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efan0022101 发表于 2019-11-8 14:03
双休变单休,一个月多上4天班,一年差不多48天班
年休假以前15天,现在变成0
年终奖以前2个月,现在0
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愿意
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很瘦启发,到啥时候公司都不会吃亏的
嘉泰集团 发表于 2019-11-8 10:54
2000RMB=4天上班,折算500一天,双休正常月休8天上班22天,22*500=11000 >6000靠近一倍的差额,肯定选择 ...
6000RMB/22.75=275.8RMB每天,周末算两倍工资每天275.8*2=551RMB,每月上4天551*4=2206RMB,给加两千可以了。
这个可以考虑下
工程师更重要的是能力提升,个人成长。换工作 要么是职位提升,要么是个人成长。如果你现在个人能力很好了,那就该考虑换个可以提升职位的工作,至少有提升的机会。现在单位没有集会?还是能力不够?
职位提升了 薪资自然就上来了,格局眼界也不一样了。未来的路更宽。
变单休+变民营+只涨了2000=不愿意