chg1555 发表于 2021-1-18 09:59
做体系，在大多数企业管理者视角，是文员类、岗位女生定位。设置体系岗位目的，主要功能是应付客户、三方 ...
现在的中国不能叫质量部门或者品质部门，应该叫检验部门，大多公司的品质就是充当检验作用。合并获取取消最好，这样就没有背锅侠了，问题想跳过人家走了几十年或者上百年的路有点难。个人觉得
跟我的情况一毛一样，我也是毕业就进大厂，干了快五年，专职搞体系。出来很多公司体系都不是专职的。专职搞体系的工资都很低。外面体系都是应付个内外审，搞文控。所以工资都不高。目前打算增强自身知识，以后搞外审员吧，或者再进大厂。哈哈
体系工程师真的有点尴尬（薪资方面），内审及管理评审时（感觉自己就是老板:lol，看到公司其它部门的绩效未达标、开出几大十个不符合项，然后就是指点江山，那心态不摆了！），但开完管评及外审完成后，体系工程师就什么也不是了，加上工资又低，很多时候就是看个心态，所以企业内审员大部分都向外审走了，其实好的内审员是不比外审的老师差的，能给企业带来很多改进机会，降低管理成本。但很多时候老板是看不到的，公司内其它部门也不是很愿意配合（总感觉内审就是找本部门茬的）。哎！如果真的想在工厂内转岗，体系工程师可以转到总经办（这可能就更难了）。所以调查心态，看有没得什么主管之类的岗位上吧！品质或质量经理也是可以试试水的。祝，好运！！{:1_180:}
Norman 发表于 2021-1-18 10:21
跟我的情况一毛一样，我也是毕业就进大厂，干了快五年，专职搞体系。出来很多公司体系都不是专职的。专职搞 ...
基本8K应该有的吧，做为女生我感觉这个薪资水平还可以
Judy 发表于 2021-1-18 16:52
基本8K应该有的吧，做为女生我感觉这个薪资水平还可以
不一定有，看是在哪里。像深圳就是很多8K起步，但是8K的工作量出来也比大厂多很多。身兼多职。
外审，最好是能有一定的技术基础
Norman 发表于 2021-1-18 10:21
跟我的情况一毛一样，我也是毕业就进大厂，干了快五年，专职搞体系。出来很多公司体系都不是专职的。专职搞 ...
一起加油
yangjg 发表于 2021-1-18 15:02
体系工程师真的有点尴尬（薪资方面），内审及管理评审时（感觉自己就是老板，看到公司其它部门的绩效未 ...
谢谢鼓励~
chg1555 发表于 2021-1-18 09:59
做体系，在大多数企业管理者视角，是文员类、岗位女生定位。设置体系岗位目的，主要功能是应付客户、三方 ...
大佬一枚呀！{:1_101:}
Judy 发表于 2021-1-18 16:52
基本8K应该有的吧，做为女生我感觉这个薪资水平还可以
8K在北上广深只能喝西北风