品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2153|回复: 36

IRIS指南5:老化 GUIDELINE 5:2012 OBSOLESCENCE

[复制链接]

11

主题

4

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1297
品质币
1282
职位
1
发表于 2023-3-30 15:06:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
IRIS指南5:老化 GUIDELINE 5:2012 OBSOLESCENCE

1 INTRODUCTION

The lifetimes associated with components used in rail industry can stretch out over several decades. The expected level of performance and lifetime within the rail industry can only be achieved if products (equipments) involved are supported by structured maintenance programs that rely on the availability of replacement parts

IRIS指南5:老化.pdf

666.84 KB, 下载次数: 55

售价: 6 品质币  [记录]

IRIS指南5:老化.pdf

1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

32

主题

4852

回帖

1

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
27115
品质币
22211
职位
2
发表于 2023-3-30 15:51:25 | 显示全部楼层
谢谢分享

0

主题

1051

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1194
品质币
143
职位
3
发表于 2023-3-30 17:15:09 | 显示全部楼层

谢谢分享

43

主题

3850

回帖

2

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
15991
品质币
12058
职位
4
居住地
广东省
发表于 2023-3-30 17:18:24 | 显示全部楼层
多谢分享。

152

主题

1885

回帖

11

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
25918
品质币
23661
职位
5
发表于 2023-3-30 17:22:46 | 显示全部楼层
谢谢分享

13

主题

2182

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
9514
品质币
7319
职位
6
居住地
上海市
发表于 2023-3-30 19:48:39 | 显示全部楼层
感谢分享

0

主题

1094

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
16793
品质币
15699
职位
7
居住地
江苏省
发表于 2023-3-30 19:51:21 | 显示全部楼层
感谢楼主分享!!!

0

主题

8031

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
8727
品质币
696
职位
8
发表于 2023-3-31 06:52:29 | 显示全部楼层
谢谢分享

0

主题

3274

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3279
品质币
5
职位
9
发表于 2023-3-31 08:07:42 | 显示全部楼层
感谢分享

18

主题

440

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1690
品质币
1232
职位
10
发表于 2023-3-31 08:20:54 | 显示全部楼层
谢谢分享
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-4-30 22:26 , Processed in 0.031011 second(s), 7 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表