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楼主: 品质人生

问个不符合项整改的思路

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发表于 2021-11-15 16:08:58 | 显示全部楼层
能活着就好。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2021-11-15 17:06:45 | 显示全部楼层
质量体系和实际操作是脱节的吧?

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精华

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发表于 2021-11-15 19:37:48 | 显示全部楼层
前面回的思路就很清晰了~~

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精华

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发表于 2021-11-16 08:55:21 | 显示全部楼层
感谢分享

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发表于 2021-11-16 08:56:31 | 显示全部楼层
l16988888 发表于 2021-11-15 13:45
以我外行来回答这个事情呢。应该可以说是很简单了。
1、询问作业员将工艺卡与热处理记录都保存起来;
2、检 ...

谢谢分享

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漂泊 尋根的迷途羔羊

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发表于 2021-11-16 09:06:42 | 显示全部楼层
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2021-11-16 10:43:16 | 显示全部楼层

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发表于 2021-11-16 11:16:22 | 显示全部楼层
你是品质高级会员,这样的问题会难倒你?我不敢想。。。
1)文件有没有规定作业SOP和相关记录必须在作业现场,便于查阅;
2)作业员清不清楚文件的要求,作业现场必须要有SOP和生产前点检;
3)车间管理者清不清文件的要求。
4)IPQC巡检是否有检查相关记录。
套路都是,文件是否规定,是否按文件执行,是否有监督考核。再加一个横向展开,其他岗位是否存在类似问题。
永久措施:1.文件规定,2. 员工培训,基层管理培训,IPQC培训,3. 日常点检表增加确认SOP是否完整,记录是否完成,增加IPQC确认栏,4. 管理人员不定期的抽检。

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精华

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发表于 2021-11-16 13:48:03 | 显示全部楼层

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发表于 2021-12-1 11:02:06 | 显示全部楼层
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