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楼主: lonnie

空降的质量总监如何快速做业绩

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发表于 2019-8-13 09:31:23 | 显示全部楼层
了解现状,对症下药,对事不对人。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2019-8-13 10:50:44 | 显示全部楼层
信我,来问这个问题的总监,生命周期绝对和短很短

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发表于 2019-8-13 12:15:40 | 显示全部楼层
在公司要有决策权。
我们也空降了品质分管领导,挂的是副总经理,是我们公司总经理同事。
开会时,老板也跟他说是公司的质量老大,公司三个地方,现在连一个地方都难以推进。
刚来也雄心勃勃,现在也差不多了锐气减半。
光有职务,没有权利,也就是瞎扯。
我命由我,不由天!

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发表于 2019-8-13 13:29:23 | 显示全部楼层
质量总监就是个背锅的,空降的质量总监生命周期不会很长的

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发表于 2019-8-14 08:26:05 | 显示全部楼层
1.站住脚。2.人员因地制宜,快速统一内部人员。3.同步的高调、有绩效的根据厂区情况开展相关工作。4.适时的从理论角度(及培训)方面向老板及同事展示能力。

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发表于 2019-8-15 08:18:23 | 显示全部楼层
先摸清楚了再作决定

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 楼主| 发表于 2019-8-15 15:02:06 | 显示全部楼层
kwplmj 发表于 2019-8-13 10:50
信我,来问这个问题的总监,生命周期绝对和短很短

为何?
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