yukuailewoshou 发表于 2024-2-3 13:43:17
{:1_180:}flyerchang 发表于 2024-8-3 11:27:11
要看问题的严重性和失职与否xiaoya584 发表于 2025-1-17 08:05:15
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}xiaoya584 发表于 2025-1-17 08:06:35
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}xiaoya584 发表于 2025-1-20 07:19:03
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}yaowei831125 发表于 2025-2-16 13:18:12
:funk:WatsonWang 发表于 2025-2-16 23:59:47
谢谢分享mjw1360530 发表于 2025-2-17 08:49:10
怎么能是罚那,瞧你说的,从来没有罚款,那叫负激励,激励你那;叫“乐捐”,让你为公司建设快乐的捐款;话说回来,数额一般有个5~10%,再多你就走人stever 发表于 2025-4-10 20:55:00
{:1_180:}鸿筱公子 发表于 2025-4-12 13:58:25
hensanxu 发表于 2019-4-11 17:00老板的意思,罚了就会好好的,不会再犯错误了,就能做到完美没有客诉了 ...
处罚是手段,不是目标,你老板以处罚为目标;P