laker 发表于 6 天前

flyerchang 发表于 2025-6-8 09:11
对中小企业哪个大师的理论都难落地

理论主要是用了宣导理念，启发思维的。很多具体的执行，其实和大师们的思想是一致的。比如PDCA, 在没学习PDCA之前，企业其实已经会这样做。

laker 发表于 6 天前

zealer1228 发表于 2025-6-9 07:46
知心行合一，很难很难

大师们是不考虑成本的，只谈理论。

我看不见 发表于 6 天前

戴明是谁？朱兰是谁，他俩是两口子吗？:lol

laker 发表于 6 天前

kellyz 发表于 2025-6-8 19:20
老板说的算

大师们主要的作用就是要去影响老板们;P

laker 发表于 6 天前

bds203 发表于 2025-6-8 16:58
大师的思维是非常好的，没有落地，一部分是执行者仍是简单拿来主义生搬硬套那一套，尚未基于企业实际其概况 ...

大师们谈理论，老板们看实际。一看一个不吱声:lol

yue8164217 发表于 6 天前

全员参与就落不了地，员工不愿意参与

zealer1228 发表于 6 天前

laker 发表于 2025-6-9 08:04
大师们是不考虑成本的，只谈理论。

所以领导作用就体现出来了，必须要有领导者的支持和财力输出。:lol

大虾米 发表于 6 天前

从来就没有做过，也没有想去做过，更不要谈做好了，所以大师们的理论适不适合自己都不知道，又怎么下结论说过时呢？

zxxmsn 发表于 6 天前

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十一月的萧邦 发表于 6 天前

永不过时，都是经过实践验证出来的真理！
只能说现如今的市场环境，已经变得没有那么重要，一切都以短期利润为主，先活下来再求发展。
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查看完整版本: 2025年，质量大师的思维过时了吗？