当然应该有。
严重违反劳动法:D
绩效的基础上还有额外的奖罚
你罚别人,别人记恨你一辈子
57261543 发表于 2017-8-17 10:52
适当的奖惩有利管理
:Q
产线QC犯错会受到惩罚 最少罚50
:lol
jf0326 发表于 2018-6-22 17:33
个人觉得工作方面有缺失的话,还是要有一定的惩罚手段
但不能从底薪、加班费里面扣,可以从奖金或绩效里面 ...
:Q
关于这个我想说,任何人都是不想被罚钱,但是有一点就是没有任何代价,这个事就做不好
谢谢分享。。。