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ISO体系的要求如何融入到组织的业务流程

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发表于 2023-11-17 08:32:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位老师/前辈,


早上好!相当一部分企业的ISO体系跟企业的实际运作存在两张皮的现象,凡是不能落地的体系都是不具有价值的,更不能成为企业的资产。如何将企业的ISO体系打造成企业的资产,期待您们的高见,谢谢!!

点评

针对你提的这个问题,以下我是说3点:...  发表于 2023-11-17 09:10
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
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发表于 2023-11-17 09:37:42 | 显示全部楼层
不同的企业,所处的阶层或阶段不一样,有一部分企业处于质量正循环状态中,从体系运行和质量工具的使用中获得品牌效应和利润,再反哺到体系运行及质量工具的使用,公司领导及管理层确定体系运行和质量工具使用大大有益,而现实有一部分企业处于成本下降,生存边缘,在以良品抵捎不良品,体系运行和质量工具使用只能是paper work

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发表于 2023-11-17 09:18:57 | 显示全部楼层
先弄清楚自己的定位,不要太书生气,标准和书上还有那些市面上的培训说体系啊、标准啊、什么工具都很好,但是不会跟你说,任何成功都是要付出代价的——体系想弄好,必须投入非常多的资源,这是很多大型公司以下没有实力去做的事。
现在经济下行,生存都还是朝不保夕的问题,谁会去弄这个未来投资——体系的成功是为了以后,不是当下。
即使有实力的大型以上的公司,想不想做又是一个问题,这个取决公司领导者的战略眼光和管理手段,当然还有公司高层团体的利益纠纷,内斗剧烈的基本什么政策都是虚设的。

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发表于 2023-11-17 09:29:57 | 显示全部楼层
想融入到什么程度就融入多少
系统是死的,是多年的经验积累得全面的质量管理系统,不同企业应该各取所需,分清轻重主次进行应用,确保目标实现。

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发表于 2023-11-17 08:58:49 | 显示全部楼层
问题太大,我只能说点空话和口号,
实际应用上,只要有高层支持,把绩效工资和过程绩效挂钩,也许能满足你的问题。

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 楼主| 发表于 2023-11-17 09:06:03 | 显示全部楼层
weewweew 发表于 2023-11-17 08:58
问题太大,我只能说点空话和口号,
实际应用上,只要有高层支持,把绩效工资和过程绩效挂钩,也许能满足你 ...

谢谢你的回复

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发表于 2023-11-17 09:08:55 | 显示全部楼层
小企业特别是私营企业,限于人力资源缺乏,难以达成。

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 楼主| 发表于 2023-11-17 09:39:23 | 显示全部楼层
lds20070101 发表于 2023-11-17 09:29
想融入到什么程度就融入多少
系统是死的,是多年的经验积累得全面的质量管理系统,不同企业应该各取所需, ...

有价值,谢谢您的回复

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 楼主| 发表于 2023-11-17 09:43:00 | 显示全部楼层
wuzhenjun 发表于 2023-11-17 09:37
不同的企业,所处的阶层或阶段不一样,有一部分企业处于质量正循环状态中,从体系运行和质量工具的使用中获 ...

您从两个视觉分析,说明了 客观现实,谢谢您的回复

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 楼主| 发表于 2023-11-17 09:43:52 | 显示全部楼层
JRH1993 发表于 2023-11-17 09:18
先弄清楚自己的定位,不要太书生气,标准和书上还有那些市面上的培训说体系啊、标准啊、什么工具都很好,但 ...

谢谢您的回复
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