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发表于 2024-2-3 10:57:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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江湖救急,大神们帮忙看下客户审核提的这个问题怎么回复好,已经词穷了


有设定各工序品质目标(按照每Lot),但针对超出目标的不良原因分析/验证及过程改善的有效性,没有很好的落实并跟进

点评

根据5WHY或8D的逻辑,最后的落点无非就是 标准化(如SOP、流程文件的制订/优化)。对症下药就得了呗  发表于 2024-2-3 13:43
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2024-2-3 11:45:57 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-2-3 13:19:26 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2024-2-3 11:45
客户看到了什么?

过程不良率超标了,原因分析和纠正措施 写的不够好

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发表于 2024-2-3 13:40:25 | 显示全部楼层
好好编8D呗,然后使用些商务手段

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发表于 2024-2-3 13:49:37 | 显示全部楼层
针对你提到的问题,我建议你采取以下措施:

1.明确责任和流程:设定具体的责任人和流程,负责跟进各工序品质目标的实现情况,及时发现超出目标的不良品,并展开原因分析和改善措施。

2.建立反馈机制:建立反馈机制,对于超出目标的不良品,及时收集相关数据和信息,并记录在质量管理系统中,以便后续分析、验证和改进。

3.持续关注和改进:对于出现的不良问题,及时进行原因分析,找出根本原因,并采取适当的改进措施。同时,对改进措施的有效性进行评估和监测,确保改进措施的可行性和有效性。

4.加强培训和沟通:加强员工的培训和沟通,提高员工的质量意识和责任感,促进团队合作,营造良好的质量文化。

通过以上措施的落实,你可以建立有效的质量管理体系,实现对各工序品质目标的有效跟进和持续改进。同时,也能够提高员工的质量意识和责任感,促进企业的可持续发展。

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发表于 2024-2-3 13:57:36 | 显示全部楼层
32981553 发表于 2024-2-3 13:19
过程不良率超标了,原因分析和纠正措施 写的不够好

写得不好,那就写好原因分析和纠正措施就行了,采用5W或者8D的方式去做分析改善

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发表于 2024-2-3 14:10:13 | 显示全部楼层
https://pinzhi.org/thread-57446-1-1.html    坛子里的这一篇可以参考
路漫漫其修远兮   吾将上下而求索~

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发表于 2024-2-3 16:49:50 | 显示全部楼层
明明是没有招待好... 硬说成措施不到位...

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发表于 2024-2-4 08:17:51 | 显示全部楼层
管理问题,写监督检查管理制度未明确要求,修订下制度规定
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