实话讲吧,这是一个伪命题。
这不是给涨薪水,这属于加班费;所以说没有讨论的必要。而且还是硬性的加班。
嘉泰集团 发表于 2019-11-8 10:54
2000RMB=4天上班,折算500一天,双休正常月休8天上班22天,22*500=11000 >6000靠近一倍的差额,肯定选择 ...
那丢失的年休假呢?年底的2个月薪水的奖金呢?
这些失去了的,你咋不算呢
出来别后悔哦
还是别换的好要换也要跟私企老板明文确定你的职责与权限范围
不然你就等着郁闷吧,2000的差额不值得你冒这个险
过来人的规劝 大公司的好的你是完全带不动私企的 要么走人要么被同化:(
真正锻炼人的还是私企 如果年龄不大建议还是跳跳 正规外企中规中矩 40岁以上建议不跳
:)
:loveliness:
SANMEI2018 发表于 2019-11-8 14:05
私企活多,如果从外企带了一些本领过来,可以大展身手
我们(私企)品保一直都是单休,周六一般都是培 ...
这样的企业还去干啥
不建议换