了 (5-15 11:18)
  • hensanxu: “愧”字怎么写的?竖心旁加个鬼,无愧就是心里没有鬼 (5-15 11:32)
  • xhtybfw: 都是高手 (5-15 11:39)
  • fscm6300: 释义:是指道家理念指随性而为,反躬自问,没有对不起自己的地方.Have a clear conscience, then never fear. (5-15 12:04)
  • Tinasmile: 高手 (5-15 14:07)
  • 小酒鬼: 又有几个人真的做到问心无愧了?! (5-15 14:33)
  • hensanxu: 都做到那是不可能的事,能解释就不错了 (5-15 14:40)
  • hunter5168: 所以? 做啥事了 (5-16 08:04)
  • jesus0527: 難啊 (5-16 10:24)
  • rogertroy: 人的三观不同,没有绝对的无愧,只有永恒的欲望 (5-16 16:41)
  • 597058196: 我所知道的回答是:凭心而动 (5-17 09:28)
  • 小酒鬼: 凭心而动的后果难以承受。疲惫。 (5-17 09:56)
  • n123309713: 沒有絕對的標準,自己覺得對得起自己即可。 (5-17 13:21)
  • 爱学习的强哥: 心安就行 (5-17 13:35)
  • roocool: 你觉得理所当然,那就问心无愧吧。 (5-18 16:45)
2019-5-15 10:19 回复|
三观不合,不相为友。
  • hunter5168: 是呀 我想 子曰【道不同 不相為謀】,大概也是如此吧. (5-10 07:54)
  • 浮游者: 道不同、不相为谋! (5-15 11:21)
2019-5-9 12:26 回复|
5月、6月会比较清闲一点,专心修订公司各类文件,及培训。
  • 吕静舟:    (5-6 09:47)
  • 天道酬勤155: 爽的不像3啊 (5-6 11:11)
  • hensanxu: 闲一点好,多学习 (5-6 11:33)
  • n123309713: 我跟你相反5.6月外審內審全擠在一起了 (5-6 11:57)
  • 小酒鬼: 恭喜,我才挣扎出来。 (5-6 14:53)
  • 洪筱絲: 還是姊姊厲害 (5-7 09:36)
  • major: 自己挖坑自己埋,我这检验、纠正都自己做。还是少挖坑好 (5-7 10:55)
  • blueshark: 新工作有消息了? (5-7 12:36)
  • 小酒鬼: 再见! (5-7 15:21)
  • Evan郭: (5-14 11:21)
2019-5-6 09:29 回复|
不用恭喜了各位,第一次遇到这种“骚”操作的,知名外资企业,电话已经确定录用,就差OFFER邮件给我,刚电话通知他们内部有变动,延迟???
  • data120820955: 真的假的?会不会他们内部对录用存在异议啊?靠这是你都能碰到,congratulation! (4-25 15:51)
  • 小酒鬼: 我也不知道...我也很吃惊。 (4-25 15:57)
  • 小酒鬼: 面试的时候,感觉体系经理不是很喜欢我。质量总监对我印象不错,人事给我打电话的时候,也一直强调质量总监很欣赏我,算是钦点的了吧。 (4-25 16:00)
  • 小酒鬼: 说需要延迟2周发offer,因为内部在控制成本,还需要再讨论。这是她给我的理由。 (4-25 16:01)
  • data120820955: 你还没提出辞职吧?你想过没有,如你所说后续你在这公司如何生存?毕竟你的直接上司审核体系的经理啊啊 (4-25 16:05)
  • 小酒鬼: 没提....朋友说,毕竟是面试,后期进入企业也是需要磨合的。 (4-25 16:57)
  • tanly2018: 临时被顶替了? (4-25 16:25)
  • 小酒鬼: 不知道,HR的回复是延迟两周发offer,如果这个职位需要再招的话。 (4-25 16:58)
  • n123309713: 這樣子鳥事妳也遇得到,再思考看看吧 (4-25 16:48)
  • 小酒鬼: 即使再发给我,我也不想要了。 (4-25 16:58)
  • kevin9832: 这种情况下,不用再想了,一般是cancel了, (4-25 17:32)
  • n123309713: 酒香不怕巷子深 ,能力夠的話不怕沒有好工作。 (4-26 07:37)
  • sogong: 前几天我也遇到这样的事情 (4-25 18:10)
  • 小酒鬼: 一起抱惨吧 (4-26 08:05)
  • 鄂F8888: 这样的公司除非工资高的很,要不然直接PASS掉 (4-26 08:03)
  • Mathers: 也可能是HR的套路 (4-26 08:50)
  • Tinasmile: 我一个同事也是同样经历,已离职仍在找工作,可能是外面经济形势不是特别好,临时冻结招人的事在好多公司都有发生,外企其实真没想象中那么好 (4-26 08:53)
  • 小酒鬼: 如果邮件收到offer可以起诉这家企业,我是因为没有收到邮件,只是电话通知确认录用,不然我就起诉了赔偿了。 (4-26 09:24)
  • 洪筱絲: 哇 不就二頭空嗎 (4-26 09:03)
  • 小酒鬼: 昂 还好没提出 不然以今年的市场 我真的就彻底废了 更还好 我没有债务 (4-26 09:31)
  • hensanxu: 这种事很正常,我们也是外企(德国企业) (4-26 09:40)
  • 洪筱絲: 還是姊姊厲害. (4-26 09:43)
  • 小酒鬼: 我以前也是外资,不过,是真的第一次遇见这种事。 (4-26 11:08)
  • 洪筱絲: 台灣也是這樣 妳這事 我哥也碰著。 (4-30 07:52)
  • 小酒鬼: 哎... (5-5 17:04)
  • 洪筱絲: 果然是二岸一家親 同文同種呀 啥樣的公司都有 看來 大陸企業跟台灣的企業都一樣. (5-7 08:22)
  • efan0022101: 这操作很正常,没拿到offer的都是耍流氓啊,以正式收到邮件为准,电话没有法律效率的 (4-26 10:05)
  • efan0022101: 内部控制成本的话你也行,你说的不是石岩或公明哪家安费诺吧,做连接器的,我以前去面试过,也是这个理由,这是套路好吗 (4-26 10:07)
  • 小酒鬼: 我不信那怎么办,想起诉也得有offer吧... (4-26 11:05)
  • 小酒鬼: 苏州市太仓这边的法可赛... (4-26 11:09)
  • 悦韵: 若干年前,一朋友去富士康面试,当时也是让一周后去上班的,但在临到日期前一天电话通知说不用去了,他们用内荐的人员,没有名额了。 (4-26 11:31)
  • 小酒鬼: 没想到这种事 真的挺多的 (4-26 12:36)
  • zasr: 我也只能呵呵了! (4-26 13:41)
2019-4-25 14:43 回复|
I said "Yes”
  • hunter5168: What is happening now? (4-24 16:51)
  • zasr: Time to say goodbye (4-24 21:57)
  • 小酒鬼: yes.... (4-25 08:37)
  • zasr: Congratulating! (4-25 11:37)
  • n123309713: Conversion work (4-25 08:47)
2019-4-24 14:53 回复|
背景调查,提交银行薪资流水账....上线继续纠结。
  • andyli: 这么正规,福利待遇应该不差 (4-20 10:10)
  • 悦韵: 如果是我肯定不去这企业 ,作为同等的,企业会给你提供花名册、年利润和销售额吗? (4-20 16:19)
  • zasr: 看来是大公司了,加油!! (4-20 21:14)
  • Tinasmile: 企业也是为了减少风险 (4-22 11:17)
  • hunter5168: (4-22 11:58)
2019-4-19 16:48 回复|
面试了一家企业,昨天给我打电话,应该是入职电话吧。我又、又没接到....又庆幸没接到,我很纠结要不要入职?
  • 鄂F8888: 怎么了,是还在职还是不想过去 (4-19 09:15)
  • 那年的秋风: 不用这么纠结,过得开心就好,其次工资高的 (4-19 10:08)
  • 鄂F8888: 我手机微信好像有你这样一位朋友,你是六西格玛黑带吧,17年在昆山搞的质量论坛我们见过面,当时搞了个七大手法中的鱼骨图分为五个是六个组我... (4-20 07:51)
  • zhaohonggang: 纠结就说明还在犹豫不决,新的公司没有比现在好多少,那就继续找吧,找到很想去的公司就去! (4-19 10:33)
  • hensanxu: 又爱又恨的企业? (4-19 11:32)
  • hunter5168: 工作最主要是開心再來是薪資呀 . (4-19 11:46)
  • tanly2018: 没接到 怎么入职?没有手续阿,,,哈哈 (4-19 13:46)
  • 小酒鬼: 上午接到电话了....继续纠结。 (4-19 16:46)
  • tanly2018: 谈一谈,SWOT分析下,看是否值得跳槽呢? (4-23 13:37)
  • 小酒鬼: 哈哈哈 分析了  我竟然真的这么分析过 然后答案是YES 但我还是纠结 哈哈哈 (4-24 08:38)
  • tanly2018: 选择好,就just do it. 祝福你~! (4-24 17:15)
  • liao8182863: (4-22 18:39)
  • 泪之锋: 加油 (4-23 08:43)
2019-4-19 08:05 回复|
作为体系工程师,除了标准条款,我还需要知道哪些知识呢?!有没有人帮总结下的?类似,先有图纸还是先有DFMEA?
  • hensanxu: 原则上是什么都有了,才有DFMEA,通过DFMEA分析来发现还缺什么 (4-12 15:21)
  • 小酒鬼: 我得到的回复是先有DFMEA才会有图纸,也有观点是先有初始的图纸,才会有DFMEA。 (4-12 15:25)
  • hensanxu: DFMEA就是设计失效模式分析,你连图纸都不完善,你分析个啥? (4-12 15:32)
  • zhaohonggang: 那么请问,图纸上的特性分级,如关键特性、重要特性是怎么来的,靠猜么 (4-13 08:53)
  • hensanxu: PDCA (4-15 14:12)
  • zasr: 体系只是宏观的,还得了解一些通用的微观上的东西。 (4-12 15:29)
  • 小酒鬼: 你这句话很空哇,来点实际的?比如? (4-12 15:38)
  • zhaohonggang: 先有DFMEA,DFMEA会对产品的各种特性进行失效风险分析,分析的结果会作为设计图纸的输入之一,多熟悉下开发工具,如:APQP,这些都很好理解的 (4-13 08:50)
  • lw282544373: 我就纳闷了,在没有五大工具的时候,只有图纸的年代,先人们还不是照样干。 (4-14 15:28)
  • hunter5168: 小妹 妳公司是自行設計開發的,還是....,我說得明白點,妳這新產品的來源是啥,客戶要求?、還是公司自行開發? 資訊來源很重要喔 (4-15 08:51)
  • 小酒鬼: 其实,我觉得还是要根据情况的。我们公司根据客户要求开发产品,有技术协议。也有客户会提供图纸,我们根据客户图纸做DFMEA。同步在建立FMEA库... (4-15 10:05)
  • hunter5168: 說得好 若是OEM的產品 依圖面開發 就是先有圖面 在DFMEA;若是ODM的歡先有DFMEA喔 (4-15 10:25)
  • roocool: 我觉得只要是自己开发,就应该是先有DFMEA,再有图纸,客户提供的图纸那只是参考,正式图还是要自己出,而出图之前还是要进行失效模式的分析。 (4-17 14:31)
  • hunter5168: 是這樣呀 沒錯喔. (4-17 16:21)
2019-4-12 14:35 回复|
周末一个人跑去蹦极了...感谢吊绳和人员的质量都非常到位。
  • hensanxu: 打死我也不玩这个 (4-1 11:44)
  • 悦韵: (4-1 13:30)
  • 奔跑的虾米: 在哪里蹦的,太仓附近好像没有吧 (4-1 13:42)
  • 小酒鬼: 杀到苏州华谊兄弟蹦的,50米高左右。 (4-2 08:12)
  • xhtybfw: 厉害了 (4-1 14:47)
  • zasr:    (4-1 15:19)
  • 桃谷六仙: 这句话说的没毛病,要是人员和吊绳的质量不到位,估计这话也说不出来了 (4-2 11:17)
  • jesus0527: 心臟很大顆 (4-2 17:27)
  • hunter5168: 你這小姑娘 也太厲害了 (4-9 18:44)
2019-4-1 08:10 回复|
4月初环境和职业健康安全第三方审核,积极准备资料中...管审报告还未出,又要清明三天假...主要在环境因素识别和危险源识别上有点慌。
  • 悦韵: 环境和职业健康,没有和9001一起审啊 (3-28 08:07)
  • 小酒鬼: 16949先推行的,7月份外审。 (3-28 08:13)
  • 面朝大海and: 管理评审真组织吗?环境因素和危险源识别开不符合的话,相对好整改吧 (3-28 17:17)
  • 小酒鬼: 管审是真的组织了,开了三个不符合项。环境因素和危险源都是第一次做,加上这次盐城爆炸,相对要严格,不知道老师是什么态度。 (3-29 08:00)
  • 面朝大海and: 第一次做环境因素和危险源的话,一般都会出不符合项的。。。只是轻微的 (4-1 11:34)
  • lw282544373: 你怎么什么体系都做啊?测量体系做吗?CCC体系做吗? (4-3 13:15)
2019-3-27 16:27 回复|
吵了大半年的客户特殊要求清单终于签了....是不是要开party庆祝下?!
  • hunter5168: 畢竟是吵了大半年 開趴 這不過份。 (3-25 15:48)
  • YXY1978: 恭喜您了! (3-26 07:34)
  • 悦韵: 应该是总结经验的时候,庆祝啥啊 (3-26 08:21)
  • 小酒鬼: 总结啥啊?据说,我这种性格在后宫活不过第一集。 (3-26 10:06)
  • 卓尔游侠: 那不一定  要是后宫一把手   其他人就活不过第一集啦 (3-26 18:54)
  • 悦韵: 奖励一个男票 (3-27 08:02)
  • 小酒鬼: 我像缺男票的吗?只想保持一个人的独立。 (3-27 16:29)
  • 悦韵: 胖乎乎的个不高,没工作还夹个包,看了半天没有腰,不挣钱还穿个貂 (3-28 08:00)
  • rogertroy: 可以,找老板报销 (3-26 08:47)
  • sowei01: 你这是客户太任性还是技术部门不给力啊 (3-26 10:39)
  • 小酒鬼: 内部的客户特殊要求清单 (3-27 16:29)
  • 爱你5201314: 美女,妳一出马只是时间问题,,加油 (4-7 11:51)
2019-3-25 14:58 回复|
星期一的管审会,以我和研发总监开吵为结尾,不欢而散。着实被我气的不轻。
  • liuzhouwuzheng:    (3-20 08:23)
  • major: 互相推诿 (3-20 08:33)
  • 小酒鬼: 互相推诿?不可以是对方扯皮,推脱? (3-20 09:01)
  • Jun: 质量从头抓起,研发首当其冲 (3-20 08:40)
  • data120820955: 没有必要,为这点钱伤了自己划算吗? (3-20 08:46)
  • 小酒鬼: 对你可能说是工作,对我来说质量是我的事业。我不是为钱生气,而是为了工作执行不下去懊恼。生气不好,应该改。但是,为了工作,我还是会坚... (3-20 09:03)
  • data120820955: 开始和你一样,后来想通了,改变不了别人就改变自己了 (3-20 11:38)
  • 悦韵: 脸皮要厚,嗓门要大 (3-20 16:23)
  • 己所不欲: 各公司情况不一样,我们公司研发的吊炸天,总经理群里诶特他们,有的都不鸟 (3-20 09:05)
  • hunter5168: 有所堅持 這是對的,其實要吊打研發單位,也是非常容易的喔。 (3-20 09:35)
  • 奔跑的虾米: 看来老板是你家亲戚 (3-20 09:47)
  • 小酒鬼: 老板要是我亲戚,我还上班?早就退休到深山野林了,我梦想的生活。 (3-20 12:44)
  • kesheqingqing: 这种人就是直接开撕,没什么好说的。我们是现场开会品质部长和生产部长直接打起来了,动手了。 (3-20 14:09)
  • xiaozeng01: 我之前的部长也是跟车间主管打起来了,前年的事 (3-20 14:59)
  • jesus0527: 你們有落實做管審不錯了,我們公司從來沒開過會 (3-20 14:45)
  • 小酒鬼: 我要知足,感恩吗? (3-20 15:15)
  • jesus0527: 我想落實推動上頭不在意,大家只顧著接案件出報告 (3-20 16:39)
  • 小酒鬼: 会后,我决定忽略他所有的有关客户特殊要求的邮件,本来就不是我体系的事,也不应该是我主导的。没他签字,我就不信还做不了假了... (3-20 15:17)
  • 小酒鬼: 客户特殊要求分客户特殊要求,及一般要求;一般要求是从质量、技术、物流协议中识别出来,本来这些协议接收的时候就评审过的,现在重新挑选.... (3-20 15:19)
  • 小酒鬼: 竟然不认了?!从技术协议识别出来的清单也是他部门的人提交的。现在卡着不签字,让我召开评审会,解决他们部门提交的清单?!Excuse me?! (3-20 15:21)
  • 悦韵: 看看程序文件和流程怎么定的,按流程办事,不然可以报告给总经理解决 (3-20 16:20)
  • 小酒鬼: 我每次邮件都抄送给总经理的,现在总经办的助理在处理这件事... (3-21 08:40)
  • xhtybfw: 没想到都一样,至少吵了心里还舒服,我们出了问题老板竟然让我来背锅真狠。 (3-21 08:25)
  • 小酒鬼: 我就是想着,现在我又不负债。尼玛,你让我不开心,那就大家一起不开心好咯。让我滚蛋还有赔偿金,多好。 (3-21 08:41)
  • xhtybfw:    下周去面试,现在我也吵,面试完了我就可以吵的更凶了,更有底气了。 (3-21 08:48)
  • 18252078055: 大小姐是腻害 (3-26 13:58)
2019-3-20 08:11 回复|
感觉面试我的那个质量经理拿着他解决不了或者困惑的事情来面试我...有同样经历的人吗?
  • 奔跑的虾米: 跳槽了?去哪里了 (3-14 17:20)
  • yangjg: 这样的面试多了去了。做质量的都这德性 (3-14 17:27)
  • 小酒鬼: 只是看看市场,还没决定好跳。 (3-15 08:07)
  • hensanxu: 你这就不地道了,不想跳槽还去面试,是想调戏面试官吗 (3-15 11:48)
  • 小酒鬼: 面试官长得好看的话,调戏就调戏一把吧。 (3-21 11:17)
  • jesus0527: 確認你的談吐 想法 跟思考解決能力吧 (3-14 17:33)
  • xhtybfw: 厉害了,前些天还在抱怨,现在就跳了 (3-14 19:30)
  • 小酒鬼: 还没跳哦~也不算是抱怨吧,只是吐槽,需要找个地方宣泄下。 (3-15 08:08)
  • xhtybfw: 我一边工作一边找,有合适的就跑路 (3-16 08:15)
  • zasr: 问些啥呀? (3-14 21:51)
  • 小酒鬼: 问我八大原则是什么?这个好官方啊... (3-15 08:08)
  • 悦韵: 现在都是7大原则了,那质量经理落伍了 (3-15 08:41)
  • zasr: 那什么是他解决不了或者困惑的事情呢?拿出来大家一起讨论讨论。 (3-15 08:45)
  • 陈先生: 那什么是他解决不了或者困惑的事情呢?拿出来大家一起讨论讨论。 (3-15 08:50)
  • 小酒鬼: 他说了由原先的八大原则变更为现在的七大原则,是我不清楚。我不常说七大原则,会说以客户为关注为焦点等条款。 (3-15 14:05)
  • 小酒鬼: 客户特殊要求怎么做?还有体系变更之后有哪些变化点...感觉这些问题太过官方。 (3-15 14:06)
  • hensanxu: 那什么是他解决不了或者困惑的事情呢?拿出来大家一起讨论讨论。 (3-15 09:43)
  • hunter5168: 有 我有這經驗,所以後來知道 他把面試的人當作是顧問諮詢。 (3-15 16:47)
  • yangjg: 所以还是广告词打得好“找工作,跟老板谈” (3-16 12:05)
  • hunter5168: 正確 (3-18 10:25)
  • snjlgy: 来浙江吧,这边紧缺品质人 (3-18 00:58)
  • 悦韵: 浙江范围太大,有的地方交通治安还不好 (3-18 08:03)
  • sowei01: 来杭州吧 (3-18 08:42)
2019-3-14 16:30 回复|
修订文件是一件很丢脸的事情?作为一个SQE自我认知,供应商的一般不符合可以不用整改追踪?!你是来搞笑的吗?
  • xhtybfw: 看来你们公司事不少 (3-6 19:32)
  • 597058196: 为了保证文件的适宜性,修订是很正常的事!有些人,话不投机的,甭和他矫情! (3-7 08:03)
  • 时光: 不是 我觉得公司什么事没必要发在论坛来吧!个人见解 (3-7 08:03)
  • 小酒鬼: 你可以忽略 (3-7 08:21)
  • hunter5168: 若不符合可以不用整改持續追蹤並確認有效性,要SQE幹嘛? 整改、追蹤、確認,這好像是SQE德基本工作。 (3-7 08:44)
  • 小酒鬼: 说是对16949认知有偏差,以为一般不符合不用整改,只有严重不符合才要整改。 (3-7 14:32)
  • hunter5168: 嗯嗯 如果真的要分嚴重才整改的話,那嚴重及一般不符合的區別與定義要如細分呢?我主觀認為,一般不符合若不即時處置,最後就演變為嚴重不符合。 (3-7 15:21)
  • 悦韵: 多一事不如少一事,闲的好 (3-7 11:03)
  • 小酒鬼: 臣妾做不到啊....我再努力一下。 (3-7 14:32)
  • 18252078055: SQA 水很深的,还有sourcing一样, (3-8 14:54)
  • n123309713: 依矯正預防來說,你家的SQE質量意識真的要好好加強了。 (3-12 11:37)
2019-3-6 16:51 回复|
最近脾气有点暴躁....
  • 淡蓝抹: 说好的和睦那 (3-1 11:37)
  • 小酒鬼: 很和睦,但,该暴躁的时候绝不忍着。 (3-1 12:29)
  • xhtybfw: 淡定,淡定 (3-1 11:50)
  • sogong: 不急,不急,休息一下 (3-1 15:17)
  • n123309713: 每逢大事必靜氣~(生氣老的快~!!!) (3-4 16:16)
  • hunter5168: 不要氣 妳是氣質路線的 不適合生氣. (3-5 08:38)
2019-3-1 10:03 回复|

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