待遇比原来高的话,肯定主管好,职级越高,机会越多。
先当主管 后当经理
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看你有没有管理方面的能力了,另外就是看钱,加钱也可以考虑
当然去啊,你没做过主管,下一份工作同水平或更高水平的公司还是工程师,只有做了这个岗位才能一步步往上走。
1.个人看重待遇还是成长;
2.个人工作发挥的更好还是带团队发挥的更好,过程质量主管往管理岗位发展了
无非两点,一是做主管加工资不,加,就去,这也是学习的机会,二是看你自己如何定位,
往管理方向走,是次机会。
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能增长个人能力,去