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公司几号发工资?

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发表于 2019-1-15 16:30:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们把发薪日分为三个时间段:
A类/10号以前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。
B类/10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。
C类/15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
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 楼主| 发表于 2019-1-15 16:41:15 | 显示全部楼层
来来来  大佬们来看看

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发表于 2019-1-15 19:42:54 | 显示全部楼层
有何意义........
从QA到QE,再到SDE,兜兜转转可能又回到了SQE。希望后两年运用所学,好好拿一家供应商做做实验,看能否协助进行提升。记录我的第三次跳槽。

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发表于 2019-1-15 22:10:06 | 显示全部楼层

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发表于 2019-1-16 08:29:36 | 显示全部楼层
我们比较坑  都是月底发

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发表于 2019-1-16 08:54:30 | 显示全部楼层

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发表于 2019-1-16 08:57:55 | 显示全部楼层
无法改变的现状

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发表于 2019-1-16 09:06:58 | 显示全部楼层
我们属于上市公司,但是依旧18号发工资,这条规定不知道坑了多少自离的人,公司这二十多年下来不知道省了多少钱,太黑了

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发表于 2019-1-16 09:43:13 | 显示全部楼层
很对,确实是这样,我在世界行业顶级企业时,是每月19日发当月工资再加上月19日到当月18日的加班工资,算在一起发。在民企香港上市公司时,是15日发上月工资,在欧美非名牌企业是在10日发上月工资,在民企一般企业是28-30日发上月工资。也就是说从发工资的日期可以看出一家公司的资本实力和现金流情况。
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