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楼主: 小蘑菇

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发表于 2021-1-18 10:20:51 | 显示全部楼层
chg1555 发表于 2021-1-18 09:59
做体系,在大多数企业管理者视角,是文员类、岗位女生定位。设置体系岗位目的,主要功能是应付客户、三方 ...

现在的中国不能叫质量部门或者品质部门,应该叫检验部门,大多公司的品质就是充当检验作用。合并获取取消最好,这样就没有背锅侠了,问题想跳过人家走了几十年或者上百年的路有点难。个人觉得
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!
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发表于 2021-1-18 10:21:12 | 显示全部楼层
跟我的情况一毛一样,我也是毕业就进大厂,干了快五年,专职搞体系。出来很多公司体系都不是专职的。专职搞体系的工资都很低。外面体系都是应付个内外审,搞文控。所以工资都不高。目前打算增强自身知识,以后搞外审员吧,或者再进大厂。哈哈

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发表于 2021-1-18 15:02:35 | 显示全部楼层
体系工程师真的有点尴尬(薪资方面),内审及管理评审时(感觉自己就是老板,看到公司其它部门的绩效未达标、开出几大十个不符合项,然后就是指点江山,那心态不摆了!),但开完管评及外审完成后,体系工程师就什么也不是了,加上工资又低,很多时候就是看个心态,所以企业内审员大部分都向外审走了,其实好的内审员是不比外审的老师差的,能给企业带来很多改进机会,降低管理成本。但很多时候老板是看不到的,公司内其它部门也不是很愿意配合(总感觉内审就是找本部门茬的)。哎!如果真的想在工厂内转岗,体系工程师可以转到总经办(这可能就更难了)。所以调查心态,看有没得什么主管之类的岗位上吧!品质或质量经理也是可以试试水的。祝,好运!!

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发表于 2021-1-18 16:52:44 | 显示全部楼层
Norman 发表于 2021-1-18 10:21
跟我的情况一毛一样,我也是毕业就进大厂,干了快五年,专职搞体系。出来很多公司体系都不是专职的。专职搞 ...

基本8K应该有的吧,做为女生我感觉这个薪资水平还可以

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发表于 2021-1-19 08:27:53 | 显示全部楼层
Judy 发表于 2021-1-18 16:52
基本8K应该有的吧,做为女生我感觉这个薪资水平还可以

不一定有,看是在哪里。像深圳就是很多8K起步,但是8K的工作量出来也比大厂多很多。身兼多职。

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发表于 2021-1-19 08:29:03 | 显示全部楼层
外审,最好是能有一定的技术基础
跨过这道坎 ...

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 楼主| 发表于 2021-1-19 09:22:09 | 显示全部楼层
Norman 发表于 2021-1-18 10:21
跟我的情况一毛一样,我也是毕业就进大厂,干了快五年,专职搞体系。出来很多公司体系都不是专职的。专职搞 ...

一起加油

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 楼主| 发表于 2021-1-19 09:23:19 | 显示全部楼层
yangjg 发表于 2021-1-18 15:02
体系工程师真的有点尴尬(薪资方面),内审及管理评审时(感觉自己就是老板,看到公司其它部门的绩效未 ...

谢谢鼓励~

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 楼主| 发表于 2021-1-19 09:25:14 | 显示全部楼层
chg1555 发表于 2021-1-18 09:59
做体系,在大多数企业管理者视角,是文员类、岗位女生定位。设置体系岗位目的,主要功能是应付客户、三方 ...

大佬一枚呀!

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 楼主| 发表于 2021-1-19 09:31:01 | 显示全部楼层
Judy 发表于 2021-1-18 16:52
基本8K应该有的吧,做为女生我感觉这个薪资水平还可以

8K在北上广深只能喝西北风
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