品质论坛 › 品质人说 › 涨薪2000，双休变单休。你愿意吗?

际遇 发表于 2020-2-25 11:03:49

实话讲吧，这是一个伪命题。
这不是给涨薪水，这属于加班费；所以说没有讨论的必要。而且还是硬性的加班。

际遇 发表于 2020-2-25 11:07:45

嘉泰集团 发表于 2019-11-8 10:54
2000RMB=4天上班，折算500一天，双休正常月休8天上班22天，22*500=11000 ＞6000靠近一倍的差额，肯定选择 ...

那丢失的年休假呢？年底的2个月薪水的奖金呢？
这些失去了的，你咋不算呢

kldzxl 发表于 2020-2-25 13:12:40

出来别后悔哦

楼顶看日出 发表于 2020-2-29 09:47:07

还是别换的好要换也要跟私企老板明文确定你的职责与权限范围
不然你就等着郁闷吧，2000的差额不值得你冒这个险

过来人的规劝   大公司的好的你是完全带不动私企的   要么走人要么被同化:(

ZJ123 发表于 2020-3-13 10:14:10

真正锻炼人的还是私企    如果年龄不大建议还是跳跳   正规外企中规中矩   40岁以上建议不跳   

lynnchu0574 发表于 2020-3-17 14:19:38

FYWZ 发表于 2020-3-29 13:37:39

:)

kellyz 发表于 2020-3-30 05:22:55

:loveliness:

hensanxu 发表于 2020-4-7 13:28:04

SANMEI2018 发表于 2019-11-8 14:05
私企活多，如果从外企带了一些本领过来，可以大展身手
我们（私企）品保一直都是单休，周六一般都是培 ...

这样的企业还去干啥

eric_yang 发表于 2020-4-17 15:22:49

不建议换

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