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楼主: 职场微光

小企业怎么推进体系的实操?

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精华

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发表于 2022-8-8 21:24:20 | 显示全部楼层
感谢楼主精彩资料的分享。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2022-8-20 17:24:55 | 显示全部楼层
要看老板有没有长久推行的决心,说白了品质就是一把手制度

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发表于 2022-9-2 08:05:56 | 显示全部楼层
还是花钱拿个证,你好他好,大家好,当然老板要推行就是另一回事

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发表于 2022-9-3 14:53:31 | 显示全部楼层
务实的把现场流程梳理一遍,根据实际情况编写文件然后执行

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发表于 2022-9-3 15:06:25 | 显示全部楼层

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发表于 2022-9-5 15:59:49 | 显示全部楼层
小企业其实不难做。这几年帮几个小企业搞过体系。
1. 在小企业搞体系,最最重要的一点是能简单就简单,能合并的就合并,千万别复杂化。
2,小企业搞体系,不要硬推,更不要硬压,把表格做出来,告诉他们怎么做就行,有兴趣了解的就解释,不想了解的只要求做就行了。
3,刚开始一定要勤快地检查执行情况,慢慢地大家就习惯了,就好了。

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发表于 2022-9-5 17:10:51 | 显示全部楼层

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发表于 2022-9-7 10:20:19 | 显示全部楼层
看老板是想实打实认证还是只想个证书

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精华

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发表于 2023-1-11 14:19:52 | 显示全部楼层
我觉得体系这东西必须要量身订造,灵活,快速,不给大家增加负担,所以ISO在这一点上已经精简很多了,现在的版本比起以前的简化很多了。
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