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楼主: loveapple-ye

品质主管请假了,产品出现质量异常,要承担责任吗?

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精华

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发表于 2018-11-14 10:02:57 | 显示全部楼层
有责任的,但不能公司受罚后,部门再受罚,部长也要罚,生产的各级相关人员也要罚,你们公司应该管理水平很差,老总水平更差,就是找个替死鬼罚一下了事,我在前一家公司,如果客户端出现大问题投诉,从最高管理者一直到最基层的执行人员都要处罚,职务越高,罚的钱越多。
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发表于 2018-11-14 10:14:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 qianqzx137 于 2018-11-14 10:15 编辑

我说个直接问题:在试生产过程中出现了同一个外观问题,同时多达10台,且全检未检出。
1.你的外观检查标准有制定吗?包含此项目没?
2.质检员未检出,检验员是否具备适当的资质?根据外观检查标准进行培训,是否通过考核?
3.另外你们项目小组建立就有问题,谁是品质部责任人,以及替代人员又是如何规定的?

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精华

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发表于 2018-11-14 21:07:38 | 显示全部楼层
hunter5168 发表于 2018-11-13 14:59
首先,您請假了,有職務代理人嗎?這職務代理人孰悉你的業務嗎?
再者,試產階段,各項的管制計畫、QC工程表 ...

谢谢分享,涨知识了

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发表于 2018-11-15 08:44:18 | 显示全部楼层
你是领导你没有责任谁有责任!
人生没有彩排,每时都是现场直播!一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,珍惜当下!!

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发表于 2018-11-15 08:49:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 lwpchina 于 2018-11-16 09:27 编辑

我觉得不管请不请假,只要参与项目出现重大异常,责任必须要担,而且要主动承担,假想一下:你要是没有请假,这种情况还会发生吗?
质量管控风险需要我们思考?我们是不是需要对流程、制度、作业方式再次进行梳理?排查?
哪里还有漏洞,如何预防?如何杜绝?效果如何?是否标准化?
未来的质量管理的出路在哪里?
如何提高质量管理的彰显度?
如何把质量管理带到新的高度?
            都是我们这一辈质量工作者值得思考的问题。
      任重而道远,吾辈将上下而求索!
  愿吾等质量工作者,勇猛精进,永不退转!
与诸君共勉之!

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发表于 2018-11-15 08:56:06 | 显示全部楼层

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发表于 2018-11-15 09:10:27 | 显示全部楼层
hunter5168 发表于 2018-11-13 14:59
首先,您請假了,有職務代理人嗎?這職務代理人孰悉你的業務嗎?
再者,試產階段,各項的管制計畫、QC工程表 ...

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发表于 2018-11-15 11:17:10 | 显示全部楼层
lwpchina 发表于 2018-11-15 08:49
我觉得不管请不请假,只要参与项目出现重大异常,责任必须要担,而且要主动承担,假想一下:你要是没有请假 ...

說的好呀
將藉由此篇 轉贈
給天下辛苦耕耘的品質人
共勉之
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2018-12-6 08:07:07 | 显示全部楼层
下属的问题,部门主管是有管理责任的。

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