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楼主: fuqiyu

体系混到这份上,内部的管理是做得有多没底气?

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精华

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发表于 2020-9-28 08:38:43 | 显示全部楼层
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发表于 2020-9-28 08:39:08 | 显示全部楼层
小酒鬼 发表于 2020-9-27 16:35
我觉得存在即合理就是天大的谬论。

简单的“案列”——文件/数据造假行为
从基础工业到高新互联网产业,都充斥着文件/数据造假行为,如果按照“对”与“错”来进行判定,结果很明显……
如果站在当事人角度、背后的立场、利益关系等等都会给出你无懈可击的理由……
可是最终结果呢?
就和《刑法》一样,约束了最低道德准则,可还是有太多这样的案列……
既然存在这样的种种案列,为何一定要争论“对”与“错”,试问能解决问题吗?
还不如运用学习到的知识,去发现问题、分析问题,解决问题,验证问题解决方案……

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发表于 2020-9-28 08:40:24 | 显示全部楼层
首先要扪心自问(公司)为什么要给?其它都是扯淡,说明行业潜规则了,审核老师找茬了,归根究底是还是自己没做好,现在的咨询顾问公司更是狗屎。一句话打铁还的自身硬,要是硬不起那就别逼逼了,乖乖躺下吧。毕竟你们老师下月还用用这张证书招标呢?

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发表于 2020-9-28 08:46:10 | 显示全部楼层
sowei01 发表于 2020-9-28 08:40
首先要扪心自问(公司)为什么要给?其它都是扯淡,说明行业潜规则了,审核老师找茬了,归根究底是还是自己 ...

1. 审核员在判定不符合的时候,本身就有主观判断的成分在里面。美名其曰“根据以往工作经验背景”  我并不觉得所有的严重不符合都是企业没做好。毕竟条款里面“持续改善”不是看看而已。
2. 另外一点,我们都是内审员,以后说不定也会成为审核员。你判定不符合的时候,是如何做的呢?
3. 这些审核员中是不是大都是“媳妇熬成婆”???

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发表于 2020-9-28 08:48:13 | 显示全部楼层

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发表于 2020-9-28 08:55:48 | 显示全部楼层
小酒鬼 发表于 2020-9-27 13:47
如果再刁难,可以直接向认证公司进行投诉。吊销的是审核老师个人的证书,不是认证机构的。所以,企业的证书 ...

抓住把柄闹到市场监督管理局。这样老师就吃不了兜着走了。

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发表于 2020-9-28 08:56:40 | 显示全部楼层
12345678 发表于 2020-9-28 08:39
简单的“案列”——文件/数据造假行为
从基础工业到高新互联网产业,都充斥着文件/数据造假行为,如果按 ...

1. 没有谁一定要争对错,灰色地带是存在的。我表达的观念是,存在并不一定是“合理”
2. 文件/数据造假行为一直都存在,包括我现在也在做。
3. 我们讨论的难道不是,“当遇到为了红包,故意给企业难堪的审核员,如何处理?”的话题吗?首先,我相信有看不下去这种行为的企业和体系工程师,也有不愿同流合污的审核员。其次,当某些人为了利益不断试探你底线的时候,我们应该做的是自保。

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精华

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发表于 2020-9-28 09:08:48 | 显示全部楼层
小酒鬼 发表于 2020-9-28 08:56
1. 没有谁一定要争对错,灰色地带是存在的。我表达的观念是,存在并不一定是“合理”
2. 文件/数据造假行 ...

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发表于 2020-9-28 09:20:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 12345678 于 2020-9-28 10:34 编辑
小酒鬼 发表于 2020-9-28 08:46
1. 审核员在判定不符合的时候,本身就有主观判断的成分在里面。美名其曰“根据以往工作经验背景”  我并 ...

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