品质协会 发表于 2017-8-30 11:52:38

大小周工作制：大小周休息是什么意思? 怎么区分? 公司工资

大小周工作制的概念，第也听说不久，很好奇，这个大小周休息是什么意思呢？如何区分？这样的公司能去吗？工资是如何结算的？在网上查下大小周公司的工作制。

大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天；而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间，意味着周六或者周日还要上班一天，称为小周。

国内好多的互联网公司，包括华为等，都实行大小周工作制。

大小周如何算工资？这个简单了，周六加班，工资双倍，当然，也有一些公司不按照《劳动法》付工资的，会打折扣。

至于大小周的公司能去吗？到底好不好，这个就因人而异了，就看你是否愿意牺牲休息去赚加班费了。

jiawei_yu 发表于 2021-5-24 09:07:33

我们之前的企业，制定周六为正常班（正常一个月26天），每天还需要义务加班一个小时以上，不来上班就要扣钱，什么玩意，扣钱的工资使用基本工资/21.75*天数，这他妈才恶心，按照他这个算法，我要是一个月请假，不光没有工资，我还需要再给公司钱

hensanxu 发表于 2017-10-10 11:56:43

拉登Dony 发表于 2017-10-10 10:17
是的，我就在那种公司上过
我也在这种公司上过，不过不是大小休，是直接单休，每个周六都要上班，是正常班，不上要请假，正常扣工资，也是即将上市的公司，所谓的上市真的和员工没有什么关系，你要有点股还差不多:lol

拉登Dony 发表于 2017-10-10 10:17:28

QAC 发表于 2017-8-30 12:58
这算是好的，周六上班给加班费了，还有很多企业每周六天都算正常班；
周六不去还要扣工资的，还是上市公司 ...

是的，我就在那种公司上过

QAC 发表于 2017-8-30 12:58:03

这算是好的，周六上班给加班费了，还有很多企业每周六天都算正常班；
周六不去还要扣工资的，还是上市公司；

奕晴飞飞 发表于 2017-10-17 16:21:52

我们大小休，一个月基本就是多上两天班，算加班费。
但是你如果这个月请假，首先扣的就是你加班那天的工资。

eric8869 发表于 2018-1-11 11:10:41

大小周 每天上班7.25个小时 ，小休周六正常上班。反正总的上班时间算起来都差不多

luoqifeng 发表于 2018-1-18 15:53:11

看岗位。一线基本是6天制，两班倒。

辅助的，5天半。

大小周也是看需要，大小周以前也体验过，一周休1天，隔周休2天。

爱品质的强哥 发表于 2018-3-8 14:31:08

单休:@

sowei01 发表于 2018-7-31 16:28:37

双休表示就在待遇不好

flyerchang 发表于 2018-8-3 12:53:03

民营企业很少有真正的双休，可悲，国家实行双休制以来有33年来，反而外企遵守，国内企业不遵守。
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