谢谢分享
必须会吵架,吵架赢了老板,才会真正赢得地位。当然前提是吵赢了老板没被开。
做久了,就不想做管理了。
可以不吵,但关键时候绝不能让人欺负
{:1_180:}
在流程上适当放松,在标准上不能退步,除非老板命令,该吵架还得吵,不然出问题又说你不坚持原则
灯高山 发表于 2025-6-5 08:18
如果我们生产和研发来给我说这些,我就让他们滚回去
厉害{:1_89:}
看问题要多个维度:lol:lol
会打架,一锤定江山
开会就是踢球:L