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楼主: brett

质量经理如果不会‘吵架’,一定做不好管理?

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发表于 2025-6-5 08:48:00 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2025-6-5 08:49:04 | 显示全部楼层
必须会吵架,吵架赢了老板,才会真正赢得地位。当然前提是吵赢了老板没被开。

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发表于 2025-6-5 08:50:13 | 显示全部楼层
做久了,就不想做管理了。

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发表于 2025-6-5 08:56:06 | 显示全部楼层
可以不吵,但关键时候绝不能让人欺负

点评

对的,摆事实,讲道理;你无理取闹大声嚷嚷,我也不惯着你  发表于 2025-6-6 08:43

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发表于 2025-6-5 09:37:44 | 显示全部楼层
在流程上适当放松,在标准上不能退步,除非老板命令,该吵架还得吵,不然出问题又说你不坚持原则

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发表于 2025-6-5 09:41:21 | 显示全部楼层
灯高山 发表于 2025-6-5 08:18
如果我们生产和研发来给我说这些,我就让他们滚回去

厉害

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发表于 2025-6-5 09:42:51 | 显示全部楼层
看问题要多个维度

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发表于 2025-6-5 10:19:29 | 显示全部楼层
会打架,一锤定江山
内耗?纠结?拧巴?来微信公众号:老伙计的况味人生;

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发表于 2025-6-5 10:34:52 | 显示全部楼层
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