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楼主: ZWQZWQZWQ

40+后的中年危机如何转型突破成功?

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发表于 2024-3-27 09:06:08 | 显示全部楼层
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发表于 2024-3-27 10:18:52 | 显示全部楼层
gzbruceli 发表于 2024-3-26 13:43
你是本科生吗?不是就算了,上个月才问了,门槛挺高的

自考本科行吗?

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发表于 2024-3-27 10:55:03 | 显示全部楼层
ZWQZWQZWQ 发表于 2024-3-27 08:18
打工人是不想  是老闆喜歡年輕的 聽話  工資底  免費加班 画餅可以充饑

你们单位的经理是听话,工资低,免费加班?

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发表于 2024-3-27 10:57:56 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2024-3-27 06:41
这是中国特色的就业环境决定的

中国特色是要往上爬,一把年纪了还在做低级职位那就是朝不保夕。

这不是转型的问题,是你要往上爬的问题

在我看来转型就是你换个不看年纪的赛道,比如摆摊卖烧烤
所以我还是那个问题,为啥40岁了你还想着转型?
爬不上去?

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发表于 2024-3-27 11:03:15 | 显示全部楼层
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发表于 2024-3-27 13:21:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 flyerchang 于 2024-3-27 13:23 编辑
kamire 发表于 2024-3-27 10:57
中国特色是要往上爬,一把年纪了还在做低级职位那就是朝不保夕。

这不是转型的问题,是你要往上爬的问题 ...

你还真不了解中国的现状,不要以为一个人年龄大了就很吃香,除非你有很好的资源或技术一流,不然,没有公司要你的,或者给你工资低。我很多同事在三十多岁时,做到欧美企业中国区的总经理,最后,也只是自己开个小加工厂。

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你有很多同事都做到总经理最后去开个厂吗?很多?你这么多中国区总经理的同事啊  发表于 2024-3-27 14:26

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发表于 2024-3-27 13:45:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 kamire 于 2024-3-27 13:49 编辑
flyerchang 发表于 2024-3-27 13:21
你还真不了解中国的现状,不要以为一个人年龄大了就很吃香,除非你有很好的资源或技术一流,不然,没有公 ...

有什么不了解现状的?你“很多”同事做到中国总经理,”也“只是开个”小加工厂“你觉得这”很多“总经理同事现在就混得很差吗?说实话,别人就算不上班,光吃吃理财利息,一个月几万也不算多,凭人脉经验出去拿个1-2w的工作,又有什么难的?你说的”好“”差“是相对的,无非是看你期望和现实的差距罢了。

你年纪到了又没到那个位置,那才真是有问题,中国那么多年轻人,现在需求又不足,你和年轻人去竞争初级职位,你看看结果会怎样,这和欧美一个普通工程师一个蓝领可以干到退休收入还足以养全家完全不一样。

我想表达的中心思想是,如果你一直专注在某个职业某个行业,在中国,你就要从年轻时候往上爬,而不是年纪大了还是初级职位被迫考虑转型转行,如果你是出于职业规划想换个赛道而不是被迫,那就是另外一种职业选择了


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发表于 2024-3-27 15:02:48 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2024-3-27 13:45
有什么不了解现状的?你“很多”同事做到中国总经理,”也“只是开个”小加工厂“你觉得这”很多“总经理 ...

我们都是在三十岁出头做到总监级了,很难有上升的空间了。

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发表于 2024-3-29 12:09:41 | 显示全部楼层

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laker 发表于 2024-3-27 08:27
体系的外审员证,再找个机构挂靠,当然,能专职更好

这个是外审员证,主要是在哪报考的,我看到好多考CCAA
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