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楼主: jiawei_yu

品质人研究哪块最有前途

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发表于 2021-3-4 14:12:47 | 显示全部楼层
小白晋级 发表于 2021-3-3 10:13
这个行业薪资待遇太低了,我也想转行,跟我一起出来的同学都是大几万一个月,亚历山大啊 ...

没错  工资低  压力大
不受重视   没有权利却担负着很大的责任
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发表于 2021-3-4 15:49:48 | 显示全部楼层

15年,现在应该是经理级别了

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发表于 2021-3-4 16:29:06 | 显示全部楼层
chulai 发表于 2021-3-4 15:49
15年,现在应该是经理级别了

是的

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发表于 2021-3-4 16:45:51 | 显示全部楼层

经理级别公司不一定是最高的

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发表于 2021-3-4 16:51:06 | 显示全部楼层
locek88 发表于 2021-3-2 16:31
完了,你这上面的我都要做咋整啊

一看就是小公司的苦逼

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发表于 2021-3-4 23:29:39 | 显示全部楼层

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发表于 2021-3-5 07:20:14 | 显示全部楼层

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发表于 2021-3-5 08:45:54 | 显示全部楼层
chulai 发表于 2021-3-4 16:45
经理级别公司不一定是最高的

小经理     苦逼的那种

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发表于 2021-3-5 14:38:50 | 显示全部楼层
咋说呢,
1、体系工作其实很多小公司都是兼职的,去大公司还可以,但是相比较于其他技术性的职位发展不会很好。
2、QE分析这个我其实是比较倾向的,因为去哪个公司都会有这个岗位,可能职责权限不一样。我接触的所有QE现在全部发展成了产品工程师,这个已经变成比较专业的一个岗位了。
3、SQE也可以,只能说大公司好做小公司不好做。
4、内审员就不说了,外审员其实我目前在准备,但是这个岗位你得有个目标,单纯的单体系或者三体系并没有什么用处,后期发展不如待在企业。要想干好就发展稀有外审员,如27000,16949这种要求比较稍高一点的,相应的薪资也会比较高。
5、客户服务就算了,不如你直接转行干销售,这样可能发展以及薪资可能会有进一步提高。

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666  发表于 2021-3-8 14:44
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