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楼主: brett

2025年,质量大师的思维过时了吗?

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发表于 昨天 08:03 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2025-6-8 09:11
对中小企业哪个大师的理论都难落地

理论主要是用了宣导理念,启发思维的。很多具体的执行,其实和大师们的思想是一致的。比如PDCA, 在没学习PDCA之前,企业其实已经会这样做。
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发表于 昨天 08:04 | 显示全部楼层
zealer1228 发表于 2025-6-9 07:46
知心行合一,很难很难

大师们是不考虑成本的,只谈理论。

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发表于 昨天 08:04 | 显示全部楼层
戴明是谁?朱兰是谁,他俩是两口子吗?

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发表于 昨天 08:04 | 显示全部楼层

大师们主要的作用就是要去影响老板们

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发表于 昨天 08:05 | 显示全部楼层
bds203 发表于 2025-6-8 16:58
大师的思维是非常好的,没有落地,一部分是执行者仍是简单拿来主义生搬硬套那一套,尚未基于企业实际其概况 ...

大师们谈理论,老板们看实际。一看一个不吱声

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发表于 昨天 08:26 | 显示全部楼层
全员参与就落不了地,员工不愿意参与
质量人质量魂

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发表于 昨天 08:42 | 显示全部楼层
laker 发表于 2025-6-9 08:04
大师们是不考虑成本的,只谈理论。

所以领导作用就体现出来了,必须要有领导者的支持和财力输出。

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发表于 昨天 08:50 | 显示全部楼层
从来就没有做过,也没有想去做过,更不要谈做好了,所以大师们的理论适不适合自己都不知道,又怎么下结论说过时呢?

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发表于 昨天 13:15 | 显示全部楼层
永不过时,都是经过实践验证出来的真理!
只能说现如今的市场环境,已经变得没有那么重要,一切都以短期利润为主,先活下来再求发展。
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