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QC部门很强势,因为不强势很难推动,强势到可以怼老板,这样工作好开展,近期太拽了,该低调一点了
  • 豫见美好: 为此我已付出了代价 (9-22 09:53)
  • 杨静2011: 我也快要付出代价了 (9-22 10:24)
  • gj10240402: 从不同方面反馈回来的信息,一致认为QC部门不好说话! (9-22 10:57)
  • guaiweiyu: 当都说QC部门好说话的时候,这个部门就废了 (9-22 10:59)
  • Remember: (9-25 16:11)
  • locek88: 不强势点怎么能做好品质呢?品质方面我们老板都要听我的,合理要求我听客户的 (9-22 11:07)
  • 品质浪子: 太强势,小心被揍 (9-22 14:36)
  • 梦之蓝: 说实话,我是真心希望有人揍我,后半辈子不想奋斗了 (9-28 08:56)
  • 品质浪子: 拿个几千块钱,被揍一顿不太好吧? (9-22 14:36)
  • 豫见美好: 昨天踢到铁板了,到现在还瘸着呢,该低调的时候要适当低调 (9-22 15:13)
  • 对方无法显示: 唉,我的比瘸了还严重,直接废了一条,现在想明白了,这种交给新人干,新人光着脚不怕穿鞋的,不服就干 其他部门一把手不服就怼 (9-26 16:49)
  • rickandmico: 我就是因为老板不听我的,准备炒掉他。很多“小作坊”太不尊重品质了,形同虚设,终于找到说话的地方了。开心! (9-22 16:13)
  • 我非圣贤: 你能强势是因为老板重视质量,或者说老板看到了质量收益 (9-22 17:59)
  • 大熊: 想多了;什么时候品质部比较突出,公司不忙的时候各种事。 (9-23 08:14)
  • huowu02: 没经历过饥荒吧,饿急眼了,掉地上的也会捡起来吃。 企业如果尚在寻求满足温饱的阶段,品质真的不值一提 (9-26 10:24)
  • 背包客: 强势也不好,不强势也不行,就只能在夹缝中求生存,找准机会,一次弄得要他认得你,要做好规则。 (9-26 18:42)
  • 不良人: 老板能重视品质,而且能付出行动,已经很难得了,在工作中拉扯,偶尔任性一下 (9-27 08:59)
2023-9-22 09:01 回复|

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