密集型劳动工厂的品管之路还能走多远？

探路者 · 发表于 2019-10-27 11:19:39

   随着人工智能的发展，人工生产的成本和员工的福利逐日倍增，越来越多的工厂老板开始引进人工智能生产。

   富士康是我们公司的供应商，我有幸一睹他们的机械包装手臂，半自动化生产线，生产速度更快，产品更稳定的质量，一个机械手臂能让5个包装工人下岗，一条半自动化生产线可以裁掉27个员工，精密的仪器和设备代替了螺丝手，烙铁手，装配工，只需要4个上料员，3个程序员，1个维修工，2个QC。

   小时候看动画片里的机器人觉得和自己离得很远，现在才感觉到人工智能带来的危机感！人工装配被数字智能取代，失误率很低，良品率很高，如果真的做到零缺陷，我们“品管”这个行业是不是也要被淡化？

   未来的制造业，我们品质人还能走多远？20年？10年？中年危机，转型的方向又在哪里？各位同行，前辈们能否给予点拨迷雾？指点前路？

RCD · 发表于 2019-10-27 13:56:15

这个之前狮子发过类似的帖子

智能制造工业4.0，中国制造2025, 品质人怎么办
http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=22

yohan.huang · 发表于 2019-10-27 18:47:27

吴星星 · 发表于 2019-10-27 22:55:29

从一二线城市转移到三四线城市

kevinho · 发表于 2019-10-28 08:10:42

die · 发表于 2019-10-28 08:12:15

人定要要有的，就是再自动化，也得有人看着，

hunter5168 · 发表于 2019-10-28 08:14:55

品質人是有未來的只是你準備好改變嗎

tryma · 发表于 2019-10-28 08:25:49

billye · 发表于 2019-10-28 08:34:53

谢谢分享....

njkiller · 发表于 2019-10-28 08:51:09

一定要多想多考虑

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)